“Ineco RuralTIC”, una solución innovadora para contribuir a la digitalización rural y el fomento del teletrabajo Acción Social Economía Educación Empleo Empresas Es noticia Formación Ingeniería y proyectos Internet Inversión News Teleco 8 junio, 2022 Un modelo colaborativo que tiene como objetivo contribuir a la digitalización social y económica e intercambiar experiencias para sentar las bases de un modelo de gestión sostenible que mejore la calidad de vida de los habitantes de los pequeños municipios “Ineco RuralTIC” impulsará el teletrabajo de sus profesionales en 50 municipios de menos de 10.000 habitantes que cumplan con los requisitos establecidos en el Programa Madrid, 8 de junio de 2022. Ineco lanza el programa “Ineco RuralTIC”, una herramienta al servicio de la ciudadanía que reside en pueblos y pequeños municipios de España. Se trata de un modelo colaborativo que tiene como objetivo contribuir a la digitalización social y económica de la sociedad que vive en entornos rurales, rompiendo las barreras que les alejan de las nuevas tecnologías. Poder garantizar la comunicación con familiares en zonas aisladas, o realizar gestiones administrativas (bancarias, sanitarias, transporte, etc.) a través del dispositivo móvil, se convierte en una de las principales variables a la hora de decidir mantener la residencia habitual en el medio rural. Las acciones enfocadas a digitalizar social y económicamente los pequeños municipios y pueblos constituyen una palanca fundamental en las políticas de asentamiento de población en este entorno, generando una puerta de
Alto nivel de las propuestas gastronómicas en la final del 8º Reto Martiko Alimentación Cocina Formación Gastronomía 31 marzo, 2022 Pablo Rodríguez Arias, ganador del certamen gastronómico Reto Martiko 2022 El estudiante de 3.º de grado de Gastronomía y Artes Culinarias de Basque Culinary Center se impone en la final y gana la Beca Martiko de estudios valorada en 4.650 euros El jurado destaca el alto nivel de las propuestas gastronómicas presentadas en la 8.ª edición del concurso, cuyo objetivo es apoyar a los jóvenes cocineros Pablo Rodríguez Arias, estudiante de tercer curso del grado de Gastronomía y Artes Culinarias, se ha proclamado vencedor en la final del 8.º Reto Martiko celebrada en Basque Culinary Center de San Sebastián con su propuesta “Soñando al sur del Bidasoa”, centrada en magret, foie gras y jamón de pato. Al imponerse en el certamen, Rodríguez Arias ha logrado la Beca Martiko de estudios valorada en 4.650 euros. El jurado, integrado por Carlos Collado, chef profesor de Basque Culinary Center, Fernando Palacios, chef investigador y desarrollador de Basque Culinary Center, y Luis Brea, director de I+D y chef corporativo de Martiko, ha destacado el impresionante nivel de los concursantes, “digno de un restaurante de alta categoría, tanto en ejecución, como en técnica y matices”. La propuesta presentada por el ganador se ha impuesto a “Baserritik”,
El Reto Martiko 2022 ya tiene finalistas Alimentación Cocina Formación Gastronomía 21 marzo, 202221 marzo, 2022 Martiko continúa su apoyo a los jóvenes cocineros El certamen gastronómico Reto Martiko premia la mejor propuesta culinaria elaborada con productos derivados del pato de los estudiantes de Gastronomía y Artes Culinarias de Basque Culinary Center Los finalistas de la 8.ª edición son Ander de La Hoz, Andrea Faour, Pablo Rodríguez Arias, Daniel Nicolas Martínez y Elena Pujol, y defenderán sus propuestas el 25 de marzo en San Sebastián, en la sede de Basque Culinary Center Martiko, empresa navarra, referente nacional en la elaboración de productos derivados del pato y pescado ahumado, ha dado a conocer los finalistas del Reto Martiko 2022: Ander de La Hoz, Andrea Faour, Pablo Rodríguez Arias, Daniel Nicolas Martínez y Elena Pujol. Este certamen gastronómico, que ya va por la 8.ª edición, se creó con el objetivo de apoyar a los estudiantes de 3.º del grado de Gastronomía y Artes Culinarias de Basque Culinary Center y premia la mejor propuesta culinaria elaborada con productos derivados del pato. Los finalistas defenderán sus propuestas en la final del Reto Martiko 2022, que se celebrará el 25 de marzo en la sede de Basque Culinary Center en Donostia-San Sebastián. El ganador del concurso obtendrá una beca de estudios Martiko para el curso académico
