Cursos de inglés en línea para profesionales ocupados Formación 1 octubre, 20243 octubre, 2024 En un mundo laboral cada vez más globalizado, el dominio del inglés se ha convertido en una habilidad esencial para el desarrollo profesional. Las clases de inglés en línea para trabajadores ofrecen una solución flexible y accesible para aquellos que buscan mejorar sus competencias lingüísticas sin interrumpir sus responsabilidades laborales. Este enfoque proporciona numerosas ventajas y se adapta a las necesidades específicas de los profesionales en activo. Uno de los principales beneficios es la flexibilidad que ofrecen. A diferencia de los cursos presenciales, las clases en línea permiten a los empleados adaptar su horario de estudio según sus compromisos laborales. Esta flexibilidad es crucial para aquellos que tienen agendas apretadas y no pueden asistir a clases en horarios fijos. Suelen ofrecer sesiones en vivo, así como material de estudio grabado que se puede acceder en cualquier momento, lo que facilita el aprendizaje autodirigido. Están diseñadas para adaptarse a las necesidades individuales de cada participante. Pueden ser personalizados para enfocarse en áreas específicas del idioma, como terminología técnica, redacción profesional o habilidades de comunicación en reuniones. Esta personalización asegura que el contenido sea relevante y aplicable al entorno laboral de cada uno, maximizando la utilidad del aprendizaje. Los profesores suelen realizar evaluaciones periódicas para
Oryon Foundation y Founderz firman un acuerdo para recuperar talento a través del emprendimiento Formación 25 enero, 2024 Oryon Foundation, la fundación de Oryon Universal que brinda a personas en exclusión profesional la oportunidad de emprender, y la escuela de negocios online Founderz vuelven a sumar fuerzas para apoyar la recuperación y reinserción de talento mediante el emprendimiento. Las dos entidades, haciendo honor a su propósito y valores, acaban de sellar un acuerdo por el que establecen dos líneas complementarias de colaboración con la formación como vehículo: 1.- Por un lado, el diseño conjunto de una oferta educativa específica de gran calidad que tiene como base el nuevo máster MBE (Máster Online Business & Entrepreneurship) de Founderz y que Oryon Foundation ha complementado con una serie de sesiones teórico/prácticas, desarrolladas por expertos en diferentes áreas, así como por una red de mentores que apoyan al estudiante en todas las disciplinas de desarrollo de su proyecto. Esta formación estará integrada en los siguientes programas de emprendimiento de Oryon Foundation: – Programa Reemprende, destinado a emprendedores que han sufrido un revés empresarial, necesitan ayuda emocional y económica, y desean desarrollar un nuevo proyecto de emprendimiento. – Programa +50, para personas de más de 50 años que se han visto apartadas del mundo profesional y buscan iniciar un nuevo camino como emprendedores. – Y el Programa madre emprende, para mujeres excluidas del contexto laboral
Por fin en Valencia los cursos presenciales para la certificación CDMP de DAMA Empresas Formación 10 agosto, 202010 agosto, 2020 Gracias a la labor de FIT Academy, Official Education Provider, y la colaboración de Michele Iurillo, DAMA Spain VP Marketing y Nino Letteriello, DAMA EMEA Coordinator va a ser posible dar la posibilidad a todos los profesionales y asociados que lo deseen cursar el “Data Management Fundamentals” de DAMA-I para la obtención de la certificación CDMP de DAMA. Fechas de los cursos CDMP Barcelona: 1,2,5,6,7 de Octubre (cierre reservas 1 de Septiembre) CDMP Madrid: 15,16,19,20,21 de Octubre (cierre reservas 15 de Septiembre) CDMP Valencia: 30 Noviembre, 1,2,3,4 Diciembre (cierre reservas 1 de Octubre) Especializado en Data Governance: 16, 17 Noviembre (cierre reservas 15 de Octubre) Horario de las sesiones: de 9.30 hasta 18.30 aprox. Todos los cursos tiene un aforo limitado a 12 profesionales y se respetarán las medidas de distanciamiento social (medición temperatura, mascarilla obligatoria, gel desinfectante, locales con intercambio de aire cada dos horas) El precio de los cursos CDMP es de €2.400 por cada profesional (materiales incluidos), el precio del curso Data Governance es de €950 por cada profesional (materiales incluidos), ambos cursos presentan una sesión de simulación del examen y la asistencia al mismo. El precio del curso incluye una copia del DMBOK2 en formato PDF. El examen de DAMA-I no está incluido
