La Confederación de Organizaciones Empresariales de la Comunidad Valenciana (CIERVAL) ha celebrado una jornada esta mañana en Valencia sobre los Planes de Igualdad en las empresas.  La Jornada, inaugurada por el Presidente de la Comisión de Relaciones Sociales y Emprendimiento de CIERVAL, Vicente Folgado, ha sido presentada por el Secretario General de CIERVAL, Javier López Mora. 

A lo largo de la mañana, han expuesto sus opiniones representantes de diferentes organismos implicados en la implantación de planes de igualdad en las empresas como son la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Valencia, el Síndic de Greuges, el Comité Económico y Social de la Comunidad Valenciana (CES), el Instituto de la Mujer,  la Universidad de Valencia,  la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas (AMIT), Unión de Mutuas, consultoras privadas, así como de los sindicatos UGT-PV y CCOO-PV, entre otros. 

El representante de CIERVAL, Vicente Folgado ha manifestado que es necesario establecer mecanismos que impulsen a la mujer a participar en la toma de decisiones de la empresa y facilitar su acceso a la dirección general. Folgado ha defendido los Planes de Igualdad «como herramienta para establecer indicadores y objetivos de presencia femenina y programas de desarrollo interno«.También ha destacado la necesidad de «dotar de mayor visibilidad a las mujeres con talento y desarrollar sistemas de evaluación y promoción interna que aseguren que el talento femenino no se pierda a medida que avanzamos en los distintos niveles de la organización«.