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Las claves de la gestión de una empresa nativa digital

Las empresas nativas digitales necesitan recursos y habilidades distintas a las empresas tradicionales para sobrevivir en el escenario de la nueva economía posterior a las primeras grandes crisis del siglo XXI     Tal y como se destaca Metagest, las empresas nativas digitales son sociedades creadas durante este siglo que han sido capaces de crecer y adaptarse a las nuevas circunstancias del mercado a pesar de nacer con recursos limitados en una coyuntura económica en retroceso.   Colaboración e innovación Las empresas nativas digitales tienen una serie de características diferentes a las tradicionales que hacen que su gestión sea diferente al resto. En primer lugar, la colaboración: están acostumbradas a establecer formas de colaboración entre los distintos departamentos y con terceras empresas. “Las empresas que son capaces de complementar sus carencias y debilidades a través de la colaboración con terceros son mucho más capaces de superar situaciones de crisis”, señalan desde Metagest. Por otro lado, como principal característica se encuentra la innovación. Las empresas nativas digitales analizan continuamente su desempeño y son capaces de innovar para optimizarlo. Cualquier ámbito de la empresa es susceptible de mejora y un reto para la innovación.   Tecnología e internacionalización Del mismo modo, se caracterizan por el uso de la tecnología. Utilizan soluciones

A3 Software incorpora la reforma del régimen especial de Empleados del Hogar a sus soluciones de gestión laboral

Como consecuencia de la recientemente aprobada Reforma Laboral se ha establecido una nueva regulación del denominado Régimen especial para empleados del hogar, integrando a este colectivo de trabajadores dentro del Sistema General de la Seguridad Social. Este Sistema obliga, entre otros importantes cambios, a que el contratante asuma el pago de la Seguridad Social de estos empleados, y mensualmente les haga entrega de la nómina correspondiente. Más allá de las consecuencias que esta medida suponga para aquellos contribuyentes que tengan contratado personal incluido en este régimen, el profesional de la asesoría laboral está viendo afectada su carga de trabajo habitual, dado que en un gran número de casos es él quien efectúa las gestiones correspondientes ante la Administración pública en nombre de sus clientes. Previendo esta situación, A3 Software ha sido la primera marca del mercado que ha adaptado su solución de gestión laboral, a3nom, a las exigencias del nuevo escenario. Se han automatizado funciones y cálculos integrados en su solución de gestión laboral, con el objetivo de simplificar los procesos para sus asesores. Portal Asesor La nueva tabla de bases y de tipos de cotización, el cálculo automático de reducciones en la cotización, el automatismo para la no presentación del IRPF, o

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