AT Academia del Transportista da inicio al curso escolar 2024-2025 con la FP Dual online de 'Técnico Superior en Transporte y Logística' acompañado de figuras claves del Sector, quienes compartieron sus conocimientos y experiencias con los futuros líderes del Transporte y la Logística. Además, se dio a conocer una conocer el contenido del programa y las diversas oportunidades que generan. Inauguro el acto Juan Carlos Tejeda, Director del departamento de Educación y formación en CEOE, quien destacó: "En este curso, gracias a los docentes y al programa vais a adquirir conocimientos y competencias clave para poder gestionar y optimizar el Transporte de Mercancías, la Cadena de Suministro y la Logística Integral. Aprovechar al máximo esta oportunidad". "La empleabilidad es otro de los factores claves, ya que tiene un 40% más de probabilidades que la Universidad". Ana Muñoz, Responsable de Formación de ASTIC, quiso poner en valor el apoyo de su institución a la FP, facilitando el puente entre los estudios y la realidad de las empresas del sector: "Esta FP, con mucha atracción de empleo, ofrece una educación de vanguardia y da a los estudiantes las competencias y las habilidades necesarias para afrontar los desafíos que nos demanda el sector". Inés Ribó, Talent Development

Envac, grupo industrial global especializado en la recogida automatizada de residuos y creador del sistema neumático aplicado a ámbitos residenciales, hospitalarios y aeropuertos, opera ya su tecnología en un total de 135 hospitales en el mundo tras sumar recientemente dos nuevas instalaciones en construcción en Francia, concretamente en Lens y Rennes. De ellos, 100 están ya en funcionamiento, mientras que el resto se encuentran de diferentes fases de construcción. "La recogida de residuos en los hospitales es un tema clave para garantizar la seguridad y minimizar los riesgos de contagios e infecciones. Por esta razón, el sistema neumático Envac para la gestión y tratamiento de residuos y ropa sucia es la solución más adecuada para estas aplicaciones, puesto que minimiza de manera drástica el contacto físico entre los pacientes y el personal sanitario y los materiales contaminados", explica Carlos Bernad, CEO de Envac en España y presidente de la región EMEA.  De todo el parque instalado en centros hospitalarios, el 50% transporta ropa sucia, mientras que el resto gestiona, además de ropa, tanto residuos generales como reciclables. Red de tuberías herméticamente sellada Para hacer frente al desafío de la recogida y tratamiento limpios y seguros de los residuos y la ropa sucia, el sistema

En un contexto donde la movilidad está en plena transformación y las empresas buscan soluciones flexibles, rentables y sostenibles, WiBLE, la compañía de alquiler de coches y servicio de carsharing para empresas que ofrecen Kia y Repsol en la Comunidad de Madrid, ha irrumpido en el ámbito de la movilidad empresarial con su servicio de carsharing para ofrecer total libertad y flexibilidad. A través del servicio de carsharing, los trabajadores pueden utilizar los vehículos de la flota de WiBLE con Etiqueta Cero Emisiones únicamente durante el tiempo que los necesiten, eliminando la necesidad de mantener una flota propia y los elevados gastos fijos asociados a la propiedad y mantenimiento de vehículos. Una de las principales ventajas de este servicio es que no es necesario dar una entrada para usar el vehículo, ni se exige permanencia, por lo que facilita la opción de no acogerse a ningún periodo concreto para poder hacer uso del vehículo. Coste solo por uso Una de las mayores ventajas de este servicio es que no requiere realizar un pago inicial ni formalizar un contrato de permanencia, lo que permite a las empresas utilizar los vehículos sin tener gastos fijos. El carsharing empresarial de WiBLE funciona bajo un modelo en el que los

