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El comercio dropshipping llega también al sector erótico

Cada vez es más habitual ver cómo el comercio dropshipping es la nueva tendencia del ecommerce. Las facilidades para poner en marcha la tienda online sin gran inversión y sin necesidad de contar con un lugar de almacenaje de productos hacen que sea el modelo perfecto, por ejemplo para sectores como los de la personalización o los productos eróticos. Mientras que la tienda online se encarga de ser el escaparate y servir de enlace con el cliente (atención al cliente, facturación, etc), del stock se encarga la empresa mayorista con la que se suscriben los acuerdos. ¿Cuáles son los sectores mejor funcionan con este nuevo modelo de negocio? Aunque prácticamente cualquier sector puede beneficiarse de este tipo de fórmula, son dos, principalmente, quienes más recurren a este modelo. El primero tiene que ver con la personalización. Quienes trabajan personalizando prendas o productos utilizan su plataforma para la compra y luego se encargan de que sean los mayoristas quienes surtan de ese producto. De esta manera, se aseguran también que los modelos ofrecidos van actualizándose con las tendencias del mercado y las novedades que van presentando los propios mayoristas El segundo, tiene más que ver con la lencería y los productos eróticos. Un buen ejemplo es la

Ignacio Sevillano, CEO de Smurfit Kappa España | Portugal | Marruecos, se suma a la Alianza #CEOPorLaDiversidad liderada por Fundación Adecco y Fundación CEOE

El CEO de Smurfit Kappa España | Portugal | Marruecos, Ignacio Sevillano, es uno de los 60 CEO de grandes compañías con actividad en España que han firmado la Alianza #CEOPorLaDiversidad, liderada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE para impulsar las políticas de diversidad en sus empresas. Una iniciativa cuya misión es la de unirles en torno a una visión común e innovadora de diversidad, equidad e inclusión (De&I), para que actúen como impulsores y embajadores del desarrollo de estrategias que contribuyan a la excelencia empresarial, la competitividad del talento en nuestro país y la reducción de la desigualdad y exclusión en la sociedad española. La firma formal de esta iniciativa se ha realizado en un acto en el Museo Reina Sofía de Madrid bajo la presidencia de honor de SSMM los Reyes de España y la participación de la Ministra de Empleo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio Cordero. También han estado presentes Antonio Garamendi, presidente de la CEOE; Enrique Sánchez, presidente de la Fundación Adecco; y José Isaías Rodríguez, Patrono de la Fundación Adecco. Los 60 CEO que se unen a esta Alianza “reconocen” la diversidad, la equidad e inclusión como valores fundamentales que enriquecen a las empresas

Smurfit Kappa patenta una nueva y revolucionaria gama de soluciones eCommerce para vino y aceite

Smurfit Kappa, líder del sector de embalaje de papel y cartón ondulado, ha patentado una nueva y llamativa gama de soluciones de embalaje que hace más eficiente la venta eCommerce para bodegas, distribuidores y retailers de los sectores vitivinícola y del aceite. Se trata de innovadores embalajes de cartón ondulado, robustos y fiables, que brindan un alto nivel de protección a los productos que albergan frente a golpes y punzamientos, una característica de especial relevancia cuando se quieren transportar líquidos envasados en botellas de vidrio sin correr riesgos, y supone una mejora vital que además reduce las posibilidades de devolución a causa de roturas. Y lo hace sin necesidad de usar ningún tipo de relleno, por lo que no solo optimiza la cadena de suministro del cliente y reduce el tiempo de preparación de los envíos, sino que le ayuda a cumplir con sus objetivos en materia de sostenibilidad al generar una menor huella medioambiental. Esta nueva gama de soluciones de embalaje para el canal eCommerce no es solo altamente eficaz, sino también extremadamente flexible. Gracias a su ingenioso diseño, una misma solución facilita el empaquetado de una cantidad variable de unidades, entre 2 a 3, pudiendo asimismo unirse con otra para

Pedro Pablo Laina Marco se incorpora a Mintt como Director Comercial y de Marketing

