Las empresas buscan constantemente formas atractivas de incidir sobre la importancia del trabajo en equipo, de ser creativos, de saber tomar decisiones, entre sus empleados. Para ello es fundamental contar con herramientas de formación, que permitan a las personas participar activamente y disfrutar. Ya que esta es la manera de facilitar la consolidación y el recuerdo de los conceptos explicados. Por este motivo en formación a empleados, cada vez están más demandados ejercicios como los Escape Rooms, en los que los participantes se enfrentan al reto de encontrar la manera de salir de una habitación, en un tiempo determinado y resolviendo una serie de pistas o enigmas. Una actividad que está ganando cada vez más adeptos en las compañías, al igual que lo ha hecho como actividad lúdica, ya que en los dos últimos años las empresas dedicadas a ofrecer este servicio de ocio en España, han experimentado un crecimiento del 451% . Segúnexplica Irene Gómez González, fundadora de INFOVA, los Escape Roomsestán teniendo una gran aceptación entre los responsables deformación y RR.HH. de las empresas, porque a través de ellos selogra que los jugadores trabajen en equipo, tomen decisiones, serepartan las tareas, utilicen la lógica, se comuniquen entre ellos,etc. “Es decir, los empleados reproducen muchos de los procesos quemantienen en la oficina, pero en un entorno