La indignación de FEMEVAL con el sistema financiero y las administraciones Colectivos Empresariales 7 marzo, 20127 marzo, 2012 Según el presidente de la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL), Vicente Lafuente, no existe una política estratégica definida en la que se marque como línea prioritaria el apoyo a las empresas como factor imprescindible para generar riqueza y empleo y con ello salvar el sistema del bienestar. “No podemos soportar más que todas las soluciones para paliar la actual situación económica recaigan sólo sobre los empresarios y trabajadores. Debemos compartirla con las entidades financieras y las Administraciones públicas”. Al respecto, FEMEVAL ha manifestado el estado de indignación del tejido productivo y de la sociedad con el sistema financiero y con las Administraciones, porque están absorbiendo toda la financiación que reciben de los fondos públicos del Banco Central Europeo. “Esto deja a las empresas y particulares en una situación de indefensión que no podemos soportar ni tolerar”, señala Lafuente. Según ha señalado el presidente en un encuentro celebrado con los medios de comunicación, también estamos instalados en una dictadura financiera que está por encima de la democracia socioeconómica. Por su parte, la situación económica de la Administración está bloqueando la puesta en marcha de cualquier proyecto de desarrollo. Llegados a este punto, las organizaciones empresariales y las empresas desconfían de las nuevas propuestas de dinamización
Verdeguer: ‘Los nuevos Planes Sectoriales de Incentivos respaldarán más de 10.000 proyectos empresariales en 2012’ Colectivos Empresariales 30 noviembre, 201129 noviembre, 2011 El conseller de Economía, Industria y Comercio, Enrique Verdeguer Puig, ha anunciado la próxima presentación de los "Planes Sectoriales de Incentivos para la Reactivación Económica, que contarán con un presupuesto de 130 millones de euros en 2012 y que favorecerán la actividad de más de 10.000 proyectos empresariales de la Comunitat Valenciana". Verdeguer ha realizado estas declaraciones durante el acto de entrega de premios que anualmente concede la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL). El conseller ha informado que el nuevo Plan Sectorial contemplará medidas dirigidas a reactivar el sector industrial, modernizar el comercio, apoyar a los emprendedores, impulsar la I+D+i, aumentar la eficiencia energética, potenciar la internacionalización de las empresas y mejorar las condiciones de acceso a la n para las PYME, todo ello con el objetivo último de generar empleo. Verdeguer ha explicado que este Plan "introducirá un nuevo concepto de ayudas o "incentivos" por el que la Generalitat respaldará aquellas iniciativas que tengan un impacto real en el incremento de la inversión inducida de las empresas". El nuevo sistema se basará en los principios recogidos en el "Documento Estratégico de Incentivos" en el que está trabajando la Conselleria para lo que cuenta con la colaboración de las organizaciones y asociaciones sectoriales. "El objetivo
15 Pymes de la provincia de Valencia del sector metal-mecánico apuestan en un proyecto de eficiencia energetica Es noticia 25 agosto, 201023 agosto, 2010 La Conselleria de Industria, Comercio e Innovación, a través del IMPIVA ha financiado un proyecto de estudio de la eficiencia energética en el sector metal mecánico como herramienta de mejora de la competitividad. El proyecto está liderado por FEMEVAL (Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana), y en él han participado 15 pymes de la provincia de Valencia. Cada una de ellas ha sido objeto de una auditoría energética personalizada, en la que se han estudiado las instalaciones, procesos y pautas de gestión humana y se han detectado los puntos críticos de consumo energético. A partir de la información obtenida en el estudio previo, se han propuesto políticas y medidas encaminadas a optimizar el consumo y a aumentar la eficiencia energética. Además, el personal de cada empresa ha participado en un programa de fomento de la cultura energética. Asimismo, el proyecto también contempla la implantación voluntaria en la empresa de un Programa de Compromiso Personal, que involucre a los empleados de forma directa en los objetivos de ahorro energético, o el cálculo de la huella ecológica, sistema que permite comparar empresas e instalaciones entre sí y calcular el coste ecológico del impacto del proceso de producción. Fuente: Generalitat Valenciana