Pedro Pablo Laina, MINTT

 La compañía afianza su proceso de expansión consolidando su estructura ejecutiva Madrid, 15 de octubre de 2019.- Mintt presenta a Pedro Pablo Laina Marco como Director Comercial y de Marketing con el objetivo de continuar consolidando su estructura ejecutiva y apoyar el crecimiento de la compañía. Con más de 25 años de experiencia en el sector de las tecnologías de la información, Pedro Pablo Laina ha trabajado en fabricantes (Siemens y Grupo Luve), integradores de valor añadido (Payma Comunicaciones, IECISA y General Electric Capital ITS) y operadores de telecomunicaciones (Jazztel, Xtratelecom, The Phone House y Masmovil), lo que le proporciona una visión global muy enriquecedora incrementando el valor añadido que Mintt aporta a sus clientes. “En Mintt buscábamos incorporar al equipo a una persona con dotes organizativas, habilidades de gestión y liderazgo ante el cliente” comenta Mariano López, CEO de Mintt, “y Pedro Pablo Laina no solo cumplía con todos los requerimientos sino que, además, es una persona muy cualificada gracias a su trayectoria profesional”. Pedro Pablo Laina es Ingeniero Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid y licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Alcalá. Además de Coach, es ponente habitual en temas de liderazgo, gestión de equipos y

MEWA cumple 111 años

Crecimiento en el volumen de ventas, aumento del número de clientes, expansión por Europa, digitalización de la oferta, nuevo concepto de imagen corporativa: el proveedor de gestión textil MEWA tiene muchas razones para celebrar su 111º aniversario. MEWA continúa en su camino de éxito. Así lo confirman las actuales cifras de negocio. El proveedor de servicios textiles consiguió aumentar en 2018 sus ventas alcanzando los 704 millones de euros (en 2017 cerró con 672 millones). Entretanto, la plantilla ha alcanzado los 5.600 empleados -400 puestos más respecto al año anterior- a disposición de los 188.000 clientes (en 2017: 184.600). Asimismo, MEWA incrementó durante el año pasado sus inversiones en activos fijos y en tecnología respetuosa con el medio ambiente: 63 millones de euros, frente a los 45,1 millones de 2017. Con el nuevo lanzamiento en el mercado de Inglaterra, MEWA está presente en 45 localidades y distribuye a 21 países dentro del marco europeo. Además, se están preparando otros servicios digitales para mejorar aún más la atención al usuario. El éxito de la compañía centenaria demuestra cómo el beneficio económico va de la mano del beneficio ecológico: el principio de reutilización, los procesos empleados para ahorrar recursos y el sistema basado en la

Los índices Solactive & ISS ESG y FTSE4Good reconocen a Smurfit Kappa por su compromiso con la sostenibilidad

Smurfit Kappa, líder del sector de embalajes de papel y cartón ondulado, sigue marcando hitos gracias a su apuesta por la sostenibilidad, al haber sido reconocida por los prestigiosos índices Solactive & ISS ESG, menos de un año después de haber lanzado su iniciativa Better Planet Packaging, y FTSE4Good, en el que vuelve a aparecer por sexto año consecutivo gracias a sus prácticas ambientales, sociales y de gobernanza. El índice FTSE4Good, creado por FTSE Russell y utilizado por una amplia variedad de actores del mercado para crear y evaluar fondos de inversión responsables, es uno de los más exigentes en materia de sostenibilidad, ya que evalúa a las compañías teniendo en cuenta criterios que se ajustan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Steven Stoffer, Vicepresidente de Desarrollo del Grupo de Smurfit Kappa, ha asegurado que “estamos encantados de figurar una vez más en el índice FTSE4Good. En Smurfit Kappa creemos que debemos adoptar un enfoque sostenible en cada aspecto de nuestro negocio. Son cada vez más los inversores y fondos que usan este índice para tomar decisiones mejor informadas en relación con una inversión. Muchos de nuestros clientes también esperan que sus socios comerciales tengan un compromiso auténtico

Alhambra-Eidos en el ranking de las Mejores Empresas para Trabajar en España

Alhambra-Eidos ha alcanzado el puesto 65 del ranking gracias a la labor de sus políticas de concienciación, de RSC y su compromiso por generar talento Silicon Alley Madrid, Asociación de Empresas Tecnológicas a la que pertenece la compañía, ha celebrado este reconocimiento y destacado el valor de la empresa asociada Alhambra-Eidos, compañía comprometida desde 1991 con ofrecer la máxima calidad tanto en proyectos TI globales como en servicios gestionados o en la nube, ciberseguridad, soluciones de software seguras y formación tecnológica referente en nuestro país, ha sido reconocida como una de las 100 mejores empresas para trabajar de España, según el ranking que ACTUALIDAD ECONÓMICA elabora anualmente. El ranking se elabora en base a un meticuloso cuestionario, supervisado por consultores y expertos independientes de RRHH, cuyo objetivo es destacar la labor de las compañías que apuestan por el capital humano, aquellas que atraen y retienen el talento. Alhambra-Eidos, que lleva presente en el ranking desde el año 2011, ha escalado puestos pasando del 119 al 65, en el presente año. Este avance responde a una política de constante mejora por parte de su departamento de RRHH que ha puesto el foco y muchos esfuerzos en: la gestión del talento, la retribución

