Cómo sanar los traumas y romper patrones de una relación tóxica Empresas 8 marzo, 2024 Muchas personas acabamos escogiendo el mismo tipo de persona. Tropezamos una y otra vez con la misma piedra, no aprendemos de los errores y, casi sin darnos cuenta, caemos en brazos del mismo tipo de pareja, la misma que trae sufrimiento, decepciones y amargura. Ester López Urbano, terapeuta emocional, insiste en la importancia de analizar el rol que adoptamos en la infancia, especialmente con nuestro padre, para sanar los traumas derivados de relaciones tóxicas y reconstruir el bienestar emocional y establecer relaciones más saludables. En la actualidad, la problemática de las relaciones tóxicas se manifiesta de diversas maneras, afectando tanto a adolescentes como a mujeres maduras. Ante este escenario, es crucial abordar la sanación de los traumas derivados de estas experiencias, normalmente vividas en la infancia, con el fin de fomentar la salud mental y el bienestar emocional. Uno de los principales desafíos reside en identificar y liberarse del sufrimiento emocional arraigado en generaciones pasadas. La importancia de analizar el rol que adoptamos en la infancia con nuestro padre Para lograrlo, es esencial darse cuenta de que cuando repetimos patrones en nuestras relaciones se debe a los roles que establecimos desde la infancia, especialmente con nuestro padre, sentando bases para futuras relaciones, principalmente
Mujeres y Madres: Una fuente de inspiración y consejos para mujeres maduras Es noticia 20 septiembre, 2022 En este mundo agitado en el que vivimos hoy (que parece volverse más agitado cada día) existe la necesidad de buena información para ayudar a las personas con las cosas del día a día. Aunque nunca se ha creado tanto contenido como hoy, la mayor parte se crea únicamente para el entretenimiento, en plataformas como TikTok y YouTube. Especialmente si buscas información en español, puede ser bastante difícil encontrar buen contenido. Mujeres y Madres es una plataforma que quiere ayudar a las mujeres en su día a día. Son una plataforma de estilo de vida que se enfoca en crear contenido informativo y entretenido para mujeres que quieren vivir su mejor vida posible. Ofrecen consejos útiles y consejos sobre una amplia gama de temas, desde belleza y moda hasta salud mental y emprendimiento. También tienen un fuerte enfoque en la maternidad, ofreciendo apoyo y orientación a las madres que quieren aprovechar al máximo sus vidas. Una iniciativa para todas las peruanas La plataforma tiene su sede en Perú y es una iniciativa de Sandra Fumagalli (peruana) y Kevin van Geffen (holandés), quienes sintieron que realmente no existía tal plataforma en Perú. ¡Y tenían razón! Mujeres y Madres recién comenzó a principios de septiembre,
Las mujeres directivas ya representan el 14% en ecommerce gracias a políticas inclusivas y de conciliación en los equipos Empresas 24 noviembre, 2020 El sector del comercio online lidera políticas de igualdad y corresponsabilidad favoreciendo la presencia femenina en cargos de dirección. El ecommerce Stikets, que se define como “family friendly”, rompe esquemas tradicionales de organización y apuesta por medidas que mejoran la igualdad y equilibrio de género en su equipo. España es el primer país de Europa con más porcentaje de mujeres CEO en sus empresas, con un 25%. Esta cifra se posiciona seis puntos porcentuales por encima de la media del resto de países de la Unión Europea (19%) y a cinco del resto del mundo (20%). Y es que, a pesar de la crisis de la Covid, las mujeres al mando en puestos de dirección, continúa creciendo y las direcciones tecnológicas no son una excepción. Así lo pone de manifiesto informe 'Women In Business' realizado por la consultora Grant Thornton que indica que el 14% de los CEO en el sector ecommerce ya son mujeres, el 24% ejercen como directoras de operaciones y un 21% en dirección de Marketing. Flexwork, teletrabajo y conciliación, claves de las empresas de hoy Esta mayor presencia femenina en el comercio electrónico, tanto en plantilla como en cargos directivos, se debe en parte gracias a las políticas de conciliación laboral y
