La Asociación de Corredores de Seguros de la Comunidad Valenciana, ACS-CV ha celebrado hoy en el marco de Forinvest 2019 una jornada en la que se han analizado los retos de las corredurías de seguros como empresas familiares.

El encargado de dar la bienvenida a todos los asistentes fue el presidente de ACS-CV, Álvaro Olmos quién explicó que esta jornada tiene dos objetivo muy claros, el primero “aclarar cualquier duda existente a la hora de gestionar una empresa de carácter familiar” y por otro, la importancia de “subrayar el valor del asociacionismo entre los corredores de seguros”. Además, aprovechó la ocasión para dar la enhorabuena a todos los alumnos que han superado el curso Grupo B y C así como para llegar a todos los corredores que aún no son asociados y establecer un primer contacto mostrando las oportunidades y ventajas de ser asociados.

Tras estas palabras, el presidente de ACS-CV le cedió el turno al responsable de impartir la conferencia titulada “Retos de las corredurías de seguros como empresas familiares: reflexiones sobre la competitividad y la sucesión generacional”, Alejandro Escribá-Esteve, catedrático de Organización de Empresas y director de la Cátedra de Empresa Familiar e Investigador Asociado del Ivie. El profesor Escribá-Esteve, comenzó la conferencia explicando la misión de la Cátedra de Empresa Familiar que no es otra que “contribuir a que las empresas familiares mejoren su competitividad y perdurabilidad en el tiempo” destacando que “la investigación es fundamental para que podamos crear nuevos conocimientos y transmitirlos a las empresas familiares valencianas, a través de cursos, desayunos o jornadas que ofrecemos de forma totalmente gratuita”.

También apuntó que existen dos grandes retos a los que se enfrentan este tipo de empresas, por un lado, la competitividad que viene acompañada de varios factores como son: la profesionalización, la atracción del talento, la dimensión de la empresa y la digitalización. Y por otro lado, la perdurabilidad o sucesión generacional, que en opinión de Escribá-Esteve se pueden dar varias posibilidades o “que las empresas apuesten por transferir la entidad a otros familiares, que en ese caso será muy importante planificar la sucesión” o que “las empresas que no tienen deseo de continuidad, busquen el cese de actividad, traspasar o vender la empresa”.

Tras exponer las diferentes situaciones a las que se enfrentas las empresas familiares, el director de la Cátedra de Empresa Familiar señaló que “la cultura, la actitud y los valores de cada empresa son su raíz de desarrollo y lo que permite crear una estructura de gobierno que los ayude a conseguir los objetivos y beneficios que se propongan”.

La clausura corrió a cargo del vicepresidente de ACS-CV, Jesús Valiente que agradeció al profesor Escribá sus palabras y animó a todos los asistentes a visitar el stand de ACS-CV en Forinvest y a participar en las actividades organizadas por el certamen, destacando las programadas por el Foro Internacional del Seguro.

Diplomas Grupo B
Durante el acto también se otorgaron los diplomas a los alumnos que completaron el Curso Grupo B y C impartido por ACS-CV, que hizo entrega Salvador Bautista, responsable de formación, junto con el director general de Economía, Cooperativismo y Emprendimiento, Paco Álvarez, quién animó a los mediadores a hacer más visible su labor social en los seguros y agradeció la oportunidad de poder entregar estos diplomas, ya que para él “la educación es algo básico”.

Al acto asistieron los presidentes de los Colegios Profesionales de Mediadores de Seguros de Alicante, Castellón y Valencia, Eusebio Climent, Antonio Fabregat y Mónica Herrera; el presidente de APROCOSE, Martín Julián Rojo, el presidente de AEMES y vicepresidente del Colegio de Valencia, Jorge Benítez; directora gerente de FECOR, Cristina González, y el Jefe de la Unidad de Mediación de la Conselleria de Economía, Jesús Valero.