Let’s Coder organiza el primer bootcamp de programación en Zaragoza Formación Formación 27 julio, 2020 Let’s Coder organiza Coding Bootcamp - Desarrollo Web, el primer curso de programación presencial en Zaragoza para dar respuesta al sector tecnológico que aumenta su presencia cada año con más fuerza. Actualmente hay muchas empresas que han decidido establecer su centro tecnológico en Aragón. Ante este escenario nace la iniciativa de Let’s Coder por formar programadores desde una formación eminentemente práctica. El Coding Bootcamp presencial en Zaragoza tiene una duración de 11 semanas, en horario de 9h a 17h de lunes a viernes, y está dirigido a todas aquellas personas que deseen cualificarse de forma elevada e integral en el campo de la programación. Siempre desde una formación práctica y orientada al mercado laboral, los alumnos adquieren los conocimientos y habilidades necesarias para trabajar en el mundo de la programación. La metodología que emplea Let’s Coder para su Coding Bootcamp se basa en el “learning by doing”, una apuesta por la acción como medio para lograr los objetivos marcados en sus proyectos de formación. Gracias a esta metodología y a una formación estructurada por bloques, Let’s Coder consigue formar programadores en tiempo récord. Alianzas con NODRIZA tech y Fundación Ibercaja Let’s Coder trae a Zaragoza el curso de la mano de NODRIZA tech, un venture
El Curso Superior en Gestión de Riesgos y Seguros, una oportunidad para la excelencia profesional Formación 19 junio, 2020 El Curso Superior en Gestión de Riesgos y Seguros de la Universidad CEU Cardenal Herrera, auspiciado e impulsado por APROCOSE e impartido por AGERS con el apoyo del Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Valencia, se está revelando como una herramienta óptima para el crecimiento profesional de su alumnado, independientemente de su tarea profesional, aportando conocimientos de alto valor añadido. Así lo reconocen las personas que, ahora de manera online, están completándolo, y que proceden de diferentes ámbitos profesionales, como corredurías de seguros, entidades aseguradoras, mutuas y empresas. “Creo que nunca pensé que podríamos aprender tanto de algo en lo que trabajamos todos los días”. Es la impresión que Lucía Aparisi, directora de sucursal de Allianz, tiene del curso, ya que “aprendes desde a ampliar tu visión de los posibles riesgos que puede tener una empresa, te ponen ejemplos reales de momentos en que se han dado cobertura a siniestros por algunas garantías que no hubieras pensado, etc.” Jorge Benítez, director técnico de Mediadores Online, valora el hecho de “poder hablar con los empresarios o directores financieros de todas las áreas de su empresa y poder aportarles unas líneas generales sobre como analizar y gestionar los riesgos de las mismas,
M2i Formación sigue apostando por el talento Formación Tecnología 20 noviembre, 2019 M2i Formación y GoTalent alcanzan un acuerdo con el objetivo de apoyar a aquellas compañías que deseen apostar por la gestión integrada en RRHH de sus procesos de formación y la evaluación de desempeño M2i Formación, líder en capacitación IT, Multimedia y Management en modalidad presencial, e-Learning, Blended-Learning, aula virtual y COOC, y GoTalent, desarrolladora del software de evaluación del desempeño de mismo nombre, alcanzan un acuerdo de distribución e integración de la citada herramienta. Tras el reciente acuerdo llevado a cabo con Grupo Talento, M2i Formación sigue en su estrategia por la búsqueda y potencialización de los líderes en herramientas de gestión del talento. Con esta alianza, el centro formador pretende ofrecer a sus clientes las ventajas del software de evaluación de GoTalent y, por otro lado, permite ofrecer a su aliado toda su experiencia en materia de gestión de la formación on-line. GoTalent es una herramienta modular, en continuo crecimiento y mejora, caracterizada por su alto grado de adecuación y personalización a la realidad de cada organización, a través de una serie de funcionalidades, como la evaluación constante del desempeño de los empleados, la mejora de la comunicación con ellos y la medición de los resultados, la búsqueda eficiente del
Eshe cumple dos años formando Profesionales de la Salud online Formación Sanitario 7 agosto, 20199 agosto, 2019 Ya hace dos años desde que comenzara la primera promoción de alumnos en el European School Health Education (ESHE) y el balance que hacen desde el centro no puede ser más positivo. Desde sus comienzos, se han sumado más de 600 alumnos, de los que hay que destacar el prácticamente inexistente abandono en los cursos matriculados y las excelentes calificaciones y opiniones tras su experiencia con la oferta formativa. El enfoque de ESHE está basado en una formación exclusiva para licenciados y graduados en Ciencias de la Salud, un tipo de profesionales exigentes donde los haya ya que necesitan actualización permanente de contenidos y formación y excelencia sobre áreas muy específicas. De hecho, los profesionales que llegan desde Enfermería, Fisioterapia y Medicina solicitan más del 65% de estas matriculaciones buscando una serie de cursos o certificaciones muy específicas que les sirvan no solo para especializarse sino para abrirse camino laboralmente. Los programas formativos más solicitados son los llamados Expertos, muy bien valorados también en los baremos de bolsas y oposiciones a nivel nacional, con el Experto en Cuidados Intensivos para Enfermería como el curso con más matriculaciones. “La ventaja de nuestra oferta formativa es que se realiza exclusivamente online, a través de una plataforma propia
Evitar que caiga en el olvido, la mejor fórmula para mantener el nivel de inglés Formación 29 junio, 201916 julio, 2019 Huele a vacaciones, y los más afortunados ya tienen todo organizado desde hace semanas, mientras que los más rezagados apuran los minutos para hacer planes a última hora. Y muchos otros, dedican la época estival a trabajar, pues la hostelería en este país precisa de gran número de profesionales para atender la alta demanda de los millones de turistas que llegan en busca de sol, playa, buena comida y mejores gentes. “Británicos, alemanes, rusos y estadounidenses, entre muchos otros, encuentran en nuestro país un destino inigualable al que solo ponen una pega, lo difícil que en ocasiones les resulta entenderse con los locales, debido a que no dominan la lengua inglesa. Sin embargo, ninguno de ellos renuncia a conocer este maravilloso país debido a ese motivo” comentan desde Boost English, una academia de inglés en Valencia. Y es que, a pesar de que en la mayoría de hoteles cuenten con personal en recepción para atender a los visitantes de las distintas nacionalidades, no sucede así en otro tipo de establecimientos, como restaurantes o locales de copas, por lo que en ocasiones resulta complicado explicar a la persona que las regenta que uno padece determinadas alergias, que la cuenta no es correcta
M2i y LAB SEC Blockchain forman a empresarios y directivos para crear nuevos modelos de negocio Formación 15 abril, 2019 La formación tendrá lugar en dos convocatorias a lo largo del mes de mayo, en la sede de M2i Formación en Madrid, en modalidad presencial, y está dirigida a Comités de Dirección, Directivos de Marketing, Directivos Comerciales, Directores de Desarrollo de Negocio, CEOs, Consultores, etc. El objetivo es dotar a los empresarios y profesionales de los conocimientos y experiencia necesarios para abordar la transformación del actual modelo de negocio a servicios y productos de la nueva Sociedad 4.0 en clave de tecnología Blockchain M2i Formación, líder en capacitación IT, Multimedia y Management en modalidad presencial, e-Learning, Blended-Learning, aula virtual y COOC, presenta junto con LAB SEC Blockchain, el primer laboratorio en España basado en la tecnología Blockchain, una serie de talleres formativos para dotar a empresarios y directivos del conocimiento y la experiencia necesaria para crear nuevos modelos de negocio en base a la tecnología Blockchain. Bajo el título “Arquitecto de Modelos de Negocios Blockchain” (ABM) esta pionera formación trata de capacitar a los profesionales para que puedan abordar la transformación del actual modelo de negocio a servicios y productos de la nueva Sociedad 4.0 en clave de tecnología Blockchain. Para este taller, que por su carácter práctico, se impartirá
La globalización exige a las compañías aprovechar la diversidad de su talento como ventaja competitiva Economía Empresas Es noticia Formación RRHH RRHH Formación 13 marzo, 2019 Euroforum: “Las universidades corporativas son los nuevos focos de talento, innovación y multiculturalidad” Las universidades corporativas son los nuevos focos de talento, innovación y multiculturalidad según Euroforum, principal integrador de soluciones de formación y eventos para empresas que se encuentra en contacto anualmente con más de 38.000 directivos, profesionales de formación, desarrollo y RR.HH. Basándose en su amplia experiencia, Euroforum, especialista en formación y desarrollo, y pionera en la externalización de universidades corporativas, señala que la globalización está exigiendo a las empresas aprovechar al máximo su formación interna, el talento y la diversidad cultural como ventajas competitivas para afrontar los desafíos de los clientes. En este sentido, las universidades corporativas, con la “capa” de digitalización adecuada, son las herramientas estratégicas clave para lograrlo. Según Euroforum, las compañías que marcan tendencias en la gestión de recursos humanos trabajan ya sobre la base de que la diversidad cultural les enriquece. En este aspecto, las universidades corporativas les permiten potenciar su talento y facilitar el intercambio de conocimiento innovador. Juan Vindel, CEO de Euroforum indica que “como bien saben las compañías más innovadoras, la diversidad cultural es hoy en día uno de sus grandes retos. Acercar culturas y reforzar capacidades es necesario para afrontar el cambio con el fin de conseguir