Mentta apuesta fuerte por el servicio de comida casera a domicilio

mentta,  el marketplace de alimentación de referencia en España especializado en productos frescos y de máxima calidad -fundada por Luis Miguel Gil y Óscar de los Santos- ha redoblado su apuesta por el servicio de de comida casera a domicilio. Los buenos resultados obtenidos en esta línea de negocio han hecho a sus fundadores arriesgar por los menús caseros en formato tupper, para que sus clientes no se preocupen por cocinar. De hecho, para 2020, el equipo de mentta espera triplicar lo facturado en 2019. En mentta siempre han apostado por la comida de calidad, el producto fresco y local; y sus tuppers de comida preparada no iban a ser menos.  Los alimentos que componen cada uno de los platos son naturales y artesanos. Es decir, el servicio ofrece comida casera sin conservantes ni aditivos. Para ello, son 8 cocinas diferentes las que trabajan en este servicio. Entre todas preparan hasta 800 platos y menús diferentes, por lo que la variedad es una de las máximas del negocio. En su web se pueden encontrar desde opciones fitness para mantenerse en forma, platos para seguir una dieta como el método Dukan y también opciones veganas, ecológicas o sin gluten. La oferta de comida

EasyVista presente en el Cuadrante Mágico de Gartner para herramientas de gestión de servicios TI por octavo año consecutivo

EasyVista, proveedor líder de soluciones inteligentes de automatización de servicios, anuncia su inclusión en el Cuadrante Mágico 2019 para Herramientas de IT Service Management (ITSM). La compañía ha sido seleccionada, por octavo año consecutivo, como una de las diez empresas incluidas en el informe de Gartner, un estudio que perfila a los proveedores del mercado de herramientas de ITSM para ayudar a los responsables de infraestructura y operaciones (I&O) a valorar cómo estos proveedores se alinean con sus planes de trabajo actuales y desafíos futuros. En el informe, EasyVista ha sido destacada por su capacidad de ejecución y la integridad de su visión. “Consideramos que la introducción de la tecnología Self-Help, las continuas innovaciones en las herramientas ITSM y el alto registro en ventas han llevado a que EasyVista se incluya una vez más en el Cuadrante Mágico de Gartner para herramientas ITSM”, señala John Prestridge, Vicepresidente Senior para Norteamérica y CMO de EasyVista. "Nuestra visión es fomentar e impulsar la automatización de servicios para apoyar puestos de trabajo que se transforman rápidamente. Estamos, por lo tanto, muy orgullosos de ser reconocidos de nuevo en el informe entre otros líderes de ITSM". "La solución EasyVista Self-Help ofrece a nuestros clientes un importante

Smurfit Kappa obtiene una nueva certificación G7 Colorspace para su impresora digital de Alcalá de Henares

Smurfit Kappa, líder del sector de embalaje de papel y cartón ondulado, sigue logrando hitos en su apuesta por la impresión digital de calidad, al haber obtenido una nueva certificación G7 Master Facility Colorspace. En concreto, ha recibido esta validación para la impresora ubicada en su planta de Alcalá de Henares, que se suma a la conseguida para la impresora de Burgos hace unos meses. De esta forma, la compañía sigue marcando la diferencia al ser el único proveedor de cartón ondulado de la península en contar con estos reconocimientos, otorgados por la organización Idealliance para destacar su conocimiento, habilidad y sus buenas prácticas para operar con la metodología G7 en un entorno de producción de comunicaciones gráficas. De esta forma, sus instalaciones calificadas ofrecen una reproducción de color aún más consistente para sus clientes. Smurfit Kappa se convierte así en un miembro destacado del selecto grupo de proveedores de servicios de impresión globales que han completado con éxito el proceso de capacitación, examen y calificación de sus procesos de producción de impresión, validando sus capacidades al más alto nivel de estándares y especificaciones de la industria global. Luis López, Director de Operaciones de Smurfit Kappa España | Portugal | Marruecos, asegura que

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