MINT TECHNOLOGY CLOUD CAMBIA DE MARCA E IMAGEN Y RENUEVA SU MODELO DE NEGOCIO Empresas Es noticia Informática e Internet 27 marzo, 2019 Madrid, 27 de marzo de 2019.- Mint Technology Cloud da un nuevo paso hacia un modelo de negocio más polivalente y digital y pasa a denominarse Mintt, marca que engloba cuatro áreas relacionadas con el sector de las Comunicaciones y la Experiencia de Cliente: Mobile, Access, Cloud y SMS. La compañía ha llevado cabo un proceso de rebranding y expone una imagen más moderna, tecnológica y fresca con un logotipo basado en los conceptos de velocidad de respuesta, movimiento y dinamismo, características propias de las soluciones ofrecidas por Mintt en un sector en constante evolución y en un entorno digital. Bajo esta nueva marca, Mintt divide su oferta global de servicios en cuatro áreas diferenciadas: Mintt Mobile, su sello de telefonía móvil operado por Yoigo con tarifas altamente competitivas. Mintt Access, que incluye soluciones de acceso a internet y telefonía, siempre orientadas a cubrir las necesidades particulares de cada cliente. Mintt Cloud, basada en servicios de Customer Experience en la nube y cuyo valor principal es la flexibilidad y adaptabilidad. Mintt SMS, con herramientas de mensajería de texto innovadoras y de valor añadido. Las nuevas líneas de Mintt permitirán una mayor especialización en cada uno de los mercados donde opera, así como una
La tecnológica española TBS supera el millón de euros de facturación Empresas 27 abril, 2016 La compañía especializada en soluciones cloud paperless para la automatización de procesos financieros crece un 20% con respecto al pasado año. Sus soluciones permiten la automatización integra de los procesos de negocio basados en el papel en grandes empresas consiguiendo gestionar el proceso desde cualquier dispositivo móvil La compañía tecnológica catalana TBS cierra 2015 con una facturación superior al millón de euros, un 20% más que el año anterior. La empresa está especializada en soluciones cloudpaperless para la automatización de procesos financieros en grandes compañías. Para 2016, espera superar ese crecimiento del 20% aumentando su red de ventas y acuerdos tecnológicos con empresas consultoras. Oficinas sin papel La compañía, nacida en el vivero de empresas de Barcelona Activa hace seis años, ha ido evolucionando de forma progresiva y afianzándose en el mercado como uno de los principales proveedores de soluciones de negocio en la nube para eliminación total del papel en las empresas. Entre sus clientes se encuentran grandes compañías como: Lladró, Copisa, Vocento, Grupo PRISA, etc. A través de sus soluciones de negocio propias han ayudado a diversas empresas a aumentar la eficiencia y rentabilidad de sus procesos. Soluciones para pymes Hasta el momento, este tipo de proyecto de mejora no eran accesibles para
Los empleados con flexibilidad laboral son más productivos Empresas 17 marzo, 2016 Conectarse tras la reunión, remitir la oferta comercial al cliente y recibirla firmada minutos después de haber hablado telefónicamente con él, recibir la orden de pedido o contrato debidamente firmado justo segundos después y sin necesidad de intervenir en ningún tipo de acción manual,… son algunas de las tareas que se pueden realizar a través de las soluciones de movilidad cloud paperless. Según estudios publicados, en 2020 el 80% del trabajo se realizará fuera de la oficina En los últimos días se está hablando mucho de cómo se está modificando poco a poco los horarios de trabajo en las empresas. La flexibilidad laboral es cada día más una realidad. Sobre todo porque, muchas compañías empiezan a ser conscientes de que aporta una mayor productividad. Tal y como se destaca desde TBS Cloud Paperless, aquellos empleados que se sienten libres y con la capacidad de decidir cómo gestionan su tiempo en la vida laboral son más felices y productivos. Trabajar más de ocho horas es menos productivo Diversos estudios aseguran que aquellos que trabajan más de ocho horas al día son menos productivos que los que se auto imponen jornadas laborales más reducidas, “sólo se tiene que comprobar cómo el trabajo en las grandes
Los empleados pierden hasta un 35% de su jornada gestionando documentos en papel Empresas 25 febrero, 2016 Se calcula que se desperdician 600 horas laborales al año buscando documentos impresos. Según datos de TBS Cloud Paperless, los costes de documentación anuales de una compañía representan entre un 8% y un 16% de sus ingresos totales “¿Dónde he puesto el contrato con la firma del cliente? ¿Sabes dónde está el albarán?, tengo pendiente dar la aprobación de una factura y no hay manera de localizarla”… Estas son algunas de las situaciones que se dan entre los empleados a la hora de gestionar los documentos en papel. A priori, parecen comunes y sin importancia, y, sin embargo, tal y como se destaca desde TBS Cloud Paperless, pueden acarrear serias consecuencias. Los empleados pierden de media, hasta un 35% de su jornada laboral gestionando procesos basados en papel, con la pérdida de productividad y eficiencia que esto supone. 600 horas al año buscando documentos Y es que la pérdida de tiempo es uno de los grandes perjuicios de la gestión manual de esos procesos basados en el papel. Se estima que en una empresa el total de horas laborales que se desperdician al año es de 600. “A día de hoy son todavía muchas las empresas que gestionan sus procesos de negocio más