Bgendy lanza #MIOPINIÓNCUENTA para visibilizar la situación que viven las mujeres en el mundo laboral Empleo 2 marzo, 2020 Tenemos derecho a saber de forma precisa y honesta cómo es la experiencia laboral en las empresas y conocer su cultura antes de decidir si unirnos o no. Nos encontramos con noticias, artículos, informes… Pero nada desde dentro, desde las experiencias y desde las personas. Porque esto va de personas y de transparencia. Nos encontramos con datos que reflejan la brecha de género, como por ejemplo que sólo el 17% de especialistas en Tecnologías de la Información son mujeres y además, ganan un 19% menos que los hombres (según el último estudio de la Comisión Europea). O que las mujeres representan un 74% de las personas que tienen un contrato de trabajo parcial, lo que significa que más de 2 millones de mujeres trabajando a media jornada frente a 762.000 hombres. Sin embargo no disponemos de información suficiente sobre cómo se comportan las compañías ante ésta problemática. La falta de transparencia y la incertidumbre sobre la gestión de la diversidad y el apoyo al talento femenino en las empresas ha motivado que Bgendy, junto con el apoyo de diversas mujeres profesionales, lance la campaña #MIOPINIONCUENTA. Y es que, en la era de las recomendaciones confiamos 3 veces más en lo que otras personas dicen
Cómo la copa menstrual ayuda a romper los tabúes en torno a la regla Es noticia 30 septiembre, 201916 octubre, 2019 La menstruación sigue siendo un tabú incluso hasta en las sociedades más desarrolladas, pero la copa menstrual es un invento revolucionario que no solo ha mejorado la salud en la higiene íntima, sino que ha demostrado la importancia de la educación menstrual. Ya se han realizado estudios en los que se comprueba que la copa menstrual es muy segura, no permite fugas y no produce infecciones. Sin embargo, todavía hay ciertas barreras que aún cuestan superar para dejar atrás las compresas y tampones. “La mayor barrera para las copas menstruales no es demostrar cuán seguras y saludables son, sino romper el tabú y pudor que existe alrededor de la menstruación y los genitales femeninos. El tabú inicia con la vergüenza de si quiera mencionar la regla, por lo que se usan eufemismos para referirse a ella en una conversación en público”, explican desde Sileu. Además, son muchos los mitos que pasan de generación en generación y que, en algunas sociedades, transforman la menstruación en objeto de segregación y discriminación sexual. Por este motivo, organizaciones como la ONU y UNICEF han lanzado campañas de educación menstrual en todo el mundo, con la finalidad de proteger y educar a las niñas y mujeres que se encuentran vulneradas cada
Sileu crea un Pack de diario y Pack de viaje, el primero pack con estuche y el segundo con estuche y esterilizador Salud 17 junio, 20193 junio, 2019 El uso de la copa menstrual está cada vez más extendido entre el público femenino, siendo España es el país de la Unión Europea en el que más copas menstruales se utilizan. A pesar de estas cifras, muchas son las dudas que asaltan a las mujeres en lo que respecta al periodo cuando se acercan las vacaciones, los viajes y el verano. “Si hay algo que a algunas mujeres les puede frenar a la hora de programar las vacaciones es que coincidan con la fecha en la que tendría que bajar la regla. Para muchas viajar, recorrer una ciudad, ir a la playa o a la piscina con el periodo no es nada cómodo, debido a los productos que tradicionalmente se utilizan. Ahora, sin embargo, la copa menstrual ofrece una nueva oportunidad para disfrutar de los días de descanso y plenamente y sin preocupaciones”, explica Viviana Quijano, sales manager de Sileu. La marca especializada en productos de salud íntima femenina ha decidido crear el pack de viaje Sileu Passion & Sweet, donde las mujeres pueden transportar de forma cómoda, discreta y elegante la copa menstrual Sileu Rose y el esterilizador en el bolso, en la mochila, en la maleta al ir de viaje o en la propia guantera del
Samira Brigüech, entre las Top 100 Mujeres Líderes Acción Social Emprendedores Empresas 31 octubre, 2018 Samira Brigüech, elegida entre las Top 100 Mujeres Líderes de España La distinción, que busca visibilizar el talento, las ideas y los proyectos de mujeres, valora el compromiso con la sociedad de la presidenta de la empresa Samira & Sineb y la Fundación Adelias, y su empeño en unir negocios y labor humanitaria Samira Brigüech ha sido elegida como una de las Top 100 Mujeres Líderes de España en la categoría de empresarias en la VII edición de los premios que buscan visibilizar el talento, las ideas y los proyectos de mujeres que sirvan de referentes a la sociedad. La distinción reconoce el compromiso de Brigüech al compaginar su actividad empresarial como presidenta de Samira & Sineb, que este año cumple 20 años, con el impulso de grandes proyectos de Responsabilidad Social Corporativa al frente de la Fundación Adelias que están cambiando la vida de miles de niños en España y Marruecos. “Es un orgullo haber sido elegida entre las Top 100 Mujeres Líderes de España, acompañada de tantas mujeres extraordinarias que están realizando una enorme labor en sus respectivos campos. Quiero dar la enhorabuena Mercedes Wullich por su liderazgo en la organización de unos premios que cada vez tienen más calado en
