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M2i y LAB SEC Blockchain forman a empresarios y directivos para crear nuevos modelos de negocio

La formación tendrá lugar en dos convocatorias a lo largo del mes de mayo, en la sede de M2i Formación en Madrid, en modalidad presencial, y está dirigida a Comités de Dirección, Directivos de Marketing, Directivos Comerciales, Directores de Desarrollo de Negocio, CEOs, Consultores, etc. El objetivo es dotar a los empresarios y profesionales de los conocimientos y experiencia necesarios para abordar la transformación del actual modelo de negocio a servicios y productos de la nueva Sociedad 4.0 en clave de tecnología Blockchain M2i Formación, líder en capacitación IT, Multimedia y Management en modalidad presencial, e-Learning, Blended-Learning, aula virtual y COOC, presenta junto con LAB SEC Blockchain, el primer laboratorio en España basado en la tecnología Blockchain, una serie de talleres formativos para dotar a empresarios y directivos del conocimiento y la experiencia necesaria para crear nuevos modelos de negocio en base a la tecnología Blockchain. Bajo el título “Arquitecto de Modelos de Negocios Blockchain” (ABM) esta pionera formación trata de capacitar a los profesionales para que puedan abordar la transformación del actual modelo de negocio a servicios y productos de la nueva Sociedad 4.0 en clave de tecnología Blockchain. Para este taller, que por su carácter práctico, se impartirá

La globalización exige a las compañías aprovechar la diversidad de su talento como ventaja competitiva

Euroforum: “Las universidades corporativas son los nuevos focos de talento, innovación y multiculturalidad” Las universidades corporativas son los nuevos focos de talento, innovación y multiculturalidad según Euroforum, principal integrador de soluciones de formación y eventos para empresas que se encuentra en contacto anualmente con más de 38.000 directivos, profesionales de formación, desarrollo y RR.HH. Basándose en su amplia experiencia, Euroforum, especialista en formación y desarrollo, y pionera en la externalización de universidades corporativas, señala que la globalización está exigiendo a las empresas aprovechar al máximo su formación interna, el talento y la diversidad cultural como ventajas competitivas para afrontar los desafíos de los clientes. En este sentido, las universidades corporativas, con la “capa” de digitalización adecuada, son las herramientas estratégicas clave para lograrlo. Según Euroforum, las compañías que marcan tendencias en la gestión de recursos humanos trabajan ya sobre la base de que la diversidad cultural les enriquece. En este aspecto, las universidades corporativas les permiten potenciar su talento y facilitar el intercambio de conocimiento innovador. Juan Vindel, CEO de Euroforum indica que “como bien saben las compañías más innovadoras, la diversidad cultural es hoy en día uno de sus grandes retos. Acercar culturas y reforzar capacidades es necesario para afrontar el cambio con el fin de conseguir

Inglés sí, pero en su justa medida

El conocimiento de idiomas se ha convertido en requisito fundamental en una gran variedad de aspectos que van desde encontrar empleo hasta el puro placer de viajar y conocer distintas ciudades y sus culturas. “Si bien no es el idioma más hablado del planeta, el inglés es el idioma que más se estudia como segunda lengua, es asimismo el idioma más solicitado por las empresas y es también el que permite entenderse con casi todas las personas del planeta, allá donde uno se encuentre” indican desde Boost School of English. Sin embargo, los últimos datos publicados indican que España está a la cola de la Unión Europea en lo que a inglés se refiere. Algo que es muy sencillo de comprobar, basta con viajar a cualquier país de la Unión para comprobar que allá donde uno vaya habrá algún español haciendo auténticos malabares para comunicarse con algún nativo del país visitado cuyo idioma materno no es el inglés, pero que a diferencia de cualquier español, domina a la perfección. “En el ámbito laboral sucede más de lo mismo, es posible que los españoles conozcan los términos característicos del ámbito al que se dedican, sin embargo, a la hora de mantener una conversación

Alumnos de 1º Bachillerato trabajan con empresas y la universidad en retos de innovación social

