Microactivismo corporativo: cuando el activismo de marca y el compromiso social empieza en los empleados Acción Social 30 marzo, 202311 abril, 2023 La empresa es uno de los principales agentes de cambio de la sociedad. Además de ser el eje fundamental para el crecimiento económico y la generación de empleo, tiene un importante papel en el desarrollo cultural y la resolución de los retos socioambientales a los que nos enfrentamos. Parlamentos nacionales y supranacionales como el europeo están promoviendo iniciativas para impulsar la igualdad, la diversidad y la sostenibilidad en las empresas con el fin de alcanzar los objetivos marcados por la Agenda 2030. Desde la empresa social Uttopy, su fundadora Inés Echevarría señala la importancia para las empresas de ir más allá de lo estrictamente legal e integrar el compromiso social en la cultura corporativa, como oportunidad para mejorar su reputación, fidelizar a sus clientes, y atraer y retener al mejor talento. En este contexto, la activación del propósito corporativo se ha convertido en una de las principales prioridades empresariales, una conclusión que queda reflejada en un reciente estudio publicado por CANVA y Corporate Excellence (7ª edición de Approaching the future, 2022). El informe agrupa en tres grandes ámbitos los temas que definen la agenda empresarial en materia de reputación e intangibles: tendencias en sostenibilidad, en reputación y marca, y en transparencia y
Stanhome colabora con Aldeas Infantiles SOS para ayudar a niños y jóvenes en situación de vulnerabilidad Acción Social 20 mayo, 2021 En España hay 300 mil menores en riesgo de perder el cuidado de sus padres, y 49 mil ya lo han perdido, cifras que no hacen más que aumentar año tras año. Son datos de Aldeas Infantiles SOS, ONG internacional que presta ayuda a niños, niñas y jóvenes en situación de vulnerabilidad. Su responsable de alianzas corporativas, Patricia Barroso, explica que más del 82% de las ayudas que recibe la ONG para prestar servicios de atención a la infancia proceden de fondos privados, y la colaboración con empresas tiene un enorme impacto en la vida de miles de familias que reciben asistencia. La multinacional Stanhome es una de las compañías que colabora con Aldeas Infantiles SOS para que se puedan financiar sus programas de ayuda. Stanhome forma parte del proyecto ‘Constructor de futuro’, la plataforma de la ONG que ofrece a las empresas un espacio en el que desarrollar su acción social, y desde donde colaboran para impulsar y conseguir financiación para las acciones de prevención y protección de niños y niños, y de acompañamiento para los jóvenes. Según Barroso, “invertir en la infancia es una responsabilidad porque es una inversión de futuro”. Es por ello por lo que recientemente, y en el
Dachser impulsa la subsistencia sostenible de diez aldeas en la India Acción Social 20 octubre, 2016 El operador logístico Dachser colabora con la organización “Terre des Hommes” en un proyecto para facilitar el suministro de agua potable a la región de Maharashtra (India), afectada por un prolongado periodo de sequía. Desde hace más de diez años, Dachser y “Terre des Hommes” trabajan en la mejora de las condiciones de vida y la escolarización de los menores en la India, Nepal, Namibia y Brasil. En la actualidad, la sequía que sufre la zona de Maharashtra (India) está repercutiendo gravemente en las condiciones de vida de los más pequeños. Como consecuencia, Dachser y los partners locales de “Terre des Hommes” en la India, han impulsado un proyecto que facilita el suministro de agua potable a través de camiones cisterna y el acceso a asistencia médica, para tratar problemas de salud por deshidratación. La escasez de agua está afectando especialmente a los menores, quienes se ven obligados, en muchos casos, a finalizar su escolarización y a ocuparse del abastecimiento de agua para la comunidad. Por ello, el proyecto tratará de atender primero las emergencias para, después, apoyar en la generación de opciones para el almacenamiento de agua y la formación de los adolescentes en cultivos que requieren un menor consumo de
Ayuda para los niños de Accra por parte de los trabajadores de Eurofinsa Es noticia ONG 9 junio, 2016 En colaboración con la ONG Universal Wonderful Street Academy que creó en 2012 el músico ghanés Louis Wonder Guiados por su responsabilidad social con los niños del país que les acoge, los trabajadores de la constructora Eurofinsa en Ghana donaron voluntariamente uniformes, material escolar y de higiene y comida. Los trabajadores residentes en Ghana de Eurofinsa, grupo empresarial español especializado en el desarrollo de obras públicas para instituciones, disfrutaron el pasado 21 de mayo de una emotiva jornada con los niños de la ONG Universal Wonderful Street Academy de Accra, capital de Ghana. En la jornada, se donaron los uniformes, material escolar, comida y materiales de higiene aportados de forma altruista por los empleados de la compañía española, quienes han desarrollado un gran sentimiento de responsabilidad social con los niños del país que les ha acogido.Durante la visita de los trabajadores españoles, Louis Wonder les hizo una presentación sobre el funcionamiento de la escuela y posteriormente visitaron a los niños, que ya estaban vestidos con sus nuevos uniformes, en las clases. Los niños realizaron diversas exhibiciones de teatro, boxeo y acrobacias y, aunque no pudieron mostrar sus habilidades con los timbales y bailes tradicionales por encontrarse en el mes sagrado
Konica Minolta consigue el nivel 2 de Green Factory Certification Sytem Empresas 14 abril, 20148 febrero, 2015 La fábrica de Wuxi (China) es la primera del mundo en conseguir el "Green Factory Certification Sytem Level 2” gracias a la adopción de Ingeniería Industrial que ha permitido la reducción del impacto ambiental y la mejora de la productividad Konica Minolta ha anunciado que su fábrica de Wuxi ha sido la primera del mundo en conseguir el Nivel 2 de "Green Factory Certification Sytem”. La compañía ha implementado este sistema único de certificación para la evaluación completa de las actividades ambientales de sus centros de producción. Gracias a este sistema se han reducido las emisiones de CO2, y se ha contribuido a la mejora de la capacidad de fabricación, aumentando la productividad y reduciendo los costes. Konica Minolta ha estado funcionando con el Sistema de Certificación Verde de fábrica desde enero de 2010, como uno de los pilares para alcanzar los objetivos marcados en su Plan Medioambiental 2015. El sistema incluye una serie de objetivos "Nivel 2", a conseguir para el ejercicio 2015, dentro de cada uno de los puntos que trata: la prevención del calentamiento global, el apoyo a una sociedad orientada al reciclaje, la reducción de los riesgos de sustancias químicas; restauración y conservación de la biodiversidad, etc. Los criterios
