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Smurfit Kappa convoca el ‘Desafío de Diseño Better Planet Packaging’ para reducir los residuos del embalaje

Smurfit Kappa, líder del sector de embalaje de papel y cartón ondulado, ha lanzado el ‘Desafío de Diseño Better Planet Packaging’ en el marco de su estrategia de sostenibilidad. Mediante su convocatoria ofrece a los innovadores más audaces de todo el mundo la posibilidad de presentar soluciones de embalaje que resuelvan uno de los mayores desafíos a los que se enfrenta nuestro planeta en la actualidad: reducir la cantidad de residuos no reciclables que se generan cada día. El reto de sostenibilidad que plantea Smurfit Kappa por medio de este concurso - en el que pueden participar ingenieros, diseñadores, inventores y profesionales creativos de cualquier sector y entidad- es doble. Por una parte, la compañía les invita a desarrollar una solución alternativa al film de plástico estirable que se utiliza actualmente para envolver palés y garantizar su estabilidad durante el transporte y el almacenamiento. Por otra, les anima a crear una solución de embalaje basada en papel para bombones que sea capaz de mantenerlos a una temperatura adecuada y permita su distribución en el canal eCommerce. El desafío está enmarcado en la iniciativa “Better Planet Packaging” puesta en marcha por la compañía en otoño de 2018 que busca explorar y reinventar los

Smurfit Kappa presenta su nuevo programa ‘EveryOne’ de inclusión y diversidad

Smurfit Kappa, líder del sector de embalaje de papel y cartón ondulado, ha presentado su nuevo programa global de inclusión y diversidad (I&D), cuyo objetivo es celebrar el carácter global y multicultural de su plantilla. Se trata de la iniciativa ‘EveryOne’, puesta en marcha en Europa y América, que anima a sus empleados a participar en la creación de un entorno de trabajo aún más inclusivo. El lanzamiento de esta nueva campaña supone un paso más en el compromiso de Smurfit Kappa por lograr la inclusión y la diversidad de sus trabajadores. Desde hace años, cuenta con el programa ‘Open Leadership’ de desarrollo de directivos, basado en principios como el autoconocimiento, el aprendizaje y los aspectos positivos de la diversidad. Con la llegada de ‘EveryOne’, estos conceptos se unen al de inclusión para extenderlos a todos los niveles de la organización. Gianluca Castellini, que recientemente ha sido nombrado CEO de la división de Cartón Ondulado de Smurfit Kappa Italia, asegura que “el lanzamiento de ‘EveryOne’ es algo de lo que estamos muy orgullosos, ya que la diversidad es lo único que tenemos en común. Por eso queremos que todo el mundo conozca y aproveche al máximo las oportunidades que ofrecen nuestras diferencias.

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