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IEBS apuesta por la formación digital en Marketing Farmacéutico 4.0

La Escuela de Negocios IEBS ha creado el Master en Marketing Farmacéutico 4.0 pensado para dar respuesta a la demanda de profesionales expertos en la gestión de ventas y del marketing en el sector farmacéutico. Un programa que aborda de manera práctica todos los conocimientos que se necesitan para definir las estrategias comerciales y de marketing necesarias para tener éxito hoy en día en la industria farmacéutica.  La demanda de profesionales especializados en farmacia crece más que la oferta, a pesar de que, según Farmaindustria, el 93% de los trabajadores de este sector tiene un contrato indefinido. La industria farmacéutica de base innovadora está generando un mercado laboral en crecimiento a causa de la necesidad de adaptar el sector a la nueva realidad digital. Es por eso que las empresas farmacéuticas buscan profesionales capaces de definir estrategias de ventas y de marketing que funcionen en un ámbito cada vez más globalizado y competitivo. Para dar respuesta a esta necesidad de formación, IEBS ha creado el primer el Master en Marketing Farmacéutico 4.0 online que anima a los alumnos a definir los objetivos de ventas, establecer las fases del proceso de investigación comercial y elaborar un plan de marketing real dentro del sector farmacéutico, dotándolo de valor en base a las

La Escuela de Negocios IEBS aceptará pagos con Bitcoins

La Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores IEBS va a ser la primera Business School del mundo en aceptar el pago de sus Masters y Postgrados con Bitcoins. De esta manera, la escuela vuelve a posicionarse como una institución disruptiva y pionera al incorporar las criptomonedas en sus medios de pago aceptados. Óscar Fuente, CEO de IEBS, explica que “las criptomonedas son una parte fundamental de la estrategia de la escuela para cambiar los medios de pago y ofrecer alternativas al cambio de divisas”. IEBS ya ofrece financiación a través de la fintech Zank y la posibilidad de hacer el pago a través de Transferwise, Flyware, Kantox y Stripe, con el objetivo de eliminar comisiones y asegurar el tipo de cambio para ofrecer un precio fijo en su moneda local al cliente internacional. Además, ahora se incluye la opción de que los alumnos paguen las matrículas con Bitcoins. Cada vez son más las empresas que aceptan pagos en Bitcoins, como por ejemplo las multinacionales estadounidenses Microsoft, Namecheap o Dell. Pero también han surgido empresas, como la japonesa GMO Internet, que pagan a sus trabajadores una parte del salario con Bitcoin. IEBS, como escuela disruptiva, da un paso para unirse a esta

Akademus propone que la formación sea el mejor regalo para estas navidades

La academia digital Akademus propone regalar futuro, desarrollo y aprendizaje en Navidad lanzando la campaña Regala Formación; una alternativa a los tradicionales regalos de cada año. Con Regala Formación, tanto particulares como empresas pueden regalar el acceso a más de 1.500 cursos y tutoriales en vídeo de todas las temáticas en las áreas de negocios, diseño, programación, marketing e Internet. Algunos de los itinerarios que se podrán cursar serán desde un MBA en formato mini hasta un curso de digitalización para personas de todas las edades; y desde sólo 9,95€. Para esta Navidad, la academia digital Akademus lanza la campaña Regala Formación con la intención de que Papa Noel y los Reyes Magos hagan un regalo duradero, original y que crea valor a largo plazo. A través de la página creada para Regalar Formación es posible escoger tres tipos de planes para todos los perfiles y todos los bolsillos: Digitalízate, que consta de un mes de suscripción para empezar a conocer el mundo de Internet; Actualízate, de tres meses de suscripción para reciclar los conocimientos digitales; y Especialízate, de seis meses de suscripción destinado a profesionales digitales que quieran consolidar su conocimientos con las últimas tendencias.  Para obtener más información sobre este proyecto puedes

