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REQUENA Y PLAZA implanta la metodología de trabajo BIM para sus proyectos arquitectónicos

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La compañía integra esta tecnología con el objetivo de tener un total control de sus proyectos, agilizar la toma de decisiones y aumentar la eficiencia                     REQUENA Y PLAZA, estudio líder en arquitectura e interiorismo situado en Madrid capital, ha incorporado a su estudio la metodología BIM (Building Information Modeling) para el desarrollo de sus proyectos arquitectónicos. La integración de esta tecnología nace con el objetivo de tener un absoluto control en las distintas fases de los proyectos llevados a cabo en el estudio. Esto se debe a que BIM permite, entre otras cosas, conocer con total precisión todos los aspectos del proyecto y una toma rápida de decisiones. De esta forma es posible: Aumentar la eficiencia Evitar retrasos y sobre precios Ahorrar en términos de costes Reducir errores y desviaciones Concretamente, se trata de una metodología de trabajo colaborativo que, a través de herramientas informáticas, documenta todo el proceso de edificación. El objetivo que persigue BIM es unificar toda la información para que las personas que participan en el proyecto tengan un mayor control sobre el mismo y estén al tanto de las diferentes fases del proyecto. Para REQUENA Y PLAZA la aplicación de esta metodología es de gran interés, ya que el estudio se diferencia por

REQUENA Y PLAZA continua su expansión e incorpora nuevos departamentos y profesionales al estudio

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La compañía ha incorporado el departamento de marketing con Alfredo Tellechea a la cabeza y potenciará el departamento de arquitectura de la mano de Jesús Rodríguez  REQUENA Y PLAZA, estudio líder en arquitectura e interiorismo situado en Madrid capital, ha anunciado la integración de nuevos departamentos y servicios y, con ellos, la incorporación de nuevos profesionales a la compañía. Por un lado, REQUENA Y PLAZA ha nombrado a Alfredo Tellechea Responsable de Marketing del estudio. Con su incorporación, la compañía pretende potenciar la marca y obtener notoriedad en el mercado dando a conocer los más de 30 años de experiencia que tiene la firma desarrollando proyectos de la máxima calidad. Tellechea es licenciado en Derecho y dispone de un MBA por ESADE, además de un Máster SMP en IE Business School. Ha trabajado en compañías como Leche Pascual, L’Oreal, Unilever y Gucci, donde acabó siendo Director General durante diez años. Actualmente, también imparte clases de marketing en programas máster de diversas instituciones educativas. Alfredo Tellechea lleva desarrollando y ejecutando acciones de marketing en REQUENA Y PLAZA desde principios de abril de este año. “Es todo un orgullo formar parte del equipo de REQUENA Y PLAZA”, comenta Alfredo Tellechea. “Para mí supone todo un reto desarrollar

El estudio de arquitectura e interiorismo REQUENA Y PLAZA celebra su 31º aniversario

REQUENA Y PLAZA, estudio líder en arquitectura e interiorismo situado en Madrid capital, celebra hoy, 16 de julio, su 31º aniversario rodeado de proyectos de gran valor y excelencia. El estudio nació en 1987 de la mano de Juan Luis Requena Ruiz y José Francisco Plaza González. A día de hoy cuenta con unos 50 profesionales tanto dentro como fuera de España y más de 700 proyectos de distinta índole y envergadura. Entre los que destacan hoteles, áreas de trabajo-oficinas, restauración, retail y espacios singulares. REQUENA Y PLAZA se define como una empresa de servicios a otras compañías, con el objetivo de ofrecer proyectos de la más alta calidad y siempre de la mano de sus clientes. Los servicios que ofrece el estudio son la realización de proyectos de arquitectura, interiorismo, ejecución y equipamiento; dirección y ejecución de obra, así como el diseño y el suministro de mobiliario para hoteles, oficinas, restauración y retail. Entre los clientes de REQUENA Y PLAZA hay compañías como Marriot, Meliá, NH, Sercotel o Room 007 en el caso de hoteles; oficinas como las de Enagás, Mutua Madrileña o IBM; espacios como las salas Club AVE en Barcelona, Lleida, Tarragona y Málaga; e incluso restaurantes como SAPOREM o La cabaña

¿Cómo diseñar una oficina de 50m2?

