Llega la 6ª edición del Concurso de Emprendedores de IEBS Escuelas de Negocios 23 junio, 2015 La escuela de negocios IEBS convoca una nueva edición del Concurso Emprendedores de IEBS, con el que busca premiar el talento y la innovación de jóvenes emprendedores. El ganador de cada una de las categorías recibirá una Beca Total para cursar un programa de Máster o Postgrado y recibirá mentoring para sacar adelante su idea de negocio, así como la posibilidad de su proyecto sea incubado dentro de la plataforma de IEBS. La escuela premiará a un total de 15 proyectos vinculados con la innovación emprendedora en alguna de estas áreas de desarrollo: Mobile Business; Gamificación; eCommerce; Emprendimiento Social e Innovación y TIC. No solamente se trata de buscar ideas originales e innovadoras sino que también aporten valor a la sociedad con proyectos que sean sostenibles. Los interesados pueden presentar sus proyectos a través de la web del Concurso Emprendedores 2015 hasta el 30 de agosto. Las ideas serán evaluadas por un jurado profesional, formado por IEBS y las empresas colaboradoras, pero también podrán votar los usuarios a través de las redes sociales. Los ganadores se darán a conocer el 22 de octubre. Con el concurso, se reafirma el esfuerzo de la escuela de negocios por apoyar a emprendedores con proyectos en fase inicial. Además, busca fomentar el espíritu emprendedor y las iniciativas innovadoras como elementos de
IEBS incuba Appquilo, proyecto ganador de La semana del Emprendedor Empresas 2 junio, 2015 La escuela de negocios IEBS da un paso adelante en el desarrollo de la iniciativa emprendedora surgida entre sus alumnos e incubará uno de los proyectos ganadores de “La semana del Emprendedor”, evento en el que los alumnos de la escuela tuvieron la oportunidad de transformar simples ideas en proyectos empresariales. El proyecto elegido para ser incubado ha sido Appquilo, una aplicación para móviles que se apoya en el principio del consumo colaborativo y cuyo objetivo es fomentar la cultura del alquiler como alternativa a la compra, ofreciendo un sistema para localizar recursos que otros usuarios cercanos no utilizan y puedan estar interesados en rentabilizarlos mediante el alquiler. El joven ganador del evento, Ferran Díaz, que actualmente cursa un Máster en IEBS, será apoyado por la escuela de negocios y por su red de mentores para que pueda desarrollar el proyecto de Appquilo a través de la aplicación de la metodología Lean Startup. Para ello ha recibido una inversión de 10.500 € que le permitirá seguir un proceso de incubación dividido en tres etapas. Durante la primera etapa se trabajará el modelo de negocio, la oportunidad de mercado y la propuesta de valor estableciendo las métricas y objetivos a seguir. La segunda etapa
Open IEBS lanza un MOOC sobre E-mail Marketing Escuelas de Negocios 29 mayo, 2015 El email marketing está más vivo que nunca. Así lo confirma el estudio Salesforce 2015 sobre el estado del marketing: En el 70% de los casos el email marketing es altamente eficaz para llegar al consumidor, sobre todo después de la gran irrupción de los smartphones. Aprovechando este hecho y después del éxito de sus primeros MOOC sobre Growth Hacking y SEO, Open IEBS, el canal de formación just in time de la escuela de negocios IEBS, ha anunciado el lanzamiento del curso “Aprende a implementar una buena campaña de email marketing” que se iniciará a partir del próximo 4 de Junio. Igual que los anteriores MOOC, se trata de un programa tutorizado, de temáticas de tendencia y que incluye acreditación académica. El alumno tendrá la oportunidad de diseñar una estrategia de email marketing adaptada a su negocio, analizar la efectividad de la campaña y aprender a optimizarla y mejorarla. Además, aprenderá a crear, mantener y gestionar una base de datos de email marketing para obtener el máximo rendimiento. Gracias al email marketing las empresas pueden estar en contacto con los clientes y recordarles su oferta de productos y servicios. La gran ventaja de este sistema es que permite comunicar nuevas promociones y conseguir un valor
