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Etiqueta: coronavirus

7 técnicas del FBI para negociar en tiempos de pandemia

La nueva realidad originada por el Covid-19 ha provocado distintos escenarios para empresas y trabajadores. Los horarios, el teletrabajo, la conciliación, las reorganizaciones y las nuevas posiciones en la estructura son serios retos para muchos empleados, que se ven obligados a orquestar esta nueva vida donde lo profesional y lo personal se superponen. “Una de las enseñanzas que nos ha dejado la crisis sufrida por el coronavirus a nivel empresarial es que, si en algún caso se podía pensar que con el teletrabajo podía haber cierta dejación de funciones, la realidad ha demostrado que esto no es así. Se ha puesto de manifiesto una de las fortalezas del teletrabajo para la empresa, teniendo en cuenta lo positivo que puede resultar en el caso de aquellos empleados que precisen conciliar o adaptarse a nuevos escenarios”, explica David Castellón, experto del Instituto de Negociación y Comunicación Eficiente (INCE). El experto en negociación en el INCE destaca que esta situación ha resaltado la idea de que todos los empleados son muy importantes para las compañías, y que sumar fuerzas desencadena buenos resultados en las mismas. Es por ello por lo que desde INCE ofrecen cinco reglas de oro utilizadas por el FBI aplicables a una negociación empresarial: Busca

El concurso de acreedores, una ayuda para muchas pymes y autónomos

No es un secreto que la situación provocada por el coronavirus ha afectado a empresas de todo el mundo. Además, ya han transcurrido varios meses desde que la pandemia empezó a golpear económicamente a muchos sectores. Por esta misma razón vale la pena asomarse al panorama actual del concurso de acreedores, que en este momento se sitúa como un instrumento legal que puede ayudar a muchas pymes y autónomos en España. Jordi Pardo Fontaner, experto en el concurso de acreedores y la ley de segunda oportunidad y abogado de la firma AdiósAMisDeudas, expone varios puntos que podrían ayudar a que muchas empresas y autónomos puedan cerrar el año de la mejor manera posible. El futuro de muchas empresas será complicado Muchas empresas tendrán un futuro complicado porque van a pasar un periodo de incertidumbre con menores ventas. Hay sectores muy tocados, como la hostelería y el turismo. La nefasta temporada vacacional en lugares como Barcelona es un claro ejemplo de ello. Pardo Fontaner indica que la situación empeorará ahora en septiembre o a principios de octubre. “Durará más de un año, ya que todo seguirá así mientras la pandemia del coronavirus siga haciendo de la suyas”. Los negocios más afectados son los de restauración, agencias de viaje, hoteles, empresas y las entidades asociadas a

Artesolar lanza una luminaria LED con luz ultravioleta y filtro de aire

La actividad en las calles y en los espacios de trabajo va volviendo poco a poco a la normalidad, o a la nueva normalidad. Cada vez se conoce más del virus SARS-CoV-2, causante de la crisis mundial actual, y eso nos hace sentirnos más seguros a la hora de retomar nuestras anteriores rutinas o proyectos. Existen diferentes fórmulas o elementos que pueden ayudar a que esta seguridad se vea incrementada. La empresa española Artesolar Iluminación cuenta con algunos productos que pueden facilitar los procesos en la lucha contra las infecciones producidas por el coronavirus, tanto a nivel educativo, en centros de enseñanza, como profesional, en oficinas y espacios de trabajo. Desinfección de espacios con luz ultravioleta Para contribuir en la lucha contra la COVID-19, Artesolar ha lanzado recientemente una nueva luminaria LED, modelo NEUTRAL. Se trata de una solución que realiza tres funciones: iluminar con su zona central del panel, desinfectar de polvo, gases y filtración y favorecer que no aparezcan virus mediante sus filtros de aire que se encuentra en los laterales, y completar la desinfección con una luz ultravioleta. El proceso de desinfección mediante UV sería el siguiente: el ion plata reacciona con el ion sulfuro de hidrogeno en las bacterias e inhibe su reproducción. Produce