FuturedFunded es ahora AllWomen.tech Emprendedores 19 septiembre, 2018 FutureFunded acaba de lanzar su nueva marca AllWomen, bajo el dominio .tech, acompañada de una nueva oferta de servicios para mujeres y empresas del sector tecnológico. Tras su experiencia desde 2017 acompañando a decenas de mujeres en sus procesos de formación en los sectores STEM (Science, Technology, Engineering y Mathematics), pasa a convertirse ahora en el primer campus formativo del mundo en Inteligencia Artificial y especialización tecnológica solo para mujeres. AllWomen ofrece ahora un curso de 11 semanas de Inteligencia Artificial y talleres presenciales breves de especialización en temas tecnológicos tales como Chatbots, Blockchain, Experiencia de usuario, Analítica Digital, Publicidad online y cursos de iniciación a la programación, entre otros. Se continuará así la labor de acompañamiento a las mujeres -y todas aquellas personas que se sientan identificadas como mujeres- que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito tecnológico, pero no ya desde la perspectiva del crowdfunding sino desde la formación. AllWomen.tech continúa la labor iniciada por FutureFunded en Barcelona a finales de 2017 a favor de potenciar y aumentar el número de mujeres en el sector tecnológico. Desde entonces ha creado una comunidad formada por millares de mujeres tanto local como internacional, ha realizado más de 20 eventos presenciales y virtuales para mujeres y aliados, entre los que
Nace FutureFunded, la primera plataforma de financiación colectiva para impactar en la formación de mujeres en tecnología Empresas 16 febrero, 2018 Un sistema de financiación alternativo y colectivo que apuesta por la diversidad en el acceso a la formación y la participación social. Su principal foco es la formación de mujeres en el sector tecnológico, debido a su baja representación en las disciplinas STEM, pero su intención es aplicarse a cualquier colectivo minoritario. La plataforma educativa Clickedu es el espónsor principal de la primera mujer co-financiada para formarse como programadora FutureFunded es la primera y única plataforma de financiación colectiva o crowdfunding mundial que apuesta por el empoderamiento de colectivos en desventaja a través de la co-financiación de su formación. Una candidata plantea sus necesidades para formarse en una disciplina STEM (Science, Technology, Engineering y Mathematics) y ofrece a cambio servicios y conocimiento para las personas que decidan apoyarla, al estilo de las recompensas de plataformas de crowdfunding. Nacida en Barcelona a finales de 2017, sus co-fundadoras Cecilia Tham, CEO y Founder de Makers of Barcelona, y Laura Fernández, experta en programas formativos para jóvenes en el ámbito del emprendimiento y la tecnología, han optado por incidir en primer lugar en el colectivo de las mujeres y el sector tecnológico, en el que éstas apenas representan el 25% de los empleos.
Cámara Castellón apoya a las mujeres emprendedoras con un taller gratuito de autoempleo Eventos 6 marzo, 2012 La Cámara de Comercio de Castellón acogió los pasados 1 y 2 de marzo un taller gratuito de autoempleo y sectores emergentes, dirigido a mujeres con inquietudes empresariales. En la inauguración del mismo estuvieron presentes D. Carlos Fabra (Secretario de Cámara Castellón), Dª Dolores Guillamón (vicepresidenta de Cámara Castellón) y Dª Ana Parra, (responsable del Servicio PAEM de la Cámara Castellón) El taller, limitado en número a 25 asistentes, ha sido un gran éxito, quedándose, por desgracia, más de 50 mujeres en lista de espera, lo cual deja patente la existencia de un importante colectivo de mujeres emprendedoras en nuestra provincia, a las que la Cámara intentará dar todo su apoyo para ayudarlas a triunfar en su proyecto. Los objetivos de este curso se centraron en de definir y analizar los sectores económicos emergentes para obtener una visión estratégica de la igualdad de oportunidades; sensibilizar y motivar a las participantes en la opción de autoempleo en sectores emergentes; identificar los sectores emergentes específicos del área e informar de las características de los mismos y de las oportunidades que ofrecen. Como comenta Dª Ana Parra, “Se ha buscado el fomentar la creatividad e innovación de las participantes con objeto de generar ideas de negocio viables para el autoempleo, así como, analizar,
