El pasado 5 de abril el Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Valencia acogió un curso presencial enfocado en los daños provocados por el agua, impartido por Sergio Villar, director ejecutivo de Risk Consulting. Villar centró esta sesión en explicar los diferentes daños que pueden ser provocados por el agua, ya que estos presentan el 80% de la casuística del siniestro masa, ocurrido en el hogar, comunidad y comercio, y dar a conocer el comportamiento del agua canalizada, pero también de la no canalizada (lluvia, inundación, desbordamiento de ríos), ofreciendo las claves de cuáles de estos siniestros son consorciales, una cuestión de candente actualidad debido a los episodios de lluvia que la Comunidad Valenciana ha vivido en las últimas semanas. La comisión de Formación del Colegio de Valencia, integrada por Alejandro Fuster, José Vicente Grau y Alejandra Somalo, subrayó la importancia de esta formación debido a que "el siniestro es considerado como el servicio post venta de la mediación, y por ello, como mediadores de calidad y seña de identidad de nuestro trabajo debemos ofrecer un servicio excelente. El curso, que tuvo 10 horas de duración, obtuvo una gran aceptación por parte de los colegiados.

El Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Valencia llevó a cabo el pasado jueves una jornada formativa impulsada por AXA denominada "Retribución Flexible como elemento de retención del talento, aumento del salario emocional y optimización fiscal". Esta jornada presencial, coordinada por la dirección Territorial de AXA en Levante y Baleares, fue presentada por Felicidad Manzanares como Directora de Desarrollo de Negocio de esta Territorial e impartida por Ricardo Ruiz, Responsable de Previsión Social Colectiva de la compañía, quién detalló las ventajas de la retribución flexible, “que permite que el empleado distribuya el cobro de su retribución, una parte en efectivo y otra a través de productos o servicios que contrata a través de la empresa”, como seguros de salud, de vida, formación, cheque guardería, bono transporte o planes de ahorro para la jubilación Además, Ricardo Ruiz señaló que este concepto es clave para retener el talento, refuerza el “salario emocional”, y que su aplicación, gracias al programa diseñado por AXA, “aumenta la productividad de las plantillas y reduce el absentismo”. Cabe señalar que son los mismos trabajadores quienes acceden a la plataforma y diseñan su plan de retribución flexible. La jornada presentada por AXA en el Colegio de Valencia fue todo un

El Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Valencia llevó a cabo este martes 29 de marzo, en la sede colegial, una nueva edición de “Un Café entre compañeros”, un foro de debate y reflexión que retomó su original carácter presencial con un coloquio bajo el título “Honorarios profesionales: Sí/No, Modelos de implantación” que ha contado con interesantes aportaciones de ideas y experiencias de los números profesionales asistentes sobre las cuales el Colegio “toma buena nota”, según destacaron José Ridaura y Mª Carmen Bautista, integrantes de la comisión de Corredores del Colegio, encargados de moderar el acto. Tanto Ridaura como Bautista pusieron en valor este acto como “foro de intercambio de impresiones entre colegiados sobre temas de actualidad tan importantes como lo es el debate sobre los honorarios profesionales”, algo que se ha demostrado con la nutrida y activa participación que ha tenido en esta nueva edición, que tanto Ridaura como Bautista califican de “muy positiva”, animando a otros compañeros a sumarse a este tipo de encuentros periódicos. Previamente abrió la jornada Constantino Pérez, tesorero y vocal de la comisión de Corredores, quien destacó la respuesta de los colegiados con su creciente interés por el tema abordado, suponiendo esta un paso