IEBS termina un año récord con más de 1.800 alumnos matriculados

La Escuela de la Innovación y los Emprendedores IEBS cierra el año 2017 con más de 1.800 alumnos matriculados. Un récord en la historia de la escuela motivado por su expansión hacia el mercado latinoamericano y portugués. IEBS ha abierto las aulas de sus 73 programas formativos de negocios e Internet con un lleno total, rebasando todas las expectativas al alcanzar los más de 1.800 alumnos en sus dos convocatorias de masteres y postgrados. En conjunto y desde su fundación, IEBS ha formado a más de 85.000 alumnos en todo el mundo. Este récord de matrículas confirma la apuesta cada vez más creciente por el e-Learning de calidad, una metodología de aprendizaje centrada en el alumno, que tiene como objetivo ofrecer una experiencia educativa única y memorable. Para ello, el alumno desarrolla su aprendizaje a través de la práctica mediante proyectos, trabajo en equipo y con la guía de mentores que son verdaderos expertos. Oscar Fuente, Director General de IEBS, declara que “la internacionalización de la escuela es imparable y cada vez tenemos más presencia en el mercado latinoamericano, especialmente en México, Colombia, Perú y Uruguay. Por otro lado, haber culminando con éxito nuestra apuesta por formar en portugués en el mercado Brasileño

IEBS recibe la Estrella de Oro a la Excelencia Profesional

La Escuela de Negocios IEBS ha sido galardonada con la Estrella de Oro que otorga el Instituto Para la Excelencia Profesional (IEP) en reconocimiento de “la innovadora alternativa que ofrece a las escuelas de negocios tradicionales”. El pasado 27 de octubre, el Hotel Westin Palace de Madrid acogió la entrega de los galardones, que fue conducida por Antonio Gabriel Pérez Mateu, vicepresidente del IEP. Pascual Parada, Director de Desarrollo de Negocio y Académico de IEBS, recogió el símbolo de la “Estrella de Oro al Mérito Profesional” y el “Diploma Acreditativo de Excelencia” en representación de la escuela. Tras la entrega de premios se sirvió una exclusiva cena. El Instituto para la Excelencia Profesional es una marca de garantía y calidad, que cada año reconoce el esfuerzo y el compromiso con la Excelencia de “aquellas instituciones, empresas y profesionales capaces de innovar y fomentar un buen desarrollo económico y social, con una filosofía orientada a la Calidad Total en todas sus actuaciones, que presenten tendencias positivas con compromiso de mejora continua y respeten siempre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)”. Como Miembros de Honor de esta Institución se encuentran: Padre Ángel García, Fundador de “Mensajeros de la Paz” y Premio Príncipe de Asturias, D. Ángel

IEBS y la Universidad César Vallejo sellan su alianza en pro de la Innovación Educativa y el e-Learning en Perú

La Escuela de Negocios IEBS y la Universidad César Vallejo del Perú han firmado una alianza estratégica para impulsar la innovación educativa y la transformación digital de la UCV en Perú y realizar proyectos educativos conjuntos en el ámbito del e-Learning. Fruto de esta colaboración, Óscar Fuente, Director General de IEBS, asistió a la presentación de ACTUM, el primer proyecto conjunto de formación online que se realizó en la Cámara de Comercio de Lima con la presencia de autoridades como César Acuña o Beatriz Merino Lucero. ACTUM e IEBS presentan conjuntamente 6 diplomados oficiales cuyo propósito es convertir al estudiante peruano en un protagonista de la era digital. Además, está previsto impartir cinco maestrías oficiales. En la Cámara de Comercio de Perú, Fuente convenció a docentes y autoridades de la necesidad de impulsar el cambio en la educación. También trasladó un mensaje a los más de 2.000 estudiantes universitarios que asistieron a su conferencia sobre transformación digital en Lima sobre la importancia de impulsar el cambio desde su propia iniciativa individual y aprovechando las oportunidades del cambio global que vivimos. “El mundo se está transformado. Hay un cambio de la cadena de valor y el alumno vive en una realidad distinta a la que

Nace Open School, la primera escuela nativa digital que apuesta por la Inteligencia Artificial

Nace Open School, la primera escuela abierta nativa digital que ofrece al alumno formación personalizada y una experiencia única adaptada a la medida de sus necesidades, gracias a la aplicación de la Inteligencia Artificial y la personalización masiva. Open School es una plataforma educativa que ofrece itinerarios de formación pensados para que el alumno adquiera los conocimientos que realmente necesita, adaptando los objetivos de aprendizaje a su ritmo y nivel. Los materiales y el nivel de las clases se adaptan automáticamente a cada alumno, adaptando el nivel de la clase y las actividades en función de cada uno. De esta manera se minimiza el abandono y se maximiza el aprendizaje mejorando los resultados en más de un 30% con respecto a los modelos tradicionales. El alumno puede avanzar a partir de programas preconfigurados y modificarlos a su gusto,  crear su propio itinerario o incluso dejar que el sistema lo haga automáticamente. La aplicación de la Inteligencia Artificial es fundamental para la ejecución de este proyecto, ya que permite la personalización masiva y la automatización de tareas. Los algoritmos de Open School comparan los resultados del alumno con los patrones existentes y le recomiendan un itinerario personalizado y adaptado a sus habilidades y competencias reales. Otra

