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Etiqueta: digital

Repsol, Iberia, Eroski, Mapfre, Acciona, Securitas Direct y Cádiz CF, entre los premiados

El Puesto de Trabajo y la Cloud protagonizan los Premios Computing La ‘VIII edición de los Premios de la Era Digital’ que organiza Computing ha querido reconocer los proyectos más innovadores que han tenido lugar durante el último año, con la Experiencia Digital del Usuario y el salto a la Cloud como principales protagonistas, junto con iniciativas ligadas a la Sostenibilidad y Ciberseguridad Ayuntamiento de Granollers, Instituto de Empresa, Repsol, Iberia, Cellnex, Eroski, Vento Abogados y Asesores, Enaire, Mapfre, Gestamp, Renault Bank, Enagás, Acciona, Cádiz Club de Fútbol, Ayuntamiento de Tarragona, Securitas Direct, D3 Applied Technologies, Lanbide e Ilunion, han sido los proyectos galardonados. En el marco de ‘UZalacaIn’ en Madrid, más de 400 profesionales del sector de las Tecnologías de la Información se han reunido en un acto de entrega aderezado con una velada cargada de networking para conocer los proyectos tecnológicos protagonistas. Computing ha reconocido los proyectos de Ciberseguridad en la AAPP acometido por el Ayuntamiento de Granollers; Democratización del Trabajo Colaborativo de Instituto de Empresa; Multicloud por parte de Repsol; Experiencia Digital de Usuario de Iberia; el llevado a cabo por Cellnex en Sostenibilidad; la iniciativa de Big Data acometida por Eroski; la Digitalización de los Negocios de Vento Abogados y

El teletrabajo como prevención del coronavirus

Cinco tips para trabajar en casa de forma eficiente y productiva El Covid-19 nos ha confinado en casa. Tenemos que quedarnos encerrados para erradicar el virus y, para motivar a la sociedad a que siga este movimiento, se ha creado el hashtag #YoMeQuedoEnCasa. Pero ¿cómo podemos trabajar estando en casa? La respuesta es sencilla, promoviendo el teletrabajo.   En iSocialWeb siguen este método de trabajo desde el primer día, en el que los empleados desempeñan su jornada laboral en sus hogares sin necesidad de compartir oficina. Esto aporta múltiples ventajas para los trabajadores, su entorno familiar y la empresa, entre las que destacan: Mayor autonomía. Se obtiene una mayor libertad a la hora de organizar el trabajo diario y realizar las tareas asignadas. Mejor conciliación familiar. Es un método ideal para mejorar la conciliación familiar y poder pasar más horas con los tuyos. Ahorro económico. Tanto para el trabajador como para el empresario. El teletrabajo permite que se ahorre en desplazamientos, alquiler de oficinas, facturas de luz, electricidad, o Internet, entre otros. Mayor productividad. El teletrabajo mejora el estado de ánimo del trabajador y, por tanto, esto suele generar una mayor productividad. Buen ambiente laboral. Los empleados están más cómodos con su metodología

Nace Byte Barcelona, la primera escuela de tecnología digital en Barcelona

El pasado mes de abril se inauguró Byte. Una institución que ha nacido con el propósito de formar profesionales en el sector de la tecnología en Barcelona. Nuestro objetivo es proporcionar nuevas herramientas para montar tu propio negocio tecnológico como también, encontrar trabajo en empresas donde se requieren estos conocimientos. Nuestros programas Están enfocados 100% al sector tecnológico en todas sus modalidades. Somos conscientes del avance digital y su necesidad en el entorno laboral. En la actualidad Byte ha elaborado los siguientes módulos y tenemos plazas abiertas para: -       Desarrollo y gestión de tiendas online. -       Desarrollo de apps para iPhone -       Desarrollo de apps para Android -       Marketing online -       Desarrolla páginas web con wordpress -       Dirección, narrative y montaje de video -       Desarrollo de Blog -       Introducción a la fotografía -       Analítica web con Google Analytics -       Introducción al video digital -       Publicidad con Google Adwords -       Introducción a las nuevas tecnología Los programas empiezan a partir del 30 de mayo del 2014 y cada dos meses vuelven a comenzar. La mission de Byte es que lleguen al máximo número de personas y permita conciliar la vida profesional, personal y académica. Por esta razón, la flexibilidad de horarios y la estructura de los programas tienen en cuenta esta necesidad. La estructura formativa de Byte se basa

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