COwin-KIDS, la solución que facilita una vuelta a las aulas segura

Enzyme Advising Group y SeniorDomo han desarrollado la solución COwin-KIDS, un innovador sistema tecnológico orientado a ayudar a los centros educativos a preparar la vuelta a las aulas ofreciendo un entorno de aprendizaje seguro para alumnos, equipo docente y de soporte. Enzyme Advising Group es consultora líder en la creación de componentes de innovación e inteligencia artificial con más de 9 años de experiencia, y SeniorDomo es un referente en la mejora de la calidad de vida del colectivo de la tercera edad mediante soluciones y servicios tecnológicos de alto valor. ¿Qué es COwin-KIDS? Es un sistema tecnológico de gestión de información relevante para la lucha contra la COVID-19 en centros educativos compuesto de tres partes: Un colgante bluetooth para los alumnos que permite registrar de manera anónima los contactos entre compañeros de menos de 1,5m durante 15 minutos. Una aplicación web para los centros educativos que posibilita la gestión de información clave para: Prevenir: evaluando aquellas aulas dónde hay más contactos de riesgo para hacer foco en medidas preventivas específicas que permitan disminuir su número. Actuar: identificando la cadena de contactos de manera inmediata para poner en marcha los planes de acción previamente establecidos. Comunicar: medidas preventivas a los padres e informar de las normas de seguridad adoptadas Una app móvil para padres que permite medir la

La Covid-19 acelera el cambio a vehículos ecológicos pero de manera desigual

Las circunstancias coyunturales provocadas por la Covid-19 aceleran el cambio a vehículos ecológicos, reavivando el interés de los compradores, aunque encontramos diferencias significativas en el nivel de compromiso con cada una de las opciones. Esta es una de las principales conclusiones que se extraen de un estudio de mercado realizado por Coches.com, con información de más de 75 mil compradores, con el objetivo de entender cuál es el potencial real de este mercado en España. SE REAVIVA EL INTERÉS POR LOS COCHES ECOLÓGICOS, ESPECIALMENTE POR LA ALTERNATIVA 100% ELÉCTRICA Lo cierto es que hasta 2019 tanto el coche eléctrico como el híbrido han ido incrementando sus ventas año a año, ¿cuál es el potencial de este mercado después de la Covid-19?   En 2020, y especialmente después del confinamiento, el interés generado por los vehículos sostenibles se incrementa, y así lo demuestra el aumento de búsquedas realizadas sobre esta temática, que crecen un +65% en un año. Destaca mayoritariamente la relevancia de la opción con 0 emisiones, el ‘coche eléctrico’, cuyas búsquedas aumentan en un +88%, mientras las de ‘coche híbrido’ lo han hecho en un +44%.   LA INTENCIÓN DE COMPRA DE ESTE TIPO DE VEHÍCULOS SE DUPLICA EN UN AÑO El estudio de Coches.com concluye que existen cuatro factores clave que pueden explicar

Efficy lanza un fondo de un millón de euros para instalar CRMs en las empresas españolas

Efficy, elCRM europeo de origen belga más completo para medianas y grandes empresas, ha puesto a disposición de las compañías un fondo de un millón de euros para ayudar a poner en marcha CRMs en las empresas españolas. Según el director general de Efficy en España, Alfredo Nicolás: “Queremos ayudar en estos momentos tan difíciles. Y por ello, dentro del presupuesto que damos a nuestros clientes hemos decidido asumir el coste del servicio de aquí a finales de año.  Para ello, hemos creado un fondo de 1.000.000 euros para empresas. Sabemos que no es lo más importante, pero es nuestro granito de arena”. ¿HASTA CUÁNDO DURA EL FONDO? ¿CUÁNTO ES LO MÁXIMO A SOLICITAR? Según las solicitudes de clientes se irán retirando las cantidades. No existe un límite máximo a solicitar y se podrá otorgar todo lo que cada empresa necesite. ¿POR QUÉ EFFICY QUIERE AYUDAR? SumaCRM, ahora parte de Efficy, se ha caracterizado desde el inicio de su empresa por ayudar a las empresas tanto con su CRM, como su blog, en el que durante cuatro años han contado con 100% transparencia y datos reales todo lo que iban haciendo en su empresa. Cosas que en otras empresas se ven 100% confidenciales, como su Excel de flujo

El sector hotelero recompensa a los trabajadores esenciales en la lucha contra la COVID-19

Durante todos estos meses de lucha contra el coronavirus, diversos sectores profesionales se han jugado la salud para poder cuidar de la ciudadanía que ha padecido las consecuencias de la enfermedad de la COVID-19. Para acoger y dar servicio a pacientes y a personal sanitario, muchos hoteles se medicalizaron o se pusieron a disposición de los trabajadores de hospitales. Ahora que se va volviendo a la normalidad, diferentes establecimientos hoteleros han decidido seguir contribuyendo para asegurar el bienestar de estos trabajadores esenciales, especialmente en las que serán sus semanas de descanso o vacaciones. Es el caso del Hotel Augusta Vallès, que ofrecerá un descuento del 20% en las estancias que contraten en su establecimiento estos trabajadores incansables. La promoción se enmarca en la campaña ESTAMOS AGRADECIDOS, que tiene el objetivo de asegurar que los trabajadores que han desempeñado servicios básicos esenciales durante la pandemia puedan disfrutar del mejor descanso posible. Para acogerse a esta oferta, solo necesitan documentar en el momento del check-in la condición de trabajador esencial. Descanso para aliviar el esfuerzo físico y emocional Estudios recientes han puesto de manifiesto, entre otros datos, que algo más de la mitad de los profesionales sanitarios que han trabajado con pacientes enfermos de COVID-19, presentan síntomas de agotamiento. Esto

