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Las habilidades del futuro: critical thinking, empatía y negociación

¿Qué habilidades y herramientas serán las más demandadas en el futuro de la gestión empresarial? Sean Ness, Business Development Director en el Institute for the Future (IFTF) de Palo Alto (California) aterrizó por primera vez en España para dar respuesta a éstas y otras cuestiones relacionadas con la innovación abierta y el futuro del trabajo. El speaker de fama internacional fue uno de los ponentes estrella de la cuarta edición del World Work Innovation (WWi) Summit, celebrado en The Innohub Valkiria en Barcelona. Más de 200 empresas participaron en el evento que contó, además, con paneles de inspiración, casos de éxito de compañías que han aplicado la innovación abierta y la transformación de la cultura organizativa y un Tour de innovación por el distrito 22@.   En la era de la economía colaborativa, la gestión empresarial pasa por nuevas formas de trabajo y nuevos modelos de negocio que suponen una unión y retroalimentación entre grandes empresas y startups. Es lo que se conoce como la innovación abierta (“open innovation”). En la cuarta edición de World Work Innovation Summit (WWi), que se celebró en Valkiria HUB el 5 y 6 de octubre, se ofrecieron las claves sobre cómo implementar la innovación abierta en las organizaciones y

Nuevos modelos de Innovación Abierta marcan futuras tendencias empresariales

200 marcas punteras participarán en World Work Innovation (WWi) Summit el próximo 5 y 6 octubre en The Innohub Valkiria de Barcelona en el que se presentarán ejemplos reales de Open Innovation.   El evento ofrece las claves para transformar la cultura empresarial hacia un entorno colaborativo teniendo en cuenta que sólo el 23% de las grandes empresas en España aseguran que existen fórmulas de colaboración con emprendedores y startups externos como estrategia de innovación abierta.   El evento cuenta con paneles de inspiración, dinámicas de grupos, un Tour de Innovación por el distrito 22@, el programa Startup Adoption y la ponencia estrella del Institute for the Future (IFTF) de Palo Alto.     La forma en la que se trabaja en las organizaciones actuales se está transformando hacia un modelo de innovación que apuesta por el cambio en la cultura empresarial. En la era digital y de la economía colaborativa, las empresas dejan de ser “silos” que necesitan alimentarse de ideas y proyectos externos. Buscan fórmulas de cooperación con otras entidades con el fin de conseguir el éxito basándose en un beneficio mutuo. Así lo demuestran datos como que el 45 % de las compañías españolas asegura que está considerando contar con la

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