El CEU ha puesto en marcha un programa pionero en el panorama educativo español, el Primer Diploma Universitario para alumnos de Bachillerato, con prácticas en empresas. El CEU Inschool University Diploma en Innovación Social ya ha comenzado en los colegios CEU de Alicante y Valencia, con la participación total de 70 alumnos. “Se trata de un programa disruptivo porque por primera vez, la Universidad, consultores expertos en innovación y la empresa se acercan al talento joven de los colegios para abordar retos sociales de nuestro entorno y trabajar en equipo con ellos”. “Estamos haciendo Historia al unir estos cuatro elementos importantísimos”, señala Luis Martínez-Abarca, responsable del área de Colegios CEU. Los alumnos propondrán posibles soluciones a retos sociales que les han planteado  las empresas: desde cómo fomentar hábitos de vida más saludables hasta cómo utilizar la música para el aprendizaje de las personas con necesidades educativas especiales o la inclusión de la mujer en el mundo del transporte. En esta primera edición, participan las empresas: Carmencita, Levantina, Hidraqua, Tescoma, Energy System, Lokimica, Diario Información, Seur, Carrefour,  Pikolinos, Consum, Estudio Savage, RNB, Logifruit, Culdesac, y el Ayuntamiento de Albalat.   Relación de los retos que han propuesto las empresas a los alumnos El reto que  propone Hidraqua

Barcelona vuelve a ser la capital del español como lengua extranjera

Desde hace 26 años se celebra en Barcelona un encuentro que reúne cerca de 600 profesionales de todo el mundo que enseñan español como lengua extranjera. Vienen de unos treinta países, tanto de la Unión Europea como de lugares tan diversos como Australia, Japón, Estados Unidos y, por supuesto, España y países de Latinoamérica. En este evento se dan cita profesores, directores de centros de enseñanza y otros profesionales que imparten español a todo tipo de estudiantes: niños, adolescentes, universitarios, adultos, etc. Son los conocidos como profesores de ELE, unos profesionales que hacen algo más que dar clases de español: además de dominar la lengua, les trasladan conocimientos sobre cultura, historia, tradiciones y costumbres de diferentes países y comunidades hispanohablantes. Su principal objetivo es que los estudiantes aprendan a comunicarse en español, sean las que sean sus motivaciones (culturales, profesionales, académicas…). Los días 21 y 22 de diciembre de 2018, se celebrará en Barcelona el XXVII Encuentro práctico de profesores de ELE donde los asistentes conocerán nuevas propuestas metodológicas en dos días de conferencias, talleres y espacios de debate con colegas de todo el mundo. El Encuentro está organizado por el centro de enseñanza de idiomas International House Barcelona y la editorial  Difusión, empresas líderes en la enseñanza de idiomas

CAE presenta el programa de becas “CAE Women in Flight”

CAE LOGO

La compañía otorgará hasta cinco becas completas cada año a mujeres aspirantes a piloto en todo el mundo CAE, compañía líder mundial en soluciones integrales de formación para el sector aéreo, ha anunciado la introducción del programa de becas “CAE Women in Flight” , demostrando su compromiso con la promoción de la mujer en la industria de la aviación. El programa “CAE Women in Flight” anima a mujeres apasionadas y excepcionales a lograr su objetivo de convertirse en pilotos profesionales. La compañía proporcionará apoyo financiero a las aspirantes a piloto mediante la concesión de hasta cinco becas completas para uno de los programas de formación de pilotos cadete de CAE a través de su red global de formación. CAE también proporcionará a las candidatas seleccionadas acceso a su primer empleo a través de sus partners globales. El objetivo del programa es también promover a las candidatas seleccionadas para que se conviertan en modelos a seguir en el sector de la aviación e inspirar a más mujeres a unirse a la profesión de piloto. "Con más de 300.000 nuevos pilotos necesarios en la industria de la aviación civil durante la próxima década, y con las mujeres representando actualmente menos del 5% de los pilotos e

ASTEX diseña curso específico de inglés legal

Cada vez son más las compañías que apuestan por contratar los servicios jurídicos de despachos de abogados especializados en el derecho internacional y en concreto en algunas de las legislaciones más específicas en términos de transacciones internacionales. Grandes Bufetes como Garrigues, ONTIER, Ceca Magán Abogados, entre otros, han optado por contratar los servicios lingüísticos específicos de ASTEX con el fin de que sus profesionales amplíen sus conocimientos en otro idioma que les permita representar a la firma más allá de España. Para ello, es necesario no solo contar con expertos en derecho sino también que sean capaces de conocer a fondo un lenguaje jurídico que les marque la forma de hacer negocios en cualquier país fuera de la UE. ASTEX ha ideado este curso de inglés legal debido a que los profesionales del sector querían soluciones lingüísticas específicas requeridas por el proceso de internacionalización en el que están sumergidos. “Los alumnos trabajarán con detenimiento temas tan fundamentales como el comercio internacional, el derecho corporativo, los contratos y las técnicas comunicativas más efectivas empleadas hoy en día para lograr el éxito en cualquier idioma y en cualquier escenario legal”. La apertura gracias a los idiomas a la captación de clientes y a la representación internacional

Formación online vs. formación presencial, ¿qué elegir?