Las solicitudes para acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad aumentan un 130% por la crisis de la COVID-19

Para nadie es un secreto que la pandemia actual del coronavirus ha afectado a muchísima gente en todo el mundo. Por esta razón, el número de solicitudes para acogerse a la Ley de Segunda oportunidad ha aumentado a gran escala durante la crisis de la COVID-19. Sin duda alguna, pequeñas, medianas y grandes empresas quieren utilizar este vehículo legal para hacerl frente a sus deudas y empezar de cero. Ley de Segunda Oportunidad, una solución durante pandemia del coronavirus La Ley de la Segunda Oportunidad nació como un mecanismo que reduce la carga financiera (anulando deudas) y otras medidas de orden social. Está dirigida a personas particulares o empresas autónomas que atraviesen una situación financiera crítica. Esta ley permite que cualquier particular o pequeño empresario pueda volver a empezar desde cero si su situación financiera es insostenible. Debido a esto, muchas empresas y personas naturales quieren acogerse a la Ley de Segunda oportunidad durante la crisis actual del COVID-19. El equipo de AdiósaMisdeudas, que trabaja conjuntamente con el despacho de Aran Advocats, anteriormente tenía unas 100 solicitudes diarias en Sabadell y Barcelona. Sin embargo, ahora registran un mínimo de 300 solicitudes, día tras día, de empresas que quieren aprovechar los beneficios de la segunda oportunidad. El número de las empresas

Directores y responsables de Tecnología, aquellos grandes olvidados que han posibilitado la buena salud organizacional

Las medidas tomadas para proteger nuestra salud durante la pandemia de coronavirus han pasado factura a las empresas a nivel mundial. Con más de medio mundo teletrabajando, con los trabajadores alejados de los habituales centros de negocio y permaneciendo en sus casas teniendo como única ventana al mundo exterior una conexión a Internet y un dispositivo, los hábitos de la mayoría de las personas han cambiado beneficiando a las compañías que tenían mejor gestionada su tecnología a través de ‘Buenas Prácticas’ en sus procesos habituales. Muchos expertos se preguntan ahora si alguna empresa ha sido inmune a los daños ocasionados de la pandemia. Con grandes, medianas y pequeñas compañías en peligro y al borde del colapso, los altos ejecutivos han tenido que adaptarse a la nueva realidad impuesta por Covid-19 y se cuestionan sobre su preparación ante ella o si esta situación se podría haber previsto. Lo cierto es que los directores de Sistemas de Información y Tecnologías (CIOs y CTOs, por sus siglas en inglés) que han sobrevivido e, incluso en algunos casos aprovechado la situación, son aquellos que ya estaban familiarizados con las ‘Buenas Prácticas’ y gestionaban a través de marcos, métodos y bases de conocimiento de manera habitual la Capacidad, la Continuidad,

10 aspectos imprescindibles que el personal de restaurantes debe dominar frente al COVID-19

La hostelería se sigue preparando para la reapertura de las instalaciones de turismo y ocio, conscientes de que en sus locales las personas necesitarán quitarse las mascarillas para disfrutar de los alimentos, requiriendo que gestionar muy bien la amenaza que suponen la propagación de la COVID-19. Afortunadamente, estan agremiados en instituciones que durante el estado de alarma han trabajado intensamente para consensuar protocolos higiénico-sanitarios, que las gerencias de cada establecimiento usan de guía para trabajar con excelencia, de modo que sus clientes puedan sentirse totalmente seguros cuando se implementan los procesos internos que están definidos. Por ello, además del reto de proteger a los 1,7 millones de personas a las que ocupa el sector, los protocolos están diseñados para ser efectivos en proteger la salud pública de la población española, que antes de la pandemia acudía una media de 160 veces al año a bares y restaurantes en su tiempo libre. El primer protocolo completo que se publicó fue el elaborado conjuntamente por la organización internacional de cocineros Euro-Toques y el Basque Culinary Center, y pocos días después también el Instituto para la Calidad Turística Española divulgó su versión definitiva. Ambos coinciden los aspectos con mayor impacto, como distancias de seguridad de 2m entre clientes

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