Según un estudio basado en casos reales de aplicación de la IA generativa llevado a cabo por Setesca, la mejora de productividad de determinadas posiciones de gestión en una empresa puede llegar a superar un 50% al adoptar soluciones basadas en IA. Tal y como se destaca desde isthisjob4me, la plataforma basada en inteligencia artificial desarrollada por la consultora TIC Setesca, en el actual panorama empresarial, la demanda de trabajadores capaces de competir mediante el uso de  inteligencia artificial es evidente.

Especialización y orientación a la tecnología

Las empresas buscan individuos con habilidades específicas y orientadas a la tecnología, capaces de tomar decisiones rápidas y adaptarse a los cambios constantes. La especialización en un área se ha vuelto altamente valorada, ya que la IA generalista no puede sustituir el conocimiento experto en sectores particulares. Ante esta evolución, desde isthisjob4me se enfatiza la importancia de la especialización frente a la generalización en la toma de decisiones empresariales. Mientras que antes se valoraba la capacidad de los directivos para adaptarse a cualquier sector, hoy se prioriza la experiencia y el conocimiento profundo en un área específica.

Tendencia a la innovación

Del mismo modo, los expertos de isthisjob4me subrayan que la innovación es esencial para mantener la competitividad en el mercado actual. Se busca activamente a personas con la capacidad de generar nuevas ideas, cuestionar el status quo y adaptarse a las nuevas tecnologías de manera consciente y estructurada. Aquellos perfiles que demuestran una tendencia a la innovación suelen tener un mejor futuro profesional.

No dar la espalda a la IA sino abrazarla

La compañía advierte contra el enfoque de ignorar o criticar de entrada la nueva tecnología, ya que esto puede ser perjudicial en un entorno empresarial en constante evolución. Se recomienda actuar de manera consciente, efectiva y prudente al abordar la adopción de la IA, alentando a los profesionales a probar y validar de manera estructurada los beneficios y riesgos antes de tomar decisiones informadas sobre su implementación.

En resumen, Setesca destaca la necesidad de adaptarse a las demandas del mercado actual, donde la IA juega un papel crucial, y enfatiza que la innovación consciente y la especialización son clave para el éxito empresarial en esta era digital.

Acerca de isthisjob4me:

Isthisjob4me es una app creada y desarrollada por la consultora TIC Setesca lanzada en marzo de 2023. La aplicación, disponible en Europa, Latinoamérica y Estados Unidos tiene como finalidad ayudar tanto al usuario como a las empresas en sus labores de búsqueda y reclutamiento.

Is This Job 4me combina la vasta experiencia de los reclutadores senior del grupo Setesca con las últimas tecnologías IA, evaluando de manera cuantitativa las opciones de éxito del candidato frente a una vacante, tras contestar a un cuestionario.

El usuario puede, no solo obtener un porcentaje de éxito, sino que puede beneficiarse de consejos y recomendaciones para aumentar el mismo: modificaciones en su perfil de LinkedIn, cambios en su currículo, formaciones, tips de cara a una entrevista, etc.

En su versión business, su objetivo es ayudar a los departamentos de RRHH automatizando el proceso de reclutamiento; y es que, una vez conocidas las necesidades de la empresa y las especificaciones del puesto a cubrir, Is This Job 4me se encarga de elaborar un cuestionario que analizará a cada candidato, extrayendo así los perfiles que más se ajustan a la vacante, permitiendo a la compañía ahorrar en personal reclutador experto y tiempo.

La app está disponible de manera gratuita y sin descargas en su página web www.isthisjob4me.com  o si se desea en su formato móvil desde Google Play y Apple Store. Is This Job 4me ofrece también una versión premium con contenido y herramientas extra, como el acceso a Knowledge Center.

Acerca de Setesca – www.setesca.com

Setesca nace en 2007 fundada por Jordi Damià y orientada a ofrecer un servicio diferencial en sistemas de información e implantación de procesos de optimización. Pronto se convierte en un nuevo modelo estratégico de consultoría especializada en mejora de la gestión de departamentos TIC, y servicios y productos innovadores y de alta productividad. Del mismo modo, también está especializada en Gestión de Talento y soporte a la implantación de la innovación. La máxima del nuevo modelo de consultoría es la cercanía y flexibilidad a las necesidades del cliente, involucrándose directamente en los resultados esperados. Setesca ayuda a las empresas a adoptar procesos de innovación en compañías como en Seat, ICIL, Iberdrola, etc.