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El Pater resuelve duda sobre la creación de empresas en el Dia de la Persona Emprendedora

El PATER ha participado en el Día de la Persona Emprendedora 2011, evento organizado por el IMPIVA, resolviendo las dudas de aquellos emprendedores que deseaban conocer más acerca de cuestiones concretas sobre la creación de un nuevo negocio, como marketing, planes de empresa, financiación empresarial y orientación profesional. Asimismo, el PATER ha dispuesto un stand propio donde los visitantes han podido informarse acerca de todos los servicios que ofrece el el pacto territorial, entre los cuales se encuentra el Centro de Iniciativas Empresariales de la Ribera (CIER), un servicio de carácter gratuito que colabora con la persona emprendedora en la puesta en funcionamiento y estabilización en el mercado de su empresa. El PATER (Pacto Territorial para la Ocupación en La Ribera) es un organismo autónomo de carácter local creado el pasado 26 de julio de 2004 dentro del Consorcio de la Ribera. El PATER tiene personalidad jurídica propia, así como autonomía administrativa y económica. Las finalidades del PATER son: El desarrollo del Pacto Territorial para la Ocupación en la Ribera y el diseño y promoción de acciones para la creación de empleo, la inserción sociolaboral y el desarrollo económico de la Ribera. Interesarse y participar en las políticas de infraestructuras y ordenación del

Agentes Sociales y Empresariales de La Ribera opinan que las especialidades relacionadas con los nuevos yacimientos de Empleo tienen más salida en el Mercado Laboral

Especialidades en escuelas taller como atención geriátrica, ayuda a domicilio, instalador de sistemas de energía solar térmica e instalador de equipos de energía renovables son las mejor valoradas por agentes sociales y empresariales de La Ribera, según se recoge en el estudio realizado por el Pacto Territorial por el Empleo en la Ribera (PATER) bajo el título “La persona demandante de empleo en La Ribera. Situación y necesidades de los sectores productivos de La Ribera y nuevas oportunidades de empleo en sectores emergentes”. En esta publicación se plasman las opiniones de Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), personas desempleadas, empresariado en general y negocios relacionados directamente con los nuevos yacimientos de empleo. Por otra parte, los ciclos de Formación Profesional mejor considerados son los relacionados con sanidad, energía y agua, electricidad y electrónica, instalación y mantenimiento, informática y comunicaciones y hostelería y turismo. En cuanto al tipo de estudios con mayor salida laboral, el 70,1 % del empresariado y de las AEDL entrevistados opina que el hecho de encontrar un empleo no depende de haber estudiado una carrera universitaria o un ciclo de FP, sino que lo más decisivo es la especialidad en la que se haya formado la persona. En

El Pater publica una guía sobre los nuevos yacimientos de Empleo en La Ribera relacionados con el Turismo

El Pacto Territorial por el Empleo en la Ribera (PATER) ha presentado una guía sobre nuevos yacimientos de empleo relacionados con el turismo, en la que se detallan siete actividades económicas de este sector, los requisitos económicos del negocio y el perfil profesional que se precisa para emprender los diferentes tipos de empresa descritos. La realización de este manual ha contado con la colaboración de las Agencias de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) y Riberaturisme, el ente autónomo para la promoción turística de La Ribera. Esta publicación se estructura en torno a siete fichas descriptivas, que se corresponden con siete empleos turísticos que, a juicio de los técnicos del PATER y Riberaturisme pueden ser viables en la Ribera: empresa de turismo activo, guía comarcal, animador turístico, restauración, promotor de alojamiento especializado en agroturismo, gestor de desarrollo de actividades en agroturismo y agente de viajes receptivo. La elaboración de esta guía se ha realizado con la finalidad de ofrecer una información “detallada a aquellas personas emprendedoras que quieran crear una empresa relacionada con servicios turísticos y quieran prever los gastos que conllevará, los ingresos y beneficios finales”, ha señalado el presidente del PATER en funciones, Juan Ignacio Barrachina. Cada una de estas fichas contiene

Agentes Sociales y Empresariales de La Ribera consideran que los nuevos yacimientos de Empleo tendrán un impacto moderado en La Ribera