Decorar y planificar un espacio de trabajo es complicado, pero si, además, es reducido, lo es aún más. Desde Hermarta se dan las claves y trucos para diseñar una oficina pequeña y que resulte acogedora y funcional   España es uno de los países que ocupan el pódium del coworking europeo. De hecho, según datos publicados, aglutina el 20% del total de este modelo de espacio de oficinas, por delante de naciones como Francia y Alemania. Al tratarse de espacios compartidos, las oficinas que se instalan ahí, suelen ser pequeñas y no superan los 50 o 70m2. Además, gran parte de las oficinas que hay en España no tienen unas grandes dimensiones, aunque no se encuentren en un espacio de coworking. Por esto, muchas empresas tienen dificultades a la hora de diseñar el centro de trabajo debido a las reducidas dimensiones. Hermarta arquitectura, estudio especializado en el equipamiento integral de espacios laborales, da las claves y trucos para que un despacho pequeño sea práctico y agradable.   Colores claros: blanco, el rey Una de las máximas a la hora de decorar un espacio pequeño, tal y como señalan los expertos de Hermarta, es elegir colores suaves. El blanco debe ser el protagonista puesto que da

Cinco tips originales para separar ambientes en una oficina

Dependiendo del espacio que se necesite y los usos y fines de cada uno de ellos, la distribución de los mismos en una decoración de oficina tendrá que ser realizada con algún tipo de separación de ambientes. Muchas veces se necesita un grado de intimidad, o de concentración. Por esto, el nivel de la actividad puede ser molesta para otros trabajadores o incluso nociva. Además, hay que tener en cuenta una serie de criterios tanto logísticos como físicos. De todo esto, va a depender que esta separación de espacios se haga de una forma u otra para los diseños de oficinas funcionales. Hermarta arquitectura, estudio especializado en el equipamiento integral de espacios laborales, aporta las claves para realizar una división de ambientes de forma original y sencilla.   Cómo separar ambientes Se puede realizar una división de espacios de muchas formas. La más convencional ha sido siempre la tabiquería de obra. Sin embargo, las tendencias más actuales buscan espacios integradores en los que, además, la luz natural se convierte en un elemento imprescindible, variando, de esta forma, el cómo dividir espacios. Por ello se han introducido múltiples elementos para la distribución de espacios que pueden ir, desde unos maceteros con plantas naturales, hasta mamparas transparentes u

Cómo conseguir una oficina inspiradora

En muchas empresas, la mala distribución de espacios de trabajo no ayuda a la hora de conseguir un efecto creativo e inspirador. La inspiración, aunque está ahí fuera, hay que encontrarla y para ello es clave un ambiente de trabajo estimulante que fomente la creatividad, pero, ¿cómo se consigue?   La correcta distribución física de las áreas de trabajo es una de las claves para organizar mejor el espacio y mejorar la productividad de los trabajadores. Está comprobado que el ambiente de trabajo y la distribución de oficinas influye en el ánimo y el estado de los trabajadores. De ahí, la importancia de saber cómo distribuir una oficina. No se trata solo de apariencia, sino también de bienestar y salud. Desde Hermarta, estudio especializado en el equipamiento integral de espacios laborales, se dan las claves para la organización del espacio de trabajo.   ¿Cómo dividir una oficina para que sea inspiradora? La inspiración hay que trabajarla y todo comienza, por ende, en el espacio de trabajo. El concepto clásico de oficina está cambiando. Recientes estudios, afirman, que la productividad aumenta en espacios abiertos, agradables y cómodos. Esto pasa por crear unas condiciones y un ambiente de trabajo en el que se sientan cómodos y valorados.

¿Y si la oficina fuera un espacio wellness?

Introducir criterios de bienestar y salud en el lugar de trabajo no es todavía un criterio muy extendido en las empresas españolas. Sin embargo, crear un espacio saludable mejora la productividad de los empleados hasta en un 20% y disminuye las posibles afecciones y enfermedades derivadas del entorno profesional   Pese a contar con 3 años de vida, la certificación Well no está todavía muy extendida en España. Dicha certificación, evalúa si un ambiente de trabajo es saludable y propicia el bienestar de sus trabajadores. Es voluntaria y ya comienzan algunas grandes firmas a interesarse por ella. ¿Qué se necesita para ser una empresa “Well”? Desde Hermarta, estudio especializado en el equipamiento integral de espacios laborales, se dan las claves.   Aumento de la productividad en un 20% Tal y como destacan desde Hermarta, está comprobado que el diseño en espacios interiores puede llegar a moldear los hábitos, regular el ciclo del sueño e incluso influir pasivamente en el estado de ánimo de las personas. Además, un buen diseño de oficinas aumenta la productividad en un 20%. Así, la certificación Well establece requisitos de eficacia en siete categorías o conceptos relevantes para los integrantes del espacio construido: el aire, el agua, la nutrición, la

¿Cómo serán las oficinas del nuevo curso 2017-2018?