IEBS continúa su apuesta por el Social Learning bajo un modelo low cost Escuelas de Negocios 19 mayo, 2015 La formación de Masters y Postgrados en España se presenta como de las más caras de Europa en relación coste – salario medio. Aunque es posible encontrar formación a bajo coste, no existe a priori ninguna opción que garantice unos resultados de alto impacto a un coste ajustado. Frente a esta discordante situación, este es uno de los objetivos que el Laboratorio de Innovación de IEBS se ha marcado. Como consecuencia, Open IEBS presentó un proyecto en el que se embarcaron los más de 50 alumnos de la primera edición: un nuevo modelo de aprendizaje en el que se han aplicado innumerables innovaciones pedagógicas y metodológicas que permiten una reducción de costes con una calidad equivalente a cualquier otro programa de un precio más elevado. Por un lado el aprendizaje adaptativo: Los alumnos evalúan su nivel inicial y no todos tienen los mismos objetivos. Los más avanzados, a través de un sistema gamificado, tienen retos y reconocimientos adicionales si consiguen alcanzar un nivel superior. Por otro lado, también se incorpora el aprendizaje social, llevando parte de las actividades fuera de la clase a un entorno mucho más distendido como son las redes sociales. De esta manera, las actividades del aula online abren fronteras
Open IEBS lanza la tercera edición del MOOC Growth Hacking Escuelas de Negocios 5 mayo, 2015 La figura del Growth Hacker será una de las más demandadas en los próximos años dentro del ámbito de los negocios online. Se trata de una mezcla entre un profesional del marketing y un programador, a medio camino entre un experto en analítica web y un comunicador. Su principal función es conseguir más visitas y conversiones para la página web con la menor inversión posible en el menor tiempo posible, lo que se traduce en un crecimiento directo y rápido para la empresa. En Estados Unidos es uno de los perfiles recientes más demandados, sobre todo en empresas relacionadas con las nuevas tecnologías y las grandes startups de Silicon Valley. El Growth Hacker es capaz de conseguir millones de usuarios a través del crecimiento lean, con presupuestos mínimos y en base a estrategias de marketing basadas en el engagement y conocimientos tecnológicos. De esta forma, se consigue llegar a millones de personas sin necesidad de contar con inversiones millonarias. En este caso, el MOOC tendrá una duración de una semana y supondrá unas 10 horas de trabajo para los alumnos, que tendrán flexibilidad para acceder al temario. Después del éxito de convocatorias anteriores, por las que ya han pasado más de 5
Curso intensivo de e-Commerce para profesionales y emprendedores de Open IEBS Escuelas de Negocios 18 febrero, 2015 El comercio electrónico se ha consolidado en España, con crecimientos anuales superiores al 20%, y el potencial a largo plazo es enorme. Por ese motivo, y para ayudar a empresarios, autónomos y emprendedores, Open IEBS ha creado el “Curso de Experto en e-Commerce” con el que, en tan sólo cuatro meses, un profesional recibirá una formación intensiva que le prepara para crear su propio eCommerce con garantías. Este programa concentrado en cuatro meses de formación intensivos busca focalizarse en lo realmente importante y lo que aporta valor instantáneo al alumno. De esta manera, aquellos que ya se encuentran desarrollando su proyecto de comercio electrónico, o desean hacerlo en un periodo corto de tiempo, se pueden beneficiar de un conocimiento práctico que pueden aplicar de forma inmediata a sus proyectos. El proyecto ha sido dirigido por José Miguel Pulido, cofundador y CTO de Promofarma, que ha tratado de trasladar su dilatada experiencia en el mundo de internet y el comercio electrónico para que muchos profesionales que quieren emprender o ampliar su negocio al mundo de internet se puedan beneficiar. “Realizar eCommerce no consiste simplemente en tener una web, si no que requiere cubrir muchas otras facetas para culminar un proyecto de éxito”, declara José
Online Business School comparte su decálogo en la gestión de proyectos Escuelas de Negocios 16 junio, 20148 febrero, 2015 Lo hacen en formato de guía gratuita descargable, titulada “Las principales causas de fracaso de los proyectos. Aprende las razones por qué fallan los proyectos y evita que te suceda a ti”. La iniciativa surge de OBS Online Business School, que nace de la mano de dos instituciones educativas, la Universitat de Barcelona y EAE Business School, como primera escuela de negocios 100% online. Tal como confirman los expertos de OBS, los motivos habituales que impiden a un proyecto finalizar con éxito tienen que ver con los recursos, el presupuesto, la planificación, la gestión de riesgos y las expectativas del cliente. En la guía “Las principales causas de fracaso de los proyectos. Aprende las razones por qué fallan los proyectos y evita que te suceda a ti” se aborda cada uno de estos aspectos, proporcionando pautas que ayudarán al project manager a controlar mejor todos los elementos que impactan negativamente en su proyecto. Por ejemplo, a la hora de establecer metas, se incide en la importancia de no plantear objetivos inalcanzables que frustren a los equipos de trabajo y repercutan en la insatisfacción del cliente. La guía permite además comprender la diferencia entre tareas con el objetivo de establecer prioridades en función de dos