IEBS apuesta por la automatización de la Experiencia del Cliente como futuro del Marketing

La escuela de negocios IEBS Business School amplía su oferta formativa para este curso académico con el Programa Ejecutivo en Digital Customer Experience. El primer postgrado del mercado que da respuesta a la demanda creciente de expertos que dominen esta disciplina y que administren el Customer Journey en Internet y el uso de herramientas de automatización de la Experiencia de Cliente, desde la primera hasta la última interacción con la marca. El plan de estudios persigue que los alumnos aprendan a integrar y gestionar campañas Cross Channel, crear una Experiencia de Cliente diferencial y homogénea y alinear a la organización en un proceso de implementación de estrategias CX. En definitiva, adquirir las habilidades necesarias para convertirse en expertos en Digital Customer Experience y Analítica de Datos. El equipo docente está formado por profesionales punteros del sector, como Juan Manuel Martí, Director de Omni Campaign y del propio programa, Patricia Jiménez Morente, Directora de Márketing y Comunicación en MetLife para Iberia, o Juan Antonio Galindo Torres, Inversor en Empresas de Tecnología Digital. Para el desarrollo de este programa, IEBS ha contado con el apoyo y la colaboración de Omni Campaign, compañía experta en diseño de experiencias de cliente únicas, y DEC (Asociación para el

IEBS presenta Talento X lanzando un reto para transformar el futuro de la educación

La escuela de negocios IEBS presenta su nueva plataforma Talento X creando un reto de innovación abierta que tiene como objetivo transformar el futuro de la educación con nuevas ideas apoyadas en el “machine learning” y la datificación en el aula. Talento X es una plataforma digital cuya misión es actuar de conector entre el talento y las necesidades de innovación de las empresas a través de retos y desafíos empresariales. La innovación abierta es una forma distinta de hacer las cosas para provocar resultados distintos, y Talento X se basa en este concepto para unir talento, esté donde esté, y empresas. “Buscamos personas con talento capaces de ejecutar proyectos de innovación tecnológica”, afirma Pascual Parada, Director de Estrategia y Desarrollo de Negocio de IEBS. IEBS Challenge 2017, es un reto abierto a equipos de investigación, empresas o individuos que quieran innovar con el objetivo de dibujar el futuro de la educación hacia entornos de aprendizaje más inteligentes, personalizados y adaptados con soluciones creativas y novedosas que ayuden a mejorar la experiencia de aprendizaje a partir de la datificación de las aulas aplicando “Analítica predictiva, “Learning Analytics” y “Machine y Deep Learning”. El ganador del reto recibirá un premio de 6.000€ para formarse en

Solo una de cada tres empresas planifica antes del verano su formación para el resto del año, según Euroforum

  El 20% de las compañías pierde la formación bonificada por falta de previsión Solo una de cada tres empresas españolas ha planificado antes del verano sus acciones de formación y/o desarrollo directivo para lo que queda de año y un 20% no aprovecha la formación bonificada por falta de previsión. Asimismo, son las grandes empresas, entre las que se incluyen las del IBEX 35, las más previsoras al definir sus planes de formación a largo plazo. Estas son algunas de las conclusiones que ha dado a conocer Euroforum, compañía especialista en formación y desarrollo directivo para empresas, en contacto anualmente con más de 25.000 directivos, profesionales de formación, desarrollo y RR.HH. Estos resultados se han analizado desde la posición privilegiada de Euroforum en el sector de la formación, lo que le convierte en un observatorio de recursos humanos capaz de aportar una visión global sobre las metodologías, los modelos de desarrollo, y los contenidos más demandados por las áreas de recursos humanos en España. El análisis realizado por la empresa experta en formación y outsourcing de universidades corporativas, muestra que entre las principales razones por las que las empresas no han planificado todavía sus acciones formativas, se encuentran: la falta de estrategia de formación

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