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Buch: ‘El Consell prorroga la actividad de los 120 orientadores laborales de los Centros SERVEF de Empleo’

El conseller de Economía, Industria, Turismo y Empleo, Máximo Buch, ha anunciado esta mañana que "vamos a prorrogar la actividad de los 120 orientadores laborales que estaban trabajando en los Centros SERVEF de Empleo".  "A través de los orientadores laborales desde el SERVEF se presta una tarea de asesoramiento personalizado a los usuarios, tanto desempleados como empresas con el fin de facilitar la empleabilidad y mejorar las políticas de empleo", ha explicado Buch que ha realizado estas declaraciones durante la clausura de la segunda fase del Taller de Empleo Las escuelas en Petrer. En el caso de los desempleados, los orientadores informan sobre las ofertas más adecuadas y ajustadas a su perfil así como sobre la formación que puede realizar para mejorar su empleabilidad y poder acceder a un nuevo puesto de trabajo. En el caso de las empresas permitirá al SERVEF conocer las necesidades de las empresas a la hora de planificar y desarrollar todas las políticas activas de empleo impulsadas por la Generalitat, así como diseñar planes y programas formativos adecuados a las necesidades de cualificación del mercado de trabajo de la Comunitat. Este personal está contratado por el SERVEF y su financiación corre a cargo de fondos del Servicio Público de

Emprenjove del IVAJ lanza 19 cursos gratuitos on line para estimular el empuje empresarial de los jóvenes

El secretario autonómico de Familia y Solidaridad, Enrique Navarro, ha afirmado hoy que "el objetivo de EmprenJove del IVAJ es que los jóvenes se incorporen al mercado laboral, a través del autoempleo. Sabemos que es un colectivo afectado por la crisis, pero, al mismo tiempo, tiene un impulso increíble para salir de ella".  Enrique Navarro ha realizado estas declaraciones en el acto de presentación de 19 nuevos cursos online para jóvenes emprendedores, organizados por el IVAJ.GVA JOVE, para el segundo semestre de 2012.  Navarro, que ha estado acompañado por el director general del IVAJ. GVA JOVE, Marcos Sanchis, ha destacado la buena marcha de los cursos y ha afirmado que "sólo en el primer semestre de este año se han realizado 18 cursos con 1.221 alumnos y se prevé que a finales de año, unos 2.500 jóvenes se prepararán a través de esta plataforma".  Durante su intervención, el secretario autonómico ha destacado el éxito del programa Emprenjove, que "en sus diez años de funcionamiento ha ayudado a crear 3.378 empresas por jóvenes de la Comunitat Valenciana". " Pretendemos dar una formación práctica que les permita llevar a cabo su proyecto de empresa", ha indicado. Generar esperanza y oportunidades entre los jóvenes  Enrique Navarro ha indicado

El Consell aprueba un programa pionero en España para vincular la formación con la inserción laboral

La consellera de Educación, Formación y Empleo, María José Catalá, ha anunciado que el Consell ha aprobado "un programa pionero en España que vincula la formación para desempleados, con su posterior inserción en el mercado laboral". La nueva orden, por la cual se regula y se convoca las subvenciones para la realización de acciones formativas para personas desempleadas en el ejercicio de 2012, cuenta con un presupuesto de 37,6 millones de euros e incluye como gran novedad, el compromiso de inserción de las personas que participan en los cursos. En este sentido, "la Comunitat Valenciana es la primera autonomía que ha decidido vincular la formación y ocupación como una medida necesaria, para dar un giro trascendental en el enfoque de las políticas activas de ocupación", ha explicado la Catalá. . Para el próximo curso la inserción del alumnado determinará el importe final de la financiación. En las modalidades de Formación e Inserción y Semipresencial, el compromiso de inserción será del 100% alumnado, y en la Formación a Medida el grado de será de al menos un 70% de los estudiantes. Por su parte, en la modalidad de Talleres de Formación e Inserción laboral, también llamada formación para colectivos, debido a las dificultades de inserción,

El Servef ofrecerá un servicio pionero elaborando el currículum vitae a los demandantes de empleo al finalizar su entrevista ocupacional

El Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef), ofrecerá, en las próximas semanas, un servicio pionero para ayudar a los demandantes de empleo a elaborar su propio curriculum vitae. Se trata de una nueva herramienta, facilitada por el Servef, para asistir a los demandantes en la realización de un curriculum personalizado, para que puedan utilizarlo en la búsqueda de trabajo. El objetivo es ayudar a realizar un informe de la vida laboral, siguiendo un modelo normativo, a aquellas personas que tienen dificultades para elaborarlo por si mismo. En este sentido, cuando una persona acuda a una entrevista ocupacional en cualquiera de los centros de empleo, se le entregará como novedad, su curriculum personalizado, con los datos básicos de su identidad y de su vida profesional. Además, todas las personas que ya hayan acudido a esta entrevista ocupacional y que consten en la base de datos del Servef podrán solicitar su curriculum con la información de la base de datos, en cualquier centro de empleo. Por otro lado, el Servef habilitará una aplicación que permita a los demandantes de empleo, realizar su propio curriculum vitae personalizado, partiendo de los datos que el Servef tiene de este demandante, pero permitiendo que el usuario realice las modificaciones que

El Ayuntamiento de Almussafes forma a futuros agricultores

Un curso especializado en riego inaugura el programa municipal de impulso a la agricultura y a la ocupación En el marco del plan municipal de potenciación del sector agrícola, como una nueva salida profesional de muchos jóvenes que en estos momentos se encuentran en situación de desocupación, el Consistorio de Almussafes ha convocado un curso centrado en la gestión eficaz del agua, homologado y subvencionado por el SERVEF. Con el citado taller, que se desarrollará del 23 al 27 de abril, las concejalías de Agricultura y Empleo inauguran la primera fase del programa formativo, con el que se pretende obtener, en un futuro próximo, la inserción laboral como autónomos de los participantes, a la par que se reduce el índice de huertos abandonados del término municipal. A mediados de febrero, el Ayuntamiento de Almussafes anunció su intención de diseñar un ambicioso proyecto que conjugaba el impulso a la agricultura y la reducción de la tasa de desocupación de la localidad, que actualmente se sitúa en el 10 por ciento. Tres premisas principales sustentan el plan, que – entre otros fines- apuesta por el relevo generacional en los campos del término municipal con la formación de nuevos jóvenes agricultores especializados que apliquen planes de

Martí: ‘El plan de apoyo al sector del calzado prevé favorecer la reinserción laboral de 350 trabajadores’

El secretario autonómico de Formación y Empleo, Santiago Martí, ha anunciado que "el plan de apoyo al sector del calzado prevé acciones para facilitar la reinserción laboral de 350 trabajadores".  Santiago Martí ha realizado estas declaraciones durante la inauguración de la jornada de presentación del Plan de Apoyo al Sector del Calzado de la Comunitat Valenciana, en la que ha estado acompañado por la alcaldesa de Elche, Mercedes Alonso. Durante el acto se ha informado a los trabajadores participantes de las acciones que se prevé realizar durante un periodo de 24 meses, preferentemente, en las localidades de Elche, Elda, Villena y Alicante.  Para conseguir esta reinserción, según ha explicado el secretario autonómico, "el plan contempla una inversión superior a los 2,5 millones de euros. De ellos, 1,6 millones, el 65% del mismo, correrá a cargo de la Unión Europea, a través del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG), y el resto a cargo de la Generalitat, a través del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF)".  "Con esta inversión desde la Generalitat, -ha señalado Santiago Martí-, queremos facilitar a los trabajadores del sector del calzado alternativas reales que favorezcan su reingreso en el mercado laboral de una forma estable en el

Los directores de los centros Servef de Empleo visitan empresas para conocer sus necesidades de recursos humanos

Los directores los Centros de Empleo del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef) han iniciado la ronda de visitas a las empresas de su entorno local, dentro del Plan de Prospección y Visitas del nuevo modelo de Servef que está implantando la Conselleria de Educación, Formación y Empleo. Este Plan tiene como objetivo el conocer de primera mano las necesidades de empleo de las empresas y dar a conocer los servicios que el Servef les ofrece, especialmente los dirigidos a la selección de personal, reforzando de esta manera las visitas realizadas por los técnicos de las oficinas. Así, se pretende acercar las necesidades de empresas y trabajadores y mejorar la intermediación laboral. La prospección del mercado será uno de los elementos principales del nuevo modelo de servicios, y por ello, se refuerza el plan de visitas a empresas, que prevé la visita a más de 6.000 empresas de toda la Comunitat Valenciana durante el año 2012". Mediante estas visitas, la información es recogida de forma directa por los directores y técnicos de los 56 centros Servef de Empleo para poder conocer las necesidades de las empresas a la hora de planificar y desarrollar todas las políticas activas de empleo impulsadas por la