La UPV y Smurfit Kappa se unen para potenciar el diseño de embalajes innovadores y sostenibles Acción Social Educación Empleo Empresas Es noticia Eventos Formación Logistica News RRHH RRHH Formación Sostenibilidad 4 marzo, 20224 marzo, 2022 La Universitat Politècnica de València (UPV) y Smurfit Kappa se han aliado por segundo año para promover la participación de los jóvenes en el campo del diseño de embalajes de cartón ondulado con la celebración de la 2ª edición del ‘Smurfit Kappa & UPV Desing Challenge’. Una iniciativa con un enfoque especial en la creatividad, la innovación y el desarrollo sostenible que tiene lugar en Valencia, capital del diseño 2022, y potencia el talento joven en el sector del packaging. El concurso se ha llevado a cabo dentro de la asignatura de ‘Envase y embalaje’ que se imparte en cuarto curso del Grado en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Productos de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería del Diseño. Su objetivo es mostrar a los estudiantes las necesidades del sector de los envases y embalajes a través de cuatro retos de diseño. Esto les ha permitido investigar en puntos de venta próximos a ellos para descubrir las aplicaciones del embalaje en un entorno real. De esta forma, han podido realizar innovadoras propuestas que tienen la posibilidad de convertirse en soluciones que ayuden a la eliminación de residuos no biodegradables en el planeta. De los 38 proyectos presentados, los profesores de
Smurfit Kappa, EULEN Flexiplán y Cruz Roja renuevan su alianza para cerrar la brecha de género en el sector del cartón ondulado Acción Social Educación Empleo Empresas Es noticia Formación Logistica News ONG RRHH RRHH Formación 3 marzo, 2022 Mejorar la empleabilidad, fomentar la integración socio-laboral de colectivos en riesgo de exclusión y cerrar la brecha de género en un sector tradicionalmente masculinizado son los objetivos clave del ‘Proyecto de Mejora de Empleabilidad para la Igualdad’. Una iniciativa puesta en marcha en 2020 en Córdoba por Cruz Roja, EULEN Flexiplán y Smurfit Kappa, que inicia este 2022 su 3ª edición para seguir ofreciendo oportunidades laborales a mujeres de todo el país. Ya en 2021, las tres organizaciones formaron a 161 mujeres y emplearon a 63 de ellas en un programa que saltó en su 2ª edición de la planta de Córdoba de Smurfit Kappa a las de Alicante, Alcalá, Cordovilla, Huelva, Almería, Quart, Vigo, Canovelles y Burgos, favoreciendo su inserción socio-laboral y la igualdad de oportunidades en este sector industrial, para demostrar que son igualmente capaces de ejercer una profesión hasta ahora ocupada mayoritariamente por hombres. Este programa está enmarcado dentro del Plan de Empleo de Cruz Roja Española, cuyo objetivo es acercar al mercado laboral a personas que lo tienen más difícil. Para ello, desarrolla itinerarios integrales de inserción laboral para favorecer la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral de las personas en dificultad social, en este caso el
El alumnado del Curso Superior en Gestión de Riesgos y Seguros recibe sus diplomas acreditativos Formación 5 octubre, 2021 El alumnado de la segunda y tercera edición del Curso Superior en Gestión de Riesgos y Seguros, recibió sus diplomas acreditativos en un acto que tuvo lugar este lunes 4 de octubre en las instalaciones del Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Valencia. El curso impulsado por APROCOSE y desarrollado e impartido por AGERS en la Universidad CEU-Cardenal Herrera con el apoyo del Colegio de Valencia, unificó en un mismo acto la entrega de diplomas de las dos promociones, ya que el pasado año no se pudo llevar a cabo debido a las restricciones sanitarias. Martín Julián Rojo, presidente de APROCOSE, agradeció el esfuerzo de los alumnos durante estos dos años “especialmente difíciles” y puso en valor esta iniciativa formativa señalando que "tenemos suerte de tener en Valencia un curso como este que, además es impulsado por mediadores de seguros". Rojo también animó a los mediadores profesionales de seguros a matricularse en la nueva edición del Curso. Además, el presidente de APROCOSE insistió en “el cambio de rol del corredor de seguros, como gerente de riesgos de sus asegurados” que “deberá cobrar por su asesoramiento cuando no haya pólizas que cubran los riesgos, para de esta manera mitigar las consecuencias
“La gestión de riesgos, un valor añadido para las empresas” Formación 19 julio, 2021 El Curso Superior en Gestión de Riesgos y Seguros celebró una jornada de puertas abiertas el pasado 14 de julio con la finalidad de dar a conocer los contenidos que tendrá su cuarta edición y resolver a los futuros alumnos todas las cuestiones sobre esta iniciativa formativa de alto valor añadido. La gerente de AGERS, Alicia Soler, condujo la jornada en la que participaron el presidente de APROCOSE, Martín Julián Rojo, Jorge Benítez, presidente del Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Valencia y los directores del curso, Gonzalo Iturmendi y Javier Álvarez. También aportaron su visión como exalumnos Martín Julián Rojo, Jorge Benítez, y Juan Miguel López, integrante de la junta directiva de APROCOSE, quienes aportaron su experiencia, así como los beneficios que les ha reportado este curso. Juan José Gómez, responsable de formación de APROCOSE, “padre” de este Curso, tal como le definió Alicia Soler, y profesor de la cuarta edición, fue responsable de la clausura de la jornada. Alicia Soler, gerente de AGERS, señaló en la presentación de la jornada, que tuvo carácter telemático, que “perseguimos iniciar a los profesionales del seguro en el mundo de la gerencia de riesgos”. A continuación, Javier Álvarez, director del área de
