El compromiso empresarial en lo referente al bienestar de las personas, así como del planeta, es una tendencia que cada vez más compañías persiguen. En ese sentido, optan por implementar políticas y prácticas relacionadas con el medioambiente, la ética empresarial, la diversidad, la inclusión, el bienestar de los empleados y las comunidades locales, todos ellos aspectos clave para su actividad.  Concretamente, Onet Iberia recoge en su Informe de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de 2022 su compromiso con el desarrollo sostenible y la responsabilidad social.  En lo referente a esto, la compañía, una de las diez mejores empresas del sector de limpieza en España, resalta las cifras positivas en materia de empleo y calidad del puesto de trabajo. Así, cabe destacar que el 64% de la plantilla –formada por un total de 8000 personas de 53 nacionalidades diferentes– son menores de 30 años y mayores de 50.   “Nuestro equipo es lo que nos hace más fuertes y lo que nos permite ofrecer un servicio cercano, eficiente y de calidad”, asegura Camille Pedler, directora de RRHH de Onet Iberia e Internacional. Y añade, “dentro de nuestro compromiso en desempeñar un papel activo en la creación de un futuro más sostenible y justo para todos, consideramos