Vivancos: ‘El Servef auspiciará un nuevo modelo de ADL que potenciará el autoempleo y el emprendimiento’

El director general de Empleo e Inserción Laboral del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef), Mariano Vivancos, ha destacado hoy que "el Servef auspiciará un nuevo modelo de Agente de Desarrollo Local (ADL) orientado a potenciar el autoempleo y la actividad emprendedora a través de sus líneas de apoyo a estos agentes".  Estas manifestaciones las ha realizado el Director General durante la inauguración del nuevo centro de empleo y sede de la Agencia de Desarrollo Local de Alfafar. El acto ha contado también con la presencia del alcalde del municipio, Juan Ramón Adsuara. Vivancos ha hecho hincapié en "el compromiso del Consell con la ocupación y la reinserción laboral de los desempleados, que en Alfafar ha supuesto una inversión de 156.449 euros durante el año pasado en acciones de fomento de la contratación, y supondrá en breve la instalación de un AutoServef en la localidad".  Asimismo, el Director General ha explicado que los agentes de empleo y desarrollo local "son una de las mejores herramientas que se disponen para impulsar la creación de empleo en nuestros municipios, por lo que desde la conselleria de Educación, Formación y Empleo se están impulsando de una forma decidida, ayudándoles en su labor de creación de

Pater: Finalizado el curso “Nuevas Tendencias de Búsqueda de Empleo y Redes Sociales” en Sollana

El Pacto Territorial por el Empleo en la Ribera (PATER) ha finalizado un curso sobre Nuevas Tendencias de Búsqueda de Empleo y Redes Sociales, en el que han participado 15 personas desempleadas, ocho hombres y siete mujeres con edades comprendidas entre los 25 y los 50 años. El curso, que ha tenido lugar en Sollana, estaba dirigido a personas desempleadas que tenían interés en reforzar sus habilidades en la búsqueda de empleo y conocer las redes sociales como vía para facilitar su inserción laboral. En este sentido, a lo largo de las 50 horas de duración el alumnado ha adquirido habilidades para la redacción de un curriculum vitae, la redacción de una carta de presentación y cómo enfrentarse a una entrevista de selección. Asimismo, en materia de mercado laboral se ha informado sobre los diferentes tipos de trabajo existentes actualmente, los derechos y obligaciones básicas de los trabajadores y todas aquellas cuestiones legales relacionadas con el trabajo por cuenta propia, como la realización del plan de empresa y las ayudas a la creación de empresas. La mitad de las sesiones formativas se han dedicado a la introducción de nuevas tendencias de empleo y las redes sociales, como Linkedin, Xing, Facebook, a través

Empleo negocia un plan sectorial del calzado para fomentar la reinserción laboral de los trabajadores

El conseller de Educación, Formación y Empleo, José Císcar, ha manifestado que "estamos iniciando conversaciones con los principales representantes del sector del calzado con el objetivo de estudiar la puesta en marcha de un plan de apoyo al sector del calzado para fomentar la reinserción laboral de los trabajadores afectados por la actual coyuntura y el proceso de globalización económica". Según ha indicado Císcar, "se está estudiando la posibilidad de elaborar un plan sectorial para el sector del calzado, similar a los realizados en otros sectores, y que son cofinanciados por la Generalitat, a través del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), y por la Unión Europea, con cargo al Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG)". El Conseller ha avanzado esta iniciativa como consecuencia de una reunión que ha mantenido el secretario autonómico de Formación y Empleo, Román Ceballos, con los directivos de la Asociación Valenciana de Empresarios del Calzado, en la que se ha abordado la problemática del sector derivada de la actual situación económica. En este marco, el Conseller de Educación ha explicado que el plan del sector del calzado "contemplaría una serie de acciones que faciliten a los trabajadores afectados por los despidos del sector calzado en

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