Los empresarios lo primero que deben definir es el ramo en el que quieren emprender un negocio, conseguir los mejores proveedores para tu empresa, dependerá mucho del rubro que elijas; aunque desde ya el punto supremo para que tú negocio tenga éxito, es seleccionar el mejor proveedor que se ajuste a lo que los clientes quieren, la distribución de los productos, la calidad de la mercancía y la responsabilidad comprobada.  Donde buscar proveedores En la actualidad unos de los lugares más demandados para conseguir buenos proveedores es sin duda alguna el internet, los diferentes buscadores te ofrecen grandes alternativas para encontrar el producto que deseas posicionar en tu negocio. Otra de las opciones que debes tener presente para conseguir los mejores proveedores, son las ferias y exposiciones que convocan las empresas mayoristas; también debes tomar en cuenta las diferentes asociaciones de rubros a nivel nacional o regional que distribuyen productos de tu ramo. Entre otras opciones para conