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Konica Minolta confía en SonkeiDO para crear equipo

SonkeiDO realiza una actividad de team building para los profesionales de Konica Minolta La multinacional japonesa reunió a 25 empleados de reciente incorporación para mostrarles los valores de la compañía y ofrecerles formación en gestión de estrés SonkeiDO, compañía de management y coaching para empresas basada en la filosofía y los valores orientales, ha realizado una actividad de team building para profesionales de reciente incorporación de la multinacional japonesa Konica Minolta en España. El evento, que ha tenido lugar en el gimnasio Kairos de Madrid (Calle de Vital Aza, 56), se ha centrado en el aprendizaje de los valores de la compañía y la gestión del estrés. El equipo de SonkeiDO, compuesto por expertos en las artes marciales del karate, iaido y kobudo, ha propuesto a los profesionales de Konica Minolta, de distintos perfiles profesionales, una completa jornada orientada a reforzar sus relaciones profesionales. Mediante exhibiciones, charlas y dinámicas de trabajo, los 25 asistentes han podido aprender a aplicar los valores orientales al día a día de su labor profesional. Los expertos de SonkeiDO han mostrado cómo los enfoques de la filosofía y las artes marciales japonesas pueden ser de utilidad para mejorar el desempeño laboral. “Lo que hacemos es extrapolar los valores

Mecánica, una de las FP con más salida

Faltan mecánicos. Esta frase, que se lleva bastante tiempo escuchando en los talleres, no parece pasar de moda. En un momento en el que las piezas para seguir construyendo vehículos vuelven a escasear, parando fábricas en nuestro país, es la labor de los talleres de toda la vida los que están permitiendo que los vehículos circulen de forma segura por las carreteras españolas. Con más de 30 años a sus espaldas, Vicusauto, taller de coches en Valencia, tiene claro que es una profesión de futuro. Ya sea como en su taller, de mecánica integral, de pintura, chapa o incluso con los últimos avances de diagnosis, el llamamiento a los jóvenes para que se decidan por formarse en esta profesión sigue siendo unánime desde los talleres. “Necesitamos profesionales para cubrir la demanda del sector. Es una profesión que ha ido evolucionando con los años y que necesita relevo según se van jubilando los mecánicos más mayores. Además, aunque se hable del coche eléctrico, el parque automovilístico español necesita mano de obra profesional para la mecánica más tradicional también” comentan. Tratar de pedir cita, hoy en día, en un taller en las principales capitales es conseguir hueco en cuestión de días ya que suelen tener las

El Instituto de la Ingeniería de España celebra su V Feria Virtual de Empleo el 30 de noviembre y el 1 de diciembre

El Instituto de Ingeniería de España (IIE) celebra su V Feria Virtual de Empleo el 30 de noviembre y el 1 de diciembre de 2022, la manera más directa de reclutar experiencia y talento en el mundo de la ingeniería. Más de 30 instituciones se unen a este evento para recibir a miles de profesionales que buscan oportunidades laborales. La feria cuenta con el patrocinio especial de Iberdrola y Airbus Defense and Space.  El papel de la ingeniería en la sociedad es esencial para poder dar paso a una vida moderna y sostenible. A pesar de ser una de las carreras profesionales con una mayor tasa de inserción laboral, pues, el 92% de los titulados en Ingeniería están trabajando cinco años después de graduarse, tal y como señala el último informe de la Fundación CyD. Pero nuestro país necesitará incorporar al menos 200.000 ingenieros en los próximos diez años para cubrir las necesidades de las empresas.  Gracias a Internet y las nuevas tecnologías, la captación de talento ha cambiado. Por ello, esta Feria Virtual pretende convertirse en el principal punto de encuentro con los profesionales de las ingenierías, colegios profesionales, universidades y estudiantes, ofreciendo recursos novedosos y efectivos para seguir accediendo a

Grupo Euroformac convoca tres nuevos cursos gratuitos

CrearFuturo.es, el programa que forma parte de la iniciativa Profesionales Digitales de Red.es -entidad adscrita al Ministerio de Asuntos Económicos Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial- ofrece tres nuevos cursos en formato Moocs de diferentes temáticas enfocados a la transformación digital. Se trata de formación totalmente gratuita y, está destinada tanto a personas empleadas como desempleados. Las actuaciones de CrearFuturo.es están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (FSE) para el periodo 2014-2020 con cargo al Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE) y en particular dentro del objetivo temático 8 para “promover la sostenibilidad y la calidad del empleo y favorecer la movilidad laboral”. Entre los objetivos de este programa se encuentra el de formar a personas preferentemente ocupadas, en diferentes tecnologías, competencias y metodologías para el emprendimiento en el entorno digital, mejorando así la empleabilidad del alumnado. Existe además, un cupo limitado para personas en situación de desempleo. Son más de 12 las propuestas formativas en materia de transformación digital, que la empresa Euroformac ha programado para CrearFuturo.es y, que, en estos últimos años, se han impartido. En concreto, los cursos que comenzarán son los siguientes: Marketing Digital: Growth Hacking, Inteligencia Artificial (IA):

La Formación Profesional crece un 18.6% en los últimos 5 años

La Formación Profesional ha llegado para quedarse y es, cada vez, más demandada. Tras años relegada en un segundo plano, la FP se ha consolidado como la opción formativa que más se adapta a las necesidades reales del mercado laboral y la que año tras año registra elevados niveles de empleabilidad. En los últimos cinco años, el número de matriculados en ciclos formativos ha crecido un 18,6%, según datos de la Estadística de Inserción laboral de los graduados en enseñanzas de Formación Profesional (curso 2019-2020) del Ministerio de Educación y Formación Profesional. “Las empresas necesitan personal cualificado y, cada vez más, piden incorporar en sus equipos a personal especializado en áreas muy concretas. En este sentido, la FP juega un papel muy importante, al ser un modelo educativo que orienta al alumno para el desarrollo de profesiones muy técnicas” explican desde ILERNA, centro líder en FP en España, quienes también han notado en sus matrículas este mayor interés. En tan solo un año, el número de estudiantes de su centro ha incrementado en un 80% (entre septiembre de 2019 y septiembre de 2020). Jordi Giné, CEO de ILERNA Online, explica las razones de la creciente popularidad de la FP ya

Red de directivos para adaptarse a la nueva normalidad

Samira & Sineb crea una red para que los directivos afronten una nueva forma de enfocar los negocios y las relaciones personales impuesta por el COVID-19 La agencia de marketing propone un espacio exclusivo en el que los directivos podrán compartir información y participar en encuentros y foros orientados a adaptarse a la nueva normalidad La agencia de marketing y relaciones públicas Samira & Sineb ha creado “Líderes desde la resiliencia”, un espacio virtual exclusivo para que los directivos puedan conectar y afrontar juntos la nueva realidad posterior al confinamiento. Samira & Sineb pretende conocer las ideas de los directivos y que éstos escuchen las propuestas de otros líderes para construir juntos una nueva forma de enfocar los negocios y las relaciones personales. A partir del mes de mayo, “Líderes desde la resiliencia” propone un amplio abanico de encuentros y foros de primer nivel para que los directivos puedan conocer de qué manera afrontan destacados líderes la nueva forma de enfocar en diferentes áreas como la salud mental, física, laboral, ambiental, el teletrabajo como nueva herramienta de trabajo post confinamiento, etc. Los directivos que se integren en la red tendrán acceso a una charla virtual semanal con líderes resilientes de diferentes disciplinas, transmitido

Valencia se lanza al mercado de la vida saludable

Los empresarios valencianos lideran a nivel español el sector La empresas valencianas están ocupando espacios de liderazgo en el mercado de la vida saludable a nivel nacional. El cambio de hábitos hacia un cuerpo en forma y la salud como una de las principales preocupaciones de la población han supuesto un aldabonazo del que varios sectores económicos se han beneficiado. Desde los responsables del ejercicio físico hasta los productores de alimentos son varios profesionales y empresarios que han dado el paso hacia este tipo de capos en que lo bio, los fitness y lo saludable se sitúan entre las prioridades. Uno de ellos es el entrenador personal valenciano Álex Giménez, que aplica la estrategia de una transformación personal integral. Líder en su sector, el de los entrenadores personales, ha conseguido una amplia presencia gracias al mundo online en el que destaca a través de canales como Youtube donde es uno de los grandes youtubers de vídeos de ejercicios o su propia página web. Según Álex Giménez "es muy importante que la gente se conciencie de que mantener una buena salud no consiste en tomar pastillas, sino en equilibrar ejercicio y una nutrición clara para tener una actitud mental que ayude a mantener un estado saludable". Este entrenador polifacético,

Las Soft Skills o habilidades blandas revolucionan la educación del siglo XXI

La adolescencia es una de las etapas más críticas de la vida de una persona, y es que, todo lo que aprenda quedará reflejado en su vida adulta. El portal de empleo Careerbuilder a través de un estudio, ha percibido de unos años a esta parte, una deficiencia enorme entre los recién graduados en las conocidas Soft Skills o habilidades blandas cuando comienzan su carrera profesional. Profesores, directores o padres se empeñan y luchan por ofrecer una educación plagada de conceptos teóricos, matemáticos, artísticos o deportivos para desarrollar un curriculum excepcional entre los más jóvenes, pero terminan olvidando una de las claves de la empleabilidad moderna: los atributos personales que conformarán la carrera profesional en la vida adulta del adolescente. Siendo la educación el pilar de cualquier progreso personal, Lita Muñoz, coach educativa y psicoterapeuta de Youthcamp, confirma que enseñar a los jóvenes a desarrollar sus habilidades emocionales y personales desde la práctica en las aulas es vital para conseguir afrontar los conflictos acordes a la edad. Además, valora que “la cultura empresarial ha cambiado radicalmente en los últimos años, y por ello, debemos generar estímulos y necesidades en los adolescentes para que se marquen unas prioridades que posiblemente necesitarán en su

Javier Giménez Divieso de Makro entre los ponentes del Data Management Spain Summit el 18 de Octubre en Gandia

Vamos desvelando dia tras dias todos aquellos profesionales que van a participar con sus ponencias dentro del evento más importante del Data Management. Por primera vez un foro intenta enfocar el Data Management en su totalidad, desde la governance, pasando por la seguridad, el cloud, el machine learning, la virtualización de datos y mucho más. Hoy presentamos Javier Giménez Divieso Director metropolitano Costa Blanca Sur de Makro Háblanos un poco de ti de tu trayectoria profesional Me llamo Javier y mi mayor habilidad está en la gestión y dirección de las PERSONAS.Me considero una persona cercana, humilde, positiva y muy constante en todo lo que emprendo. Estudié ingeniería en la Universidad Politécnica de Valencia, donde curiosamente se celebrará el Data Management Summit, pero poco después descubrí que mi verdadera vocación era otra. Así que decidí reinventarme y a lo largo de estos años mi formación la he ido complementando con un máster en Gestión y Dirección de RR.HH., un máster MBA, Coaching Ejecutivo, Coaching de Equipos, Programación Neurolingüística (PNL) e Hipnosis Ericksoniana, que sin duda me han ayudado a  gestionar mejor, el trabajo en EQUIPO y actuar como un líder-coach, ambos a mi entender aspectos clave del éxito. Disfruto con los retos y la

Javier Giménez Divieso (Makro) otro fichaje para el Data Management Spain Summit de Gandia (Valencia)

Vamos desvelando dias tras dias todos aquellos profesionales que van a participar con sus ponencias dentro del evento más importante del Data Management. Por primera vez un foro intenta enfocar el Data Management en su totalidad, desde la governance, pasando por la seguridad, el cloud, el machine learning, la virtualización de datos y mucho más. Hoy presentamos Javier Giménez Divieso Director metropolitano Costa Blanca Sur de Makro Háblanos un poco de ti de tu trayectoria profesional Me llamo Javier y mi mayor habilidad está en la gestión y dirección de las PERSONAS.Me considero una persona cercana, humilde, positiva y muy constante en todo lo que emprendo. Estudié ingeniería en la Universidad Politécnica de Valencia, donde curiosamente se celebrará el Data Management Summit, pero poco después descubrí que mi verdadera vocación era otra. Así que decidí reinventarme y a lo largo de estos años mi formación la he ido complementando con un máster en Gestión y Dirección de RR.HH., un máster MBA, Coaching Ejecutivo, Coaching de Equipos, Programación Neurolingüística (PNL) e Hipnosis Ericksoniana, que sin duda me han ayudado a  gestionar mejor, el trabajo en EQUIPO y actuar como un líder-coach, ambos a mi entender aspectos clave del éxito. Disfruto con los retos y la

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