30 mitos del email marketing Marketing y Comunicación 2 noviembre, 2023 La colección de guías gratuitas de Acrelia sigue creciendo con la incorporación de un nuevo título: 30 mitos del email marketing. En el último ebook de la plataforma, los expertos de Acrelia identifican los mitos que más se han extendido en los últimos tiempos. Según explica la responsable de desarrollo de negocio de Acrelia, Lidia Castillejo, “con esta publicación queremos aportar argumentos y luchar contra la desinformación para que los responsables de la campañas de email marketing dispongan de información real y no se pierdan las ventajas de utilizar este canal en su estrategia de marketing digital, sacándole el máximo rendimiento”. El email marketing no funciona, no sirve para mi sector… son algunas de las informaciones que se han ido perpetuando y que son falsas. En Acrelia creen que detrás de ese pensamiento puede esconderse alguien que considera que el RGPD ha matado el email marketing, que las redes sociales son más eficaces o que las nuevas generaciones prefieren otros canales. “Quizá sea porque cree que hace falta invertir muchos recursos o que se necesita una lista de contactos grande”, señala Castillejo. Como ocurre en otro sectores y en muchos ámbitos de la vida, no dejan de ser excusas que se han convertido en mitos, algo que
Mitos y verdades sobre el control horario Empresas 25 octubre, 2022 Hace más de 4 años que se publicó el Decreto-Ley de Control Horario por el cual se estableció la obligación de contar con un sistema de registro laboral en todas las compañías. Sin embargo, a día de hoy, todavía hay una serie de errores, falsas creencias o mitos que giran en torno a esta ley. Desde Woffu, startup especializada en la digitalización de la gestión del tiempo de los empleados, se analizan los mitos y verdades que rodean al control horario. ¿Se puede controlar con cámaras? Verdad, pero, siempre y cuando haya un consentimiento explícito por parte del trabajador. Este consentimiento se puede reflejar o bien en el mismo contrato o mediante un documento aparte. La pausa del café no se contabiliza Depende. Los descansos para tomar café o fumar un cigarrillo, se pueden contabilizar o no. Esto es algo que pueden decidir las compañías, si contabilizar o no como parte de la jornada laboral esas pausas. No es compatible con la flexibilidad laboral Falso. Una de las dudas más extendidas es si el control horario es compatible con la flexibilidad laboral. Y sí, está establecido que el registro de horas de trabajo se aplica a todos los sectores profesionales, trabajadores y empresas, siempre y cuando