Mail Boxes Etc. (MBE), la franquicia líder mundial en servicios de envíos, logística, impresión y soluciones de marketing, celebra este mes de octubre su 25 aniversario en Iberia. Desde su llegada en 1999, MBE ha logrado construir una sólida red de centros que apoyan tanto a empresas como a particulares, con un enfoque orientado a la personalización y la atención de calidad, características que se han convertido en la base del éxito de la compañía en el país. Con una misión clara de ayudar a emprendedores y pymes a superar los desafíos de logística y comunicación, MBE se posiciona como un aliado indispensable para la optimización de operaciones empresariales. Actualmente, la red global cuenta con más de 3.100 centros en 52 países, destacando por su capacidad de ofrecer soluciones de envío y logística a medida, un servicio integral que se adapta perfectamente a las necesidades de la pequeña y mediana empresa. En Iberia, Mail Boxes Etc. sigue expandiendo su presencia de manera notable. En lo que va del año 2024, MBE ha inaugurado 8 nuevos centros y ha formalizado 15 nuevos acuerdos de franquicia, demostrando su continuo crecimiento y solidez en el mercado. Estas nuevas aperturas se suman a una trayectoria de

Kapsch TrafficCom se enorgullece de anunciar la finalización del sistema de peaje Multi-Lane Free-Flow (MLFF) en Bizkaia. El sistema se activó el 1 de julio. Inicialmente adjudicado en 2022 por Interbiak, la compañía no sólo completó la instalación del sistema a tiempo, sino que también entregó 10 pórticos adicionales, aumentando el número de pórticos a 26 y el número total de carriles cubiertos a 146. El sistema procesa más de 1,4 millones de transacciones al día. El sistema de peaje para camiones está instalado en diferentes tramos de la A-8 (dirección Cantabria), la N-636 (de Beasain a Durango por Kanzapar) y la N-637 (de Cruces a Erletxes). Incluye los pórticos, cámaras, sensores y todo el hardware y software necesario para la explotación de estos elementos del sistema. Además, la empresa se adjudicó un contrato de mantenimiento de nivel 2 y 3 hasta junio de 2026. Dentro del apartado de innovación, Kapsch TrafficCom también instaló tres RSUs (Road Site Units) que se sumarán a las 25 ya instaladas en el C-ITS del Corredor de Bizkaia. Con lo que se podrán seguir ampliando los casos de uso de este corredor inteligente, garantizando un tráfico más seguro y eficiente en el territorio. Retos del proyecto Uno de los

Remsa, una empresa dedicada al alquiler de frigoríficos como el contenedor frigorífico de segunda mano, entre otras maquinarias de su catálogo, se hace eco de la información aportada por el portal web The Logistics World sobre las novedades que llegan a los contenedores marítimos desde las innovaciones tecnológicas y la entrada de la sostenibilidad en los procesos de construcción. El sector de los contenedores marítimos, un eslabón fundamental en el comercio global, se encuentra en plena transformación. Impulsado por el avance tecnológico y la creciente demanda de sostenibilidad, el futuro de la industria se presenta como un terreno fértil para innovaciones que cambiarán la forma en que se gestionan y transportan los bienes a nivel mundial. En los últimos tiempos, la industria ha experimentado un cambio radical gracias a la digitalización y la automatización, las cuales han sido clave para optimizar la logística y las operaciones portuarias. Entre las tendencias más notables se encuentran: Automatización y digitalización: La incorporación de tecnologías emergentes como IoT, IA y blockchain está remodelando la logística marítima. Los contenedores inteligentes, equipados con avanzados sistemas de monitoreo, permiten un control más preciso de la carga, mejorando la seguridad y la trazabilidad durante todo el trayecto. Sostenibilidad en el diseño de

DEKRA, el mayor operador del mundo de ITV, ha dado un paso más en su compromiso con la seguridad al convertirse en un espacio cardioprotegido. La compañía ha instalado desfibriladores externos automáticos (DEA) en sus estaciones ITV, con el objetivo de estar preparada ante posibles emergencias cardíacas, tanto de sus clientes como de su personal. ¿Qué significa esto? Un espacio cardioprotegido es un entorno donde se dispone de los recursos vitales para responder de manera inmediata en caso de una parada cardíaca, lo que incrementa considerablemente las posibilidades de supervivencia.  Con esta iniciativa, DEKRA asegura que, en caso de un paro cardíaco, se podrá ofrecer una respuesta inmediata y efectiva antes de la llegada de los servicios médicos. La combinación de la reanimación cardiopulmonar (RCP) y el uso del DEA puede ser crucial en los primeros minutos tras un episodio de este tipo, aumentando significativamente las posibilidades de supervivencia. Un paso más hacia la seguridad integral "La seguridad es una prioridad en todos los sentidos. Además de garantizar que los vehículos cumplen con los estándares técnicos, DEKRA quiere proteger a las personas que confían en sus servicios. Contar con un desfibrilador en las instalaciones de ITV es una medida clave para asegurar una atención rápida en caso de emergencia", afirmó

