Cómo el GDPR Protege sus Derechos como Consumidor Empresas Es noticia News Opinión Tecnología 17 febrero, 2019 El Reglamento General de Protección de Datos (GDPR, por sus siglas en inglés) es una nueva y extensa ley de privacidad europea que entró en vigencia el 25 de mayo de este año. GDPR cambiará radicalmente la dinámica de nuestra relación con las organizaciones que almacenan y procesan nuestros datos. Desde Google hasta el Servicio Nacional de Salud, las organizaciones de todo el mundo aún están compitiendo desesperadamente para garantizar el cumplimiento, incluso después de que haya pasado el plazo. Pero, ¿cómo protegerá GDPR sus derechos como consumidor? A pesar de los esfuerzos realizados mundialmente para garantizar el cumplimiento de esta nueva ley, solo uno de cada diez consumidores ha oído hablar de la regulación de protección de datos. Esta es una estadística decepcionante, porque es una pieza legislativa importante que afectará a prácticamente todas las industrias en su intento de hacer que las leyes de privacidad de la región se adapten a la era digital. Mientras hace esto, la GDPR finalmente colocará a los consumidores al volante, lo que hará que sea mucho más sencillo proteger su privacidad y exigir una mayor transparencia y responsabilidad de aquellos que usan y almacenan sus datos. La confianza es una prioridad Vivimos en un mundo cada
Divorcio express todo lo que deberias saber #VLC_Business Acción Social Colectivos Empresariales cultura Empresas Opinión Servicios a Empresas: Asesorías y Consultorias 6 abril, 20186 abril, 2018 Divorcio Express - Rápido y Barato Si al contraer matrimonio estábais sujetos al régimen común y no habéis otorgado en la Notaría una escritura de capitulaciones matrimoniales para acogeros a otro régimen distinto, vuestro matrimonio se rige por el régimen económico matrimonial de la sociedad de gananciales. En los matrimonios regidos por este régimen económico de sociedad de gananciales, se consideran gananciales todos los bienes que hayan sido adquiridos durante el matrimonio por cualquier título (a excepción de los adquiridos a título gratuito) y siempre que no se acredite el carácter privativo del dinero empleado para dicha adquisición. Lo que significa que los bienes adquiridos durante el matrimonio y que se consideren gananciales pertenecerán por igual a ambos cónyuges, independientemente del dinero que gane cada uno de ellos en su vida profesional, e incluso en el caso de que uno de ellos gane dinero y el otro no ingrese cantidad alguna. Así, a la hora de liquidar la sociedad de gananciales (como ocurre por ejemplo cuando el matrimonio se separa o se divorcia) se atribuirá a cada cónyuge la mitad de los bienes gananciales, ya sea repartiendo la titularidad de cada uno entre los dos, ya sea atribuyéndose a cada uno unos bienes
Los múltiples aspectos de la arquitectura: mucho más que “sólo” construir Empresas Opinión 5 julio, 2017 Cuando pensamos en la arquitectura, inmediatamente nos vienen a la mente construcciones maravillosas, impactantes y duraderas, hechas a lo largo de la historia por los grandes nombres (desde Imhotep en Egipto, pasando por Leon Battista Alberti en el Renacimiento, Le Corbusier a principios del siglo XX y hasta llegar a los “arquisitar” del momento, como lo fue Zaha Hadid o como lo son Jean Nouvel, Frank Gehry, Renzo Piano y Tadao Ando). Pero nos olvidamos un importante detalle: los arquitectos no sólo proyectan todo tipo de construcciones, sino que también se encargan de otros muchos aspectos que son tan importantes y necesarios como la proyección en sí, como pueden ser las obras para la administración pública, la realización de certificados y tasaciones y una multiplicidad de servicios relacionados con el mundo de la construcción. Este es el caso por ejemplo de Som Arquitectura, un grupo multidisciplinar de profesionales -arquitectos, arquitectos técnicos e ingenieros- que trabajan en equipo ocupándose de tareas tales como proyecto y dirección de obra, licitaciones, mediciones, presupuestos, informes, certificados, proyectos de actividad y la lista sigue. Por ejemplo, entre las tareas que desarrolla esta empresa se encuentra la realización del Informe de Evaluación del Edificio (IEE)- ¿De qué se
10 Preguntas para saber se debemos cambiar el ERP Opinión 11 mayo, 201112 mayo, 2011 de Pablo Gallego - Redmond La excelencia en las operaciones es un requisito indispensable para competir en los mercados globales. Conforme a una encuesta realizada por IDC Manufacturing Insights, las empresas de manufacturan afirman que sus organizaciones son cada vez más complejas comparándolas con hace cinco años. En el estudio se cita a la tecnología como una herramienta vital para combatir la complejidad y lograr la excelencia operacional, pero están apareciendo algunas fallas si consideramos que muchas empresas cuentan con sistemas de ERP antiguos. Según la encuesta, 62.3% de los sistemas ERP de Europa occidental tienen al menos cinco años, 18.7% 10-15 años y un 7% más de 15 años. Considerando que la vida útil de un ERP es de entre cinco y siete años, no sorprende que surjan fallas en los sistemas. Hace cinco años, y ni hablar de hace 15 años, los sistemas se implementaban para soportar una variedad de funciones y procesos que han ido evolucionando. Surgen nuevas prioridades que desafían al sistema existente y hacen que las empresas se pregunten cuándo mas podrán mantener esos sistemas. Considerando que el recorte de costos operacionales