En los últimos años, el sector de la enseñanza ha sufrido una auténtica revolución como consecuencia de la irrupción de las nuevas tecnologías y, sobretodo, la accesibilidad al contenido a través de internet. El crecimiento de la formación online es un exponente de ello, permitiendo a un público cada vez más amplio formarse en multitud de áreas y disciplinas. Ofrecen cursos por internet tanto escuelas que se dedican exclusivamente a la formación online, como de centros de enseñanza que también ofrecen formación presencial. Entonces, ¿qué es mejor para el alumno? ¿Cómo y cuándo elegir entre un tipo de formación y otra? Según explica David Monreal, profesional con 20 años de experiencia en el sector online, 12 de ellos en InfoJobs como desarrollador de negocio, y fundador de la escuela de programación Skylab Coders, hay varios factores a tener en cuenta para tomar la mejor decisión. “Si quieres entrar en nuevo sector, tal vez no sea recomendable hacerlo 100% online”, opina. “La formación por internet encaja mejor cuando ya se está trabajando y se quiere ampliar conocimientos en un campo ya conocido”. El precio, más asequible, y formarte cuando quieras y donde quieras son las principales ventajas de la formación online, y lo que hace

IEBS lanza una nueva línea de formación ejecutiva para directivos

La Escuela de Negocios IEBS presenta su nueva línea de formación ejecutiva para directivos con el objetivo de actualizar a los profesionales que ejercen estas funciones en los temas más candentes del mercado con programas ejecutivos de corta duración, junto con un programa de transformación digital integral para toda la organización. Son muchas empresas, en particular pymes, con gran incertidumbre sobre cómo afrontar la transformación digital y, sobre todo, sobre cómo implementar nuevos procesos y herramientas, incluida la propia gestión del cambio. El programa de Capacitación Integral de Innovación Digital se trata de un completo programa de formación y acompañamiento que muestra a la alta dirección las oportunidades que deben conocer para liderar en sus empresas hacia la  transformación digital. Al finalizar el proceso, los responsables de cada departamento recibirán formación específica asociada a sus competencias con los temas más candentes en el mundo empresarial:  Programa Ejecutivo en Transformación Digital Programa Ejecutivo en Estrategias de Crecimiento y GotoMarket Programa Ejecutivo en Digital Customer Experience Programa Ejecutivo en Marketing Digital Programa Ejecutivo en Big Data para Negocios Programa Ejecutivo en Mobile Business & Marketing Adicionalmente el programa incluye la posibilidad de formar a todos los empleados de la organización mediante MOOC’s corporativos en competencias y

ASTEX participará en la II Feria de los Colegios de Valencia

ASTEX, consultoría educativa especializada en asesoramiento de curso escolar en el extranjero, programas de idiomas y servicios lingüísticos para empresas y particulares, estará presente en la segunda edición de la Feria de los Colegios de Valencia que se celebrará los días 25 y 26 de febrero en el Palau de la Música (Passeig de l'Albereda, 30). El evento, pensado para conectar a padres con los colegios, se ha consolidado como un evento educativo de referencia para informarse sobre la oferta educativa de primaria en la provincia de Valencia. Más de 4.500 personas acudieron a la primera edición en el Museo del Carmen en 2016. En la feria, ASTEX ofrecerá su amplia variedad de programas para estudiar en el extranjero, desde cursos completos a programas de verano en los mejores colegios e internados del mundo. Son más de 500 alumnos los que cada año disfrutan de esta gran experiencia a nivel formativo y personal fuera de nuestras fronteras. También se podrán consultar otras opciones como las estancias de entre 3 y 4 meses a comienzo o final del curso que ofrece un alto rendimiento lingüístico dado el reducido número de participantes extranjeros. ASTEX pone a disposición de los interesados el asesoramiento, selección de

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