Pinturas Adoral, con sede en La Roda (Albacete) y más de 32 años de experiencia en el sector, se ha consolidado como una empresa innovadora y comprometida con la comunidad. La empresa ha crecido bajo los valores de su fundador Mariano Castillo Toboso, quien siempre destacó la importancia de las personas en los negocios. Con una extensa gama de productos que va desde pinturas decorativas y constructivas hasta soluciones industriales avanzadas, Pinturas Adoral se distingue por ofrecer un mix de productos integral, abarcando esmaltes, barnices, poliuretanos, epoxis y aerosoles, entre otros. Una solución integral en el mundo de la pintura La capacidad de Pinturas Adoral para ofrecer un servicio completo y de calidad los ha posicionado como un referente tanto en el mercado nacional como internacional, exportando a países del Este, Norte de África y Sudamérica. "Pretendemos ofrecer un servicio global que cubra todas las necesidades del cliente, desde la pintura decorativa hasta las soluciones más especializadas, sin necesidad de buscar otros proveedores", comenta Lalo Castillo, director general de la empresa. Uno de los grandes diferenciadores de Pinturas Adoral es su capacidad para innovar en el mercado de pinturas en aerosol, siendo una de las pocas empresas españolas que manufacturan este tipo de productos.

La Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) entregó el jueves 26 de septiembre  los ‘Premios AEDHE a la Excelencia Empresarial 2024’. Unos galardones que premian y reconocen las labores que realizan las empresas del Corredor del Henares.  El acto contó con la presencia de más de noventa representantes institucionales de la Comunidad de Madrid y el Corredor del Henares, además de miembros de la Asociación, otorgó diversos premios a la Excelencia Empresarial. El objetivo de esta edición era valorar las mejores prácticas y resultados empresariales en la zona, premiando a empresas del Corredor del Henares por su contribución al desarrollo económico y social de la región. Con estos galardones, AEDHE quiere poner de relieve las mejores prácticas y resultados empresariales del Corredor del Henares y otorgar el reconocimiento público que merecen por su contribución a mejorar el entorno en el que desempeñan su actividad. El alcalde de San Fernando de Henares, Francisco Javier Corpa Rubio, y Antonio Gómez Bancalero,  Miembro del Comité Ejecutivo de AEDHE y Presidente de la Comisión de Responsabilidad Social Corporativa de AEDHE, fueron los encargados de entregar el premio a la ‘Responsabilidad Social Corporativa’ a TIPSA.  Dicho premio, recogido por Noelia Real, Directora de Recursos Humanos y Calidad de TIPSA,

En un entorno empresarial cada vez más competitivo, establecer vínculos sólidos y duraderos con las distintas comunidades es actualmente una prioridad para las empresas que buscan destacar en el mercado. Para ello, muchas organizaciones se encuentran en la búsqueda de estrategias y nuevas herramientas que les permitan lograr esta conexión. Entre estas herramientas, una pieza clave son los incentivos. En este contexto, Galanta, área de Mediapost especializada en incentivos y fidelización B2B y B2C, ha elaborado la I Guía de Incentivos B2B basada en el histórico y la experiencia extraída del aprendizaje de todos sus clientes. En este documento, se pone en valor cómo los planes de incentivos ayudan a las empresas a mejorar su posición en el mercado, asegurar un crecimiento sostenible e impulsar el rendimiento y la consecución de objetivos entre todas las partes interesadas, incluyendo empleados, clientes, socios comerciales e incluso proveedores. Se trata de una guía que recoge los objetivos que debe tener un plan de incentivos, los usuarios a quienes va dirigido, los diferentes tipos posibles y cómo diseñar un buen plan para que cumpla con los objetivos propuestos, así como la evaluación y optimización del mismo. Todo ello se basa en más de 30 años de