Autónomos y solopreneurs se enfrentan a la brecha digital Formación 21 junio, 202122 junio, 2021 La digitalización de las empresas es uno de los retos de los que más se ha hablado en los últimos años, ya que es la punta de lanza que permite aumentar la competitividad de la economía, pero en este terreno los emprendedores y los solopreneurs han sido los grandes olvidados, ya sea por desconocimiento o falta de recursos. “Es fundamental que estos dos perfiles profesionales apuesten por la formación para poder digitalizar sus negocios”, explica Ollivier Jacq, Director de Xtudeo, plataforma de e-learning para trabajadores empleados y autónomos que quieren mejorar sus conocimientos y competencias. Hace un par de meses se lanzó esta startup de formación, una de las más innovadoras del panorama actual. Su director cree que en la formación hay una excelente oportunidad para minimizar costes y mejorar resultados empresariales, y acercar a estos profesionales y pequeños empresarios la posibilidad de competir en mejores condiciones. Tres itinerarios para avanzar en la digitalización Xtudeo acaba de lanzar un nuevo itinerario de cursos online de marketing digital que permitirá a los alumnos de estos programas de formación mejorar el posicionamiento digital de su negocio. En los cursos de este itinerario formativo se puede conocer cómo implementar planes, estrategias y campañas que se ejecutan en
Los alumnos del Curso Superior en Gestión de Riesgos y Seguros realizan su último examen Formación 31 mayo, 2021 El pasado 28 de mayo los alumnos del Curso Superior en Gestión de Riesgos y Seguros impulsado por APROCOSE e impartido por AGERS en la Universidad CEU Cardenal Herrera, que cuenta con la colaboración del Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Valencia, se enfrentaron al último examen de esta tercera convocatoria. La prueba se realizó presencialmente en la Universidad CEU Cardenal Herrera en Alfara del Patriarca (Valencia) y contó de una parte teórica que tuvo lugar por la mañana y otra práctica en horario de tarde. El examen fue supervisado por los directores de cada área del curso, Gonzalo Itumendi (Seguros) y Javier Álvarez (Riesgos). Además, Alicia Soler, gerente de AGERS, también se desplazó hasta el campus de Alfara para animar al alumnado en esta última prueba. La celebración de este último examen también sirvió para mantener un encuentro entre los responsables de AGERS y de APROCOSE, en la figura de su presidente, Martín Julián Rojo, y del responsable de Formación, Juan José Gómez. También participaron en el encuentro el presidente del Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Valencia, Jorge Benítez y el director del Departamento de Economía y Empresa de la Universidad CEU Cardenal Herrera y coordinador del Curso,
La startup Xtudeo y Esade Creapolis lanzan un innovador programa de formación para autónomos Formación 3 mayo, 2021 Trabajadores empleados y autónomos cuentan con una nueva plataforma de formación para mejorar sus conocimientos y competencias: Xtudeo. La startup echa a andar con la colaboración de Esade Creapolis, parque empresarial y de conocimiento de la escuela de negocios Esade. El objetivo de este nuevo proyecto es ayudar a aumentar el nivel medio de capacitación de los trabajadores, que ya sea por cuenta ajena o de forma autónoma, necesiten itinerarios formativos adaptados a sus circunstancias. “En su lanzamiento, los autónomos tendrán especial protagonismo en la oferta formativa de Xtudeo, un colectivo que podrá contar con unos programas de formación específicos desarrollados por profesionales y expertos en diferentes ámbitos para ayudarles a crear negocios viables y sostenibles”, explica Ollivier Jacq, Director de Xtudeo Extended Studies. La oferta formativa actual incluye dos itinerarios: por un lado, uno con cursos para autónomos, y por otro, una oferta formativa para desarrollar las conocidas como soft skills. En el caso de los autónomos, Xtudeo ha contado con la colaboración de Esade Creapolis, que está participando en la creación de este programa como partner académico de la startup. Según Oriol Alcoba, director general de Esade Creapolis, “esta colaboración con Xtudeo tiene como objetivo contribuir a la creación de una