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CIERVAL ha celebrado la jornada “ Mediación en el Ordenamiento Jurídico Laboral, con especial atención a la Prevención de Riesgos Laborales”

En su intervención, el Secretario General de CIERVAL ha defendido al Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL) de la Comunidad Valenciana como la «herramienta idónea que potencia la negociación colectiva, facilita y encauza la comunicación entre partes y evita la polarización de posiciones«. En su opinión, el TAL se ha convertido en un «auténtico foro de diálogo«, negociación y consenso de las relaciones laborales y en el cauce de prevención de la conflictividad laboral a disposición de los trabajadores, empresas, organizaciones sindicales, organizaciones empresariales y profesionales de las relaciones laborales.

Javier López Mora ha destacado el papel de las Organizaciones empresariales porque «han jugado una labor importante en el desarrollo y puesta en marcha de este sistema, a través de la participación y el impulso de la resolución de conflictos«. Por último, ha manifestado que la mediación es un instrumento de diálogo que contribuye al proceso de modernización del sistema judicial y reduce la carga de trabajo de los Tribunales, lo que conlleva un mejor funcionamiento y una mejor respuesta a las exigencias de la sociedad configurándose como una alternativa al proceso judicial o a la vía arbitral y facilitando la resolución del conflicto de forma equitativa.
Fuente:Cierval

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