Encuentro con Antonio J. Alonso Sampedro Business Coach Opinión 30 septiembre, 201030 septiembre, 2010 Despues de habernos encontrado previamente con Ana Calvet de la Bodega Baronía de Turís, Eduardo Navarro de Improven y Michel Henric-Coll de Fractal Teams la cita de hoy es con todo un profesional de la gestión de personas, Antonio J. Alonso Sampedro, Business Coach (Coach Ejecutivo y Empresarial) diplomado por Success Motivation Institute (Texas, USA), certificado por la Asociación Española de Coaching, miembro de la International Coach Federation y con una amplia formación empresarial en la Universidad de Valencia, en ESIC-Business & Marketing School y en Florida Atlantic University. Al parecer últimamente el “coaching se está poniendo de moda”, nacen en todas partes profesionales y lamentablemente gente “no propiamente profesional” que ofrece esta clase de servicios. Hay diferentes tipologías de coaching desde el coaching ontológico que se basa en la escuela del chileno Rafael Echeverria hasta el coaching de equipo, situacional o incluso sistémico que estudia los equilibrios de los sistemas de relación entre personas de un equipo. Ya hemos encontrado en Valencia&Business a Michel Henrich-Coll, el padre de los equipos fractales y hoy tenemos la suerte de encontrar a otro profesional estimado y reconocido como Antonio J. Alonso Sampedro, que lleva una dedicación profesional exclusiva al Business Coaching con actuación
Encuentro con Michel Henric-Coll coach, docente y creador del modelo de equipos fractales Opinión 27 agosto, 201029 agosto, 2010 Nos encontramos hoy con Michel Henric-Coll, un francés afincado desde muchos años en Valencia, creador del nuevo modelo de organización empresarial: Fractal Teams y autor del libro “Las Falacias del Tecnomanagement - la verdadera crisis está en la dirección del personal”, que ofrece un análisis riguroso y sin concesiones de los errores de las teorías actuales del Management del personal y de sus consecuencias. Demuestra cómo las teorías actuales de gestión de Recursos Humanos se basan en premisas de una engañosa apariencia racional y científica, descansan en falacias, mitos y aberraciones. Buenos Días Michel gracias por estar con nosotros, en esta época de cuadro de mandos integrales y mediciones por todas partes hay cosas que no se pueden medir. Tu libro la “Falacias del tecnomanagement” dice claramente que las personas nos son maquinas y que es complicado medir el comportamiento humano. Existen programas de gestión que lo miden todo, el numero de relaciones, la cantidad de mail que enviamos a donde las enviamos, etc. ¿Pero porque todo esto ya no vale? Buenos días, y gracias a ti. Medir es bastante fácil, lo difícil es que sea significativo de algo. La obsesión por medir todo lo que se refiere al trabajador resulta ser carente
Eduardo Navarro director y fundador de Improven, Consejero Delegado de Tandem y autor del libro «¿Quieres salvar tu empresa?» Opinión 28 julio, 2010 Nos encontramos hoy con Eduardo Navarro, Director y Fundador de Improven una de las más importantes consultoras de negocio presente en la Comunidad Valenciana. Recientemente ha sido nombrado uno de los Destacados de TopTen Management Spain en toptenms.com, portal temático especializado en Management que forma parte de la Plataforma TopTen Business Experts. Eduardo es reconocido como un directivo y conferenciante especializado en la mejora de resultados de las empresas, tanto en situaciones de crecimiento como de crisis. Sus áreas de mayor experiencia son la gestión de crisis, estrategia y dirección, marketing y ventas, finanzas y costes, fusiones y adquisiciones, gestión de operaciones y gestión de personas. Recientemente ha escrito el libro ¿Quieres salvar tu empresa? Se trata de una guía dirigida a empresarios y ejecutivos para replantear sus modelos de negocio frente a los cambios que plantea el mercado. Gracias Eduardo por dedicar un poco de tu tiempo a Valencia&Business, sabemos que estás muy ajetreado con tus muchos viajes, conferencias y por tu actividad de consultor en Improven y de consejero de Tandem empresa de capital riesgo. VB: Se ha hablado mucho de tu libro, hoy te voy a hacer trabajar, así que hazte tu mismo una pregunta que nadie te ha hecho
«Están destruyendo el litoral valenciano» según Greenpeace Opinión 18 julio, 201018 julio, 2010 En el informe 'Destrucción a Toda Costa', Greenpeace denuncia que la la Comunidad Valenciana es la autonomía española donde más se ha destruido el litoral en la última década. Greenpeace declara que, en toda España, desde 1987 a 2005 se destruyeron 50.504 hectáreas de suelo natural en los dos mil metros de franja costera. Todo esto ad un ritmo envidiable de "7,7 hectáreas de costa degradadas cada día. Todo ello para crear urbanizaciones, suelo industrial y comercial". La entidad ecologista ha presentado este viernes 16 de Julio la ultima edición de su informe 'Destrucción a Toda Costa', donde se analizan y recopilan datos sobre la situación del litoral mediterráneo y español durante la última década. "Todos somos conscientes de que la agresión a la costa ha sido imparable los últimos años. Pero lo más grave es que esta tendencia continúa y los políticos se afanan en acabar con la única normativa que defiende el litoral", ha subrayado el director de Greenpeace, Juan López de Uralde, "lo que hay que demoler son las grandes ilegalidades y no la Ley de Costas" y ha asegurado que desde la entidad que preside van a "seguir luchando para que esto no pase y es