Transformación digital, flexibilidad, co-working, espacios de descanso y trabajo desde casa. La nueva oficina que viene este curso está marcada por las novedades que se han ido asentando en el día a día laboral. Esto hace que el diseño de los espacios cambie radicalmente y se adapte a las nuevas necesidades   Las nuevas formas de trabajo se integran en la oficina. El diseño se adapta a esas nuevas necesidades de transformación digital, co-working o flexibilidad. Hermarta, estudio especializado en el equipamiento integral de espacios laborales, analiza las principales tendencias en el diseño de oficinas para este nuevo curso.   Espacios diáfanos, pero solo hasta cierto punto Las oficinas tienden a abrirse, a crear espacios abiertos. Sin embargo, pese a esta tendencia, los acuerdos, reuniones, siguen necesitando su intimidad. Por ello, surge la oficina flexible. Aquella que se adapta a la situación y que crea salas de reuniones volátiles que pueden aparecer y desaparecer, según la necesidad. Para conseguir espacios multifuncionales al momento, las oficinas flexibles se equipan con tabiques móviles que permiten dividir los espacios o bien crear salas diáfanas según su utilidad de cada momento. Por otro lado, las particiones divisorias desmontables o mamparas, que son particiones fijas, también dan cierta versatilidad al

SOMRIE constituye la sociedad constructora AC-SOMRIE

El grupo inmobiliario SOMRIE, especializado en servicios de personal shopper inmobiliario, ha anunciado la constitución de una nueva sociedad constructora que tiene su origen en su segunda línea de negocio, AC-SOMRIE, especializada en Reformas Integrales y Proyectos de Arquitectura e Interiorismo. La nueva constructora nace con el objetivo de ofrecer un servicio de gestión integral de obras que comprenda todas las fases y servicios relacionados con la arquitectura yla construcción. AC-SOMRIE trabajará en construcciones y reformas, tanto residenciales como comerciales, ofreciendo un servicio integral: estudio previo, proyecto de interiorismo, trámites y licencias, ejecuciones de obra dirección y coordinación de la obra, decoración y mobiliario. Todo a través de un equipo propio, sin subcontratar y evitando intermediarios. La constructora está constituida por el departamento de proyectos y obras de SOMRIE, grupo fundado hace 5 años que cerró el pasado ejercicio con una facturación cercana al millón de euros y con un incremento en sus operaciones del 15%. Tras la puesta en marcha de AC-SOMRIE como constructora, el grupo prevé facturar en 2016 entre 1,5 y 2 millones de euros. Esto será posible gracias a la entrada en nuevos proyectos de promoción y sociedades, como la apertura de uno de los complejos deportivos más

El estudio catalán Hermarta prevé entrar en Algeria, Bélgica y Suiza

La compañía especializada en el equipamiento integral de espacios laborales dispone, actualmente, de delegaciones en Marruecos, Francia y Nigeria   El estudio con sede en Mollet del Vallés (Barcelona) Hermarta, especializado en el equipamiento integral de espacios laborales tiene previsto este año continuar su proyección internacional con la apertura de delegaciones en Algeria, Bélgica y Suiza.   Hermarta es una empresa familiar con más de 30 años de experiencia. Actualmente, dispone de delegaciones en Marruecos, Francia y Nigeria. Cuenta con más de 150 clientes, entre los que se encuentran tanto empresas españolas como de otros países. En los últimos años, se ha visto incrementado en un 20% el número de compañías extranjeras que han confiado en los servicios de Hermarta. Entre ellas se encuentran empresas tanto locales como multinacionales (Microsoft, IBM, Banco Sabadell, FCMB Bank, Marroc Telecom, etc.). En total, durante 2015 se ha ampliado en 10.000 m2 los espacios en los que ha participado y se han realizado proyectos en más de 6 países.   La compañía ofrece toda una amplia gama de productos y servicios (redistribución de espacios, tabiquería fija y móvil, mobiliario oficina, pavimentos, estudio de nuevas implantaciones, etc.). Actualmente, cuenta con una plantilla interna de 30 personas, entre los que se encuentran

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