EAE Business School crea un test de habilidades gratuito para mejorar las capacidades de gestión Escuelas de Negocios 11 junio, 20148 febrero, 2015 EAE Business School ha creado el test que reúne las habilidades de gestión más demandadas por las empresas actualmente. Está dirigido a todas las personas que desempeñen un rol de mando intermedio o directivo en una empresa, con tareas como la dirección de equipos, la evaluación de riesgos o la toma de decisiones. Respondiendo a las preguntas del Test de Habilidades de Gestión, el manager o directivo será capaz de detectar sus fortalezas y debilidades en cuanto a las competencias de gestión. Por ello, resulta una herramienta imprescindible para planificar los próximos pasos en el desarrollo de la carrera profesional. El funcionamiento de este cuestionario es muy sencillo. Tras responder a las preguntas propuestas por los profesores especialistas de EAE Business School se obtiene una puntuación como resultado. Esta puntuación es la que permite identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora, tanto en general como en cada ámbito concreto. El test ha sido elaborado teniendo en cuenta el modelo de gestión eficaz de EAE Business School, que comprende las siguientes habilidades: Capacidad de planificación Habilidades en la gestión de equipos y personas Orientación al cliente Competencias de comunicación Orientación a resultados Toma de decisiones La última parte del cuestionario da acceso a toda una serie de valiosas recomendaciones
Las claves para implementar la Gamificación en una organización Escuelas de Negocios 4 febrero, 20148 febrero, 2015 Una plantilla motivada es más productiva. Conseguir que los empleados se comprometan con los valores de la organización y no caigan en la rutina laboral es uno de los objetivos de cualquier compañía. Una de las nuevas técnicas que están logrando la fidelización de los trabajadores es la Gamificación, la aplicación de técnicas de juego en otros contextos como puede ser el entorno empresarial. La Gamificación constituye una metodología de diseño que añade mecánicas y elementos extraídos del mundo lúdico a los tradicionales criterios de eficiencia que ya figuran en una organización. Con la finalidad de enseñar a los emprendedores y directivos a implementar estas técnicas en sus empresas, IEBS Business School impartirá el webinar gratuito 'Gamificación: cómo implementarla en una organización' el próximo 5 de febrero. “Las personas no siempre nos guiamos por los principios de la eficiencia, por lo que es necesario apostar por otros métodos que nos ayuden a ser más productivos” recalca Isidro Rodrigo, psicólogo especializado en desarrollo personal y Recursos Humanos y profesor del Master en Gamification de IEBS, quien se encargará además de impartir el webinar. Ésta es precisamente una de las ventajas que aporta la Gamification: el aumento de la productividad de los empleados gracias al
Oscar Fuente, nuevo director de la Escuela de Negocios IEBS Escuelas de Negocios 19 noviembre, 201314 febrero, 2015 IEBS Business School, la Escuela de la Innovación y los Emprendedores, ha nombrado a Oscar Fuente nuevo director general, quien asume así la dirección de la Institución después de haber sido uno de los socios fundadores y gestionar el área estratégica desde su creación. Su principal objetivo ahora es demostrar que se puede hacer formación de calidad a un coste razonable con el alumno como foco de todo el proceso. El profesor deja de ser un transmisor de conocimientos para convertirse en un gestor de aprendizaje. “La sociedad ha cambiado: la velocidad a la que se mueve el mundo es cada vez más rápida y eso cambia nuestras necesidades, lo que también nos obliga a apostar por nuevas formas de aprender”, comenta Oscar. En este sentido, el nuevo director reafirma su compromiso con el modelo de formación “learning by doing”. "Vivimos en la era del conocimiento libre donde la Universidad o el profesor dejan de ser ya el centro del Universo porque el conocimiento es fácilmente accesible para todos, libre y gratuito. Esto está fijando unas nuevas reglas del juego. Para ser capaces de adaptarnos a los cambios, en IEBS trabajamos ágilmente para poder innovar rápido y trasladar las tendencias a los