Según un estudio realizado por el Pacto Territorial por el Empleo en la Ribera (PATER) la mayor parte de agentes sociales y económicos de la comarca considera que los llamados nuevos yacimientos de empleo tendrán una repercusión moderada sobre el mercado laboral en La Ribera, de modo que podrán absorber parte de la masa laboral desempleada. Esta nueva publicación del PATER, titulada “La persona demandante de empleo en La Ribera. Situación y necesidades de los sectores productivos de La Ribera y nuevas oportunidades de empleo en sectores emergentes”, recoge la opinión de Agencias de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), personas desempleadas, empresariado en general y propietarios de empresas relacionadas con los nuevos yacimientos de empleo. A lo largo de este estudio se analizan diversas cuestiones relacionadas con la situación económica general y su recuperación, las mayores preocupaciones de las empresas, las mejores opciones formativas en la comarca y las expectativas de consolidación de los nuevos sectores de empleo emergentes en La Ribera. En este sentido, durante el estudio se plantea qué importancia tienen los nuevos yacimientos de empleo, con cuatro posibles respuestas que plantean diferentes escenarios, desde la posibilidad de que los nuevos yacimientos de empleo han creado una expectativa que no es

El Pater y el Ayuntamiento de Guadassuar han presentado el Plan Estratégico colectivo de las empresas y el comercio de Guadassuar

El Pacto Territorial por el Empleo en la Ribera (PATER) y el Ayuntamiento de Guadassuar han presentado el Plan Estratégico Colectivo de las empresas y el comercio de Guadassuar, elaborado con el objetivo de revitalizar y aumentar la competitividad de los sectores productivos de este municipio de la Ribera. El trabajo para el diseño de este plan ha sido realizado en diversas sesiones por empresarios locales, representantes institucionales del ayuntamiento, técnicos del PATER y la Agencia de Empleo y Desarrollo Local (AEDL). El programa de acción tratará de promover el trabajo en equipo entre el empresariado y las instituciones, una mayor implicación de todos los agentes socioeconómicos, la modernización de las empresas mediante la formación adecuada y una mayor capacidad de comunicación del sector productivo local. Durante el diseño de este plan, que se inició el pasado mes de enero, se ha trabajado en diversos aspectos relacionados con el impulso del sector comercial en Guadassuar. En este sentido se realizó un análisis inicial de los puntos fuertes y débiles de las empresas locales. Entre las fortalezas destacan la juventud de una parte de los propietarios de los negocios, más formados y con una mayor capacidad para la gestión económica del negocio, la motivación

Eventos: Mañana presentación del Plan Estratégico de Guadassuar

Mañana 13 de octubre a las 20:30 horas en la sala de reuniones del Centro Cultural de Guadassuar C/ Sant Josep nº 1. El Alcalde de Guadassuar, José Ribera Añó presidirá el acto de presentación del Plan Estratégico Colectivo de las Empresas y el Comercio de Guadassuar, elaborado por el PATER (Pacto Territorial para la Ocupación de la Ribera), a través de la AEDL(Agencia de Empleo y Desarrollo Local) de Guadassuar y con la participación de empresarios y empresarias de nuestro municipio. Este documento es el fruto del trabajo realizado durante meses para diseñar un camino común, unas pautas para mejorar la competitividad de las empresas y comercios la localidad de la Ribera y aprovechar al máximo todo el potencial de desarrollo. Las sesiones han sido facilitada por la consultora Synergo! Que ha desplegado toda su experiencia adquirida durante el desarrollo de proyecto similares en diferentes localidades de España. El Plan Estratégico es una vía de desarrollo organizado a través de acciones definidas y planificadas según un proceso lógico y estratégico orientado a la consecución de unas metas. El Plan Estratégico se alimenta de las inquietudes de los propios agentes empresariales y ciudadanos. Es la sensibilización la fase más importante para que los colectivos pasen de la actual actitud reivindicativa a la actitud pro-activa. La metodología co-liderada por Synergo! del Plan

Pater: Las agencias de empleo y desarrollo local de la Ribera inician las acciones para la renovación del certificado de calidad

La red de AEDLs (Agencias de Empleo y Desarrollo Local) de la Ribera, coordinada por el) PATER (Pacto Territorial por el Empleo en la Ribera) ha iniciado las primeras acciones para obtener de nuevo el certificado de calidad ISO 9001, que se renovó el pasado mes de julio. Al nuevo proceso de certificación se han adherido seis nuevos municipios. La red de AEDLs de La Ribera es la única en la Comunidad Valenciana certificada en calidad. La formación dirigida a las AEDL para la implementación de un sistema de calidad es uno de los objetivos del PATER desde su inicio, ya que la gestión de calidad es una herramienta para un cambio organizativo, un modelo de actuación que orienta la forma de gestionar los servicios públicos para su mejora.  Qué son los AEDL's Las Agencias de Empleo y Desarrollo Local (A.E.D.L) son entidades de carácter municipal, gestionadas con fondo público, la finalidad de las que es apoyar iniciativas de promoción económica y ejecutar acciones en pro de la ocupación.Por eso el ADL, ofrece a sus usuarios todo tipo de información sobre subvenciones, ofertas de empleo, servicios para empresas, organismos e instituciones, etc. El PATER (Pacto Territorial para la Ocupación en La Ribera) es un

Pater: Guadassuar presenta su Plan Estratégico Colectivo de las Empresas y el Comercio

El próximo 13 de octubre a las 20:30 horas en la sala de reuniones del Centro Cultural de Guadassuar C/ Sant Josep nº 1. El Alcalde de Guadassuar, José Ribera Añó presidirá el acto de presentación del Plan Estratégico Colectivo de las Empresas y el Comercio de Guadassuar, elaborado por el PATER (Pacto Territorial para la Ocupación de la Ribera), a través de la AEDL (Agencia de Empleo y Desarrollo Local) de Guadassuar y con la participación de empresarios y empresarias de nuestro municipio. Este documento es el fruto del trabajo realizado durante meses para diseñar un camino común, unas pautas para mejorar la competitividad de las empresas y comercios la localidad de la Ribera y aprovechar al máximo todo el potencial de desarrollo. Las sesiones han sido facilitada por la consultora Synergo! Que ha desplegado toda su experiencia adquirida durante el desarrollo de proyecto similares en diferentes localidades de España. El Plan Estratégico es una vía de desarrollo organizado a través de acciones definidas y planificadas según un proceso lógico y estratégico orientado a la consecución de unas metas. El Plan Estratégico se alimenta de las inquietudes de los propios agentes empresariales y ciudadanos. Es la sensibilización la fase más importante

Pater: Finalizado el curso “Nuevas Tendencias de Búsqueda de Empleo y Redes Sociales” en Sollana

El Pacto Territorial por el Empleo en la Ribera (PATER) ha finalizado un curso sobre Nuevas Tendencias de Búsqueda de Empleo y Redes Sociales, en el que han participado 15 personas desempleadas, ocho hombres y siete mujeres con edades comprendidas entre los 25 y los 50 años. El curso, que ha tenido lugar en Sollana, estaba dirigido a personas desempleadas que tenían interés en reforzar sus habilidades en la búsqueda de empleo y conocer las redes sociales como vía para facilitar su inserción laboral. En este sentido, a lo largo de las 50 horas de duración el alumnado ha adquirido habilidades para la redacción de un curriculum vitae, la redacción de una carta de presentación y cómo enfrentarse a una entrevista de selección. Asimismo, en materia de mercado laboral se ha informado sobre los diferentes tipos de trabajo existentes actualmente, los derechos y obligaciones básicas de los trabajadores y todas aquellas cuestiones legales relacionadas con el trabajo por cuenta propia, como la realización del plan de empresa y las ayudas a la creación de empresas. La mitad de las sesiones formativas se han dedicado a la introducción de nuevas tendencias de empleo y las redes sociales, como Linkedin, Xing, Facebook, a través

Sesión de trabajo del proyecto CALDES en Alzira

El proyecto europeo CALDES (DCI‐NSAPVD/2010/113), tiene como finalidad la capacitación de las autoridades locales socias para mejorar sus actuaciones en el ámbito de la planificación y gestión medioambiental de sus respectivos territorios. El proyecto está financiado en el marco del programa EuropeAid/129200/C/ACT/TPS, cofinanciado al  75 % por la Comisión europea. La ciudad de Alzira ha saludado una delegación medio centenar de personas venidas desde el Estado de Paraná (Brasil), el Cantón de Upala (Costa Rica) y el distrito africano de Agua Grande en SantoTomé Príncipe asisten durante estos días a unas jornadas para poner en marcha, gracias al proyecto Caldes de la Unión Europea, una serie de proyecto que mejorará la vida de los ciudadanos en estos países. Con un presupuesto de 1,2 millones de euros, financiados casi en su totalidad por la UE, la Mancomunitat de la Ribera Alta realizará una serie de cursos de capacitación a las distintas autoridades que han llegado a la Ribera desde estos tres países. La presidenta de la Mancomunitat, Rosa Sebastià, ha señalado que “la importancia de estos proyestos, y sin duda el papel que ha jugado nuestra institución para impulsarlos”. Así, en el Estado de Paraná se llevará a cabo el proyecto de una planta de residuos

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