Asprodalba da el pistoletazo de salida a la construcción de una vivienda para personas con discapacidad intelectual Acción Social Empresas Es noticia News ONG Sostenibilidad 4 abril, 202328 abril, 2023 La asociación almeriense recibió una cuantiosa donación de la Fundación Smurfit Kappa para financiar gran parte del coste de construcción de esta vivienda solidaria Asprodalba, asociación para la integración de personas con discapacidad intelectual, ha anunciado el comienzo de las obras de construcción de una vivienda en comunidad que va a acoger a personas que bien carecen de padres o estos ya son muy mayores para poder asumir sus cuidados. Estará ubicada en un terreno cedido por parte del Ayuntamiento de Vera (Almería) y se espera que esté a pleno funcionamiento este mes de noviembre. Este hogar vanguardista, con un moderno diseño y un alto grado de innovación, mejorará la calidad de vida y fomentará un mejor desarrollo de las personas que habiten en él. Su puesta en marcha se ha debido a la colaboración con entidades como Smurfit Kappa, que a través de su Fundación ha donado 111 000 euros para su construcción. Además de las habitaciones con baño adaptado, el recinto contará con zonas comunes y un patio central que llevará el nombre de Smurfit Kappa. Francisco Alonso, presidente de Asprodalba ha calificado esta aportación de la Fundación Smurfit Kappa como "la mayor donación privada que hemos recibido nunca, que nos
Jornada ‘Un nuevo concepto de envejecer’ Acción Social 3 abril, 2023 “Las personas mayores tienen voz, pero no la escuchamos” CEDDD y Fundación Alicia y Guillermo visibilizaron ante más de un centenar de personas las diferentes formas de hacerse mayor en la jornada ‘Un nuevo concepto de envejecer’, en Fundación Botín. Existe la tendencia generalizada a entender el envejecimiento como algo peyorativo, que sólo ocurre en la última etapa de la vida. Es una visión fuertemente medicalizada, asociada a la decrepitud, que rechaza ver el envejecimiento como un fenómeno amable. “Se entiende como una etapa separada del resto, cuando en realidad el envejecimiento es un proceso que empieza ya en el nacimiento y dura toda la vida”, sostiene la geroantropóloga Mónica Ramos Toro, autora del libro ‘Envejecer siendo mujer, dificultades, oportunidades y retos’. Esta fue una de las afirmaciones que hizo ayer la experta en la Fundación Botín de Madrid durante la ponencia ‘Edadismo y representaciones limitantes. Una mirada desde la gerontología crítica’, con la que abrió la jornada ‘Un nuevo concepto de envejecer’, organizada por el Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) y la Fundación Alicia y Guillermo para visibilizar a las personas mayores y su diversidad. Un evento que fue seguido por más de un centenar
Microactivismo corporativo: cuando el activismo de marca y el compromiso social empieza en los empleados Acción Social 30 marzo, 202311 abril, 2023 La empresa es uno de los principales agentes de cambio de la sociedad. Además de ser el eje fundamental para el crecimiento económico y la generación de empleo, tiene un importante papel en el desarrollo cultural y la resolución de los retos socioambientales a los que nos enfrentamos. Parlamentos nacionales y supranacionales como el europeo están promoviendo iniciativas para impulsar la igualdad, la diversidad y la sostenibilidad en las empresas con el fin de alcanzar los objetivos marcados por la Agenda 2030. Desde la empresa social Uttopy, su fundadora Inés Echevarría señala la importancia para las empresas de ir más allá de lo estrictamente legal e integrar el compromiso social en la cultura corporativa, como oportunidad para mejorar su reputación, fidelizar a sus clientes, y atraer y retener al mejor talento. En este contexto, la activación del propósito corporativo se ha convertido en una de las principales prioridades empresariales, una conclusión que queda reflejada en un reciente estudio publicado por CANVA y Corporate Excellence (7ª edición de Approaching the future, 2022). El informe agrupa en tres grandes ámbitos los temas que definen la agenda empresarial en materia de reputación e intangibles: tendencias en sostenibilidad, en reputación y marca, y en transparencia y
II Premios Valor Añadido de Fundación Transforma España Acción Social RRHH 27 marzo, 2023 Fundación Transforma España presenta la II edición de los Premios Valor Añadido para reconocer el talento sénior La organización, en colaboración con BBVA, busca premiar a personas mayores de 55 años para reconocer e incentivar que sigan aportando valor a la sociedad Fundación Transforma España, organización sin ánimo de lucro que trata de impulsar las transformaciones necesarias para convertir a España en un país de referencia, ha presentado en colaboración con BBVA, la II edición de los Premios Valor Añadido, para poner en valor la importancia del talento sénior. Los galardones tienen la misión de premiar a aquellas personas físicas que han contribuido, con su trabajo y sus méritos en las áreas educativas, científicas, técnicas, culturales, sociales y empresariales, a subrayar el valor del talento sénior en España, especialmente si su mayor logro ha sido alcanzado en su etapa sénior. Los premios buscan, además, construir referentes y que el reconocimiento a la persona y a su obra anime a sus semejantes a seguir aportando valor a la sociedad. “Existe la idea de que una persona, a cierta edad, no tiene más que aportar. Hay que romper con esa idea, porque no es verdad”, señala Eduardo Serra, presidente de Fundación Transforma España. “Buscamos premiar
Las mujeres al cuidado de mayores dependientes protagonizan las cifras más altas de abandono laboral Acción Social Bienestar Salud Emprendedores Empresas Es noticia News Tercera Edad 9 marzo, 2023 En España, 1 de cada 4 familias tiene en su núcleo un mayor dependiente al que cuidar. Esta situación afecta sobre todo a las mujeres, que son las principales responsables de su cuidado en un 84%. Debido a ello, entre otros problemas, son las que protagonizan las cifras más altas de abandono laboral o bien se ven obligadas a reducir su jornada, sobre todo a partir de los 45 años. En este sentido, la conciliación laboral juega un papel esencial. De hecho, se estima que 7 de cada 10 mujeres preferirían aceptar un empleo que les asegurara un mejor horario, tuviera jornada reducida y aplicara medidas o convenios para el cuidado de personas mayores. Y es que, en la actualidad, solo un 15% de ellas cuenta con corresponsabilidad en esta labor. “Consciente de esta situación, en la que mujeres que superan los 45 años tienen que cuidar a hijos y padres al mismo tiempo que trabajan, vi imprescindible crear un servicio que les diera apoyo directo en su figura de cuidadoras responsables. A esa edad están en el culmen de su carrera profesional y estas obligaciones provocan que la dejen desatendida total o parcialmente o la releguen a un segundo plano”, explica
Smurfit Kappa renueva su apoyo a la Liga Española de Debate Universitario Acción Social Empresas Es noticia News Sostenibilidad Sponsored 8 marzo, 2023 Smurfit Kappa, uno de los mayores fabricantes integrados de embalaje en base papel del mundo con operaciones en Europa y América, ha renovado su apoyo a la Liga Española de Debate Universitario (LEDU), a la que respalda desde su regreso en 2020 como Official Sustainability Partner. Una alianza que muestra el fuerte compromiso de la compañía con la sostenibilidad y el talento joven, al fomentar la reflexión sobre las cuestiones de interés social que se debaten en esta iniciativa. En esta nueva edición, Smurfit Kappa seguirá siendo uno de los patrocinadores oficiales de la LEDU, la Copa LEDU Preuniversitaria, ‘Yo Tengo Opinión’ (la Liga Española de Debate entre Jóvenes con Discapacidad Intelectual) y el Campeonato del Mundo de Oratoria en Español, así como colaborador de la LEDU Stem Cátedras Telefónica y EY Voice. Y, además, amplía su apoyo a la Liga Española de Debate Formación Profesional y a la competición ‘400 segundos’, un nuevo proyecto que pretende mejorar las capacidades transversales de los futuros ingenieros de cara a su futuro profesional. La compañía colabora, además, con la LEDU diseñando y produciendo en cartón reciclado todos los trofeos que se entregarán en estas importantes citas para la oratoria en nuestro país.
Ignacio Sevillano, CEO de Smurfit Kappa, nuevo miembro del Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible Acción Social Economía Empresas Es noticia News Sostenibilidad 24 febrero, 2023 Ignacio Sevillano, CEO de Smurfit Kappa España | Portugal | Marruecos, se incorpora al Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible, liderado por Forética (representante en España del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD)). Un organismo presidido de forma honorífica en sus reuniones ejecutivas por S.M. el Rey Felipe VI, cuyo objetivo es generar una estrategia conjunta que dé respuesta a los grandes retos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) a los que nos enfrentamos. De esta forma, impulsa el liderazgo de las compañías en el desarrollo sostenible, para inspirar y acelerar la acción empresarial y convertirse en un lugar de encuentro de alto nivel, donde los máximos representantes de las compañías de nuestro país puedan compartir tendencias, retos y soluciones a estos grandes desafíos. Una compañía comprometida con la sostenibilidad Los miembros de este Consejo tienen la firme convicción de que los productos, servicios y operaciones que desarrollan las empresas en España pueden acelerar la transformación del entorno hacia un modelo más inclusivo y sostenible. Una convicción que también comparte Smurfit Kappa, que trabaja con un modelo circular desde el que desarrolla sus innovadoras soluciones de embalaje renovables, reciclables,100% biodegradables y con certificado de Cadena de Custodia, una muestra esencial de
III Edición Premios Fundación Zaballos Acción Social 22 febrero, 2023 Los Premios Fundación Zaballos se consolidan como uno de los referentes de la Sociedad para reconocer la labor de personas e instituciones que defienden y promueven los derechos y libertades Después de la edición de 2022, vuelve sin limitaciones y con todo su esplendor la gala de esta III Edición, que tendrá lugar en el lujoso Hotel InterContinental Madrid el próximo día 24 de Febrero de 2023. Destacadas personalidades del mundo de la política, la economía y la empresa, además de embajadores y representantes de instituciones nacionales e internacionales, han confirmado ya su presencia en esta III Edición de los Premios Fundación Zaballos. El artista húngaro Zoltán Gábor Fordor-Lengyel es el creador de los galardones, auténticas obras de arte diseñadas y fabricadas de forma artesanal y con numeración de serie exclusiva, con el que los premiados son obsequiados. Unos premios que, como indica su presidenta Emilia Zaballos, “no son un premio más, sino el Premio por excelencia”. PREMIADOS III EDICIÓN PREMIOS FUNDACIÓN ZABALLOS Ocho son los premios que se otorgarán en la noche del 24 de febrero y ocho las personalidades e instituciones que recibirán el prestigioso galardón. PREMIO DE HONOR DEL PATRONATO, categoría INTERNACIONAL: 1 Excmo. Sr. Pte. D. Volodímir Zelenski, presidente de
Smurfit Kappa refuerza su compromiso con la sostenibilidad convirtiéndose en socio promotor de Forética Acción Social Empresas Es noticia Marketing y Comunicación News Sostenibilidad Sponsored 25 enero, 2023 Smurfit Kappa, uno de los mayores fabricantes integrados de embalaje en base papel del mundo con operaciones en Europa y América, acaba de anunciar su adhesión como socio promotor a Forética, la organización empresarial referente en sostenibilidad y responsabilidad social en España. Una colaboración que permitirá a la compañía seguir estableciendo sinergias para reforzar su posicionamiento en sostenibilidad y lograr los ambiciosos objetivos establecidos en su plan Better Planet 2050, que recogen metas como la de conseguir las cero emisiones netas de CO2 para 2050 (ha sido la primera organización del sector en anunciarlo). Gracias a esta alianza, Smurfit Kappa va a poder desarrollar acciones estratégicas con otras grandes compañías de todos los sectores empresariales, impulsando soluciones que permitan resolver los grandes retos a los que se enfrenta el país en materia de sostenibilidad y que abarcan aspectos como la protección del medioambiente, el fomento de la inclusión y la igualdad en las empresas o el desarrollo tecnológico y económico inclusivo. De esta forma, sigue avanzando en su política de mejorar aquellas comunidades en las que está presente, a través de acciones orientadas a desarrollar un impacto positivo en ellas. Germán Granda, Director General de Forética, asegura que “la incorporación de Smurfit
Contigo Alfara, la alternativa municipalista que suma adeptos Acción Social 20 enero, 202324 enero, 2023 Miguel Ángel Aguado es el candidato de la agrupación Contigo Alfara del Patriarca (Contigo Alfara) a la alcaldía para las elecciones municipales de 2023. El colectivo local ratificó esta decisión de forma unánime al inicio de octubre de 2022, junto con los siguientes y principales miembros de la lista, Sebastián Cozas, Rosa Camps y Miguel Vicedo, "entre otros miembros activos y que se irán sumando progresivamente", apuntaba Aguado. Prosigue, "me considero un gestor, no un político al uso. Por lo tanto mi candidatura es algo disruptiva ya que mi experiencia en política pasa por haber asesorado a alcaldes y otros políticos o cargos públicos en materia fiscal, tributaria, contable e incluso en otras materias de consultoría". Hace hincapié en que "no somos políticos al uso, somos profesionales enfocados en hacer una gestión eficaz dentro de la política, que es diferente. Nuestro objetivo como alternativa a la política actual de izquierdas y derechas, es no posicionarnos en nada que no sea trabajar por y para nuestro pueblo y sus vecinos. Esa es nuestra ideología: trabajo, dedicación y gestión eficaz". También destacó la reacción de los vecinos sobre el hecho de que una nueva opción irrumpa en las próximas elecciones: "a alguna gente le
