Los Premios Valor Añadido ensalzan el ejemplo del talento sénior que sigue aportando ventajas a la sociedad

Bajo la presidencia de Su Majestad la Reina Doña Sofía, la Fundación Transforma España en colaboración con BBVA, ha hecho la entrega de los Premios Valor añadido al talento sénior.

Reconoce en su III edición y en sus diferentes categorías la labor de Miguel Herrero y Rodríguez de Miñón, Miquel Roca Junyent, José Luís García Delgado, José Luis López – Linares, Helena Revoredo, Ana Lluch Hernández, Luisa Fúnez Díaz y premio extraordinario a José Luis Garci.

Bajo la presidencia de Su Majestad la Reina Doña Sofía, la Fundación Transforma España en colaboración con BBVA, ha entregado los Premios Valor Añadido, que reconocen el talento sénior de nuestro país. En esta III edición, los galardonados han sido: el jurista y político Miguel Herrero y Rodríguez de Miñón y el abogado y político Miquel Roca Junyent, reconocidos como dos los siete padres de la Constitución Española de 1978; el economista, historiador y profesor universitario José Luís García Delgado; el director y productor de cine José Luis López Linares; la empresaria Helena Revoredo, presidenta de Prosegur; la médica, catedrática e investigadora Ana Lluch Hernández; la fisioterapeuta Luisa Fúnez Díaz, presidenta de Fundación Bobath; y premio extraordinario al director de cine José Luis Garci que ha recibido el galardón de manos de Su Majestad. La ceremonia de entrega ha tenido lugar en el Palacio del Marqués de Salamanca, sede de la Fundación BBVA.

El jurado presidido por Luis de Carlos (presidente de Uría Menéndez 2019 -2022), ha contado entre sus miembros con numerosas personalidades de referencia en el ámbito de la empresa, la ciencia, la cultura y la nación.

Con esta iniciativa, la Fundación Transforma España impulsa el reconocimiento de la aportación que las personas mayores de 55 años realizan a la sociedad. “Es necesario concienciar de que es posible seguir creciendo profesionalmente después de los 55 años y debemos demostrarlo”, ha afirmado Eduardo Serra, presidente de la Fundación Transforma España. “El objetivo de estos premios es fomentar que el reconocimiento a una persona y a su trayectoria anime a sus semejantes a seguir añadiendo valor, y de este modo construir referentes para la sociedad. Estamos convencidos de que los destacados logros de los galardonados en esta tercera edición en sus respectivas áreas motiven a los profesionales sénior a seguir abordando su trabajo con entusiasmo”, ha añadido.

“En las noticias lo llaman diversidad generacional, pero nosotros lo llamamos comprender a cada persona por lo que es y por lo que ha vivido, para así crear un equipo ganador. En BBVA estamos trabajando para convertir esta diversidad generacional en una ventaja competitiva para nuestra organización y un atractivo adicional a la hora de atraer talento externo”, ha señalado María Jesús Arribas, directora global del área legal de BBVA y miembro del jurado de esta edición de los premios.

La Fundación Transforma España insiste en que uno de los mayores retos a los que se enfrenta la sociedad es el envejecimiento progresivo de la población y la situación en la que pueden encontrarse las personas mayores de 55 años en las próximas décadas. Ante el desafío de la sostenibilidad del Estado de Bienestar y del sistema público de pensiones como riesgos que afronta la sociedad en el futuro próximo, la organización está convencida de la necesidad de aprovechar el conocimiento y la experiencia del colectivo de profesionales sénior. En este escenario, la formación permanente, los incentivos a los trabajadores y empresarios o el fomento de la diversidad en la retención y contratación de talento por parte de las empresas son algunas de las claves para impulsar la necesaria prolongación de la vida laboral.

“Uno de los efectos positivos del progreso social es el aumento de la esperanza de vida y la mejora de la salud en edades más avanzadas, lo que permite que las personas puedan aprovechar su capital humano durante más años y aportar su valiosa experiencia, con la que contribuir a aumentar la prosperidad y bienestar del conjunto de la sociedad”, ha explicado Rafael Doménech, responsable de Análisis Económico de BBVA Research. “Si la tasa de empleo de la población de 65 o más años de España convergiera al promedio de la OCDE, se podría reducir la brecha de renta per cápita con la UE a la mitad”, ha añadido.

Categorías premiadas y ganadores

Las categorías premiadas y sus respectivos ganadores son los siguientes:

PREMIO VALOR AÑADIDO A LA NACIÓN Y CONCORDIA: Miguel Herrero y Rodríguez de Miñón y Miquel Roca Junyent
PREMIO VALOR AÑADIDO A LA EDUCACIÓN: José Luís García Delgado
PREMIO VALOR AÑADIDO A LA CULTURA Y EL DEPORTE: José Luis López- Linares
PREMIO VALOR AÑADIDO A LA EMPRESA: Helena Revoredo
PREMIO VALOR AÑADIDO A LA CIENCIA E INVESTIGACIÓN: Ana Lluch Hernández
PREMIO VALOR AÑADIDO A LA ACCIÓN SOCIAL: Luisa Fúnez Díaz
PREMIO EXTRAORDINARIO AL VALOR AÑADIDO: José Luis Garci

Fundación Transforma España ha entregado una mención especial al Valor Añadido a la Acción Social a Ana Sendagorta, fundadora y presidenta de la Fundación Pablo Horstmann. En la gala también se ha celebrado un homenaje a Emilio Lora-Tamayo, que fue presidente del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, Rector de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo y Rector de la Universidad Camilo José Cela, con la entrega de una placa a su familia.

Acerca de Fundación Transforma España

Fundación Transforma España es una organización independiente, apartidista e integradora que pretende convertir a España en un país de referencia. El objetivo de la fundación es construir una sociedad española admirable en el futuro, mejorar la competitividad de sus empresas en particular y la calidad de vida de los españoles en general, impulsando el cambio de manera responsable. Fundación Transforma España trabaja para llevar a cabo una transformación global desde la sociedad y para la sociedad, afrontando las reformas necesarias para que España recupere su estatus de país competitivo. La organización actúa tanto a través de la investigación, para generar conocimiento, como de la puesta en marcha de acciones basadas en la experiencia y el know how. Los grupos de trabajo están formados por expertos de reconocido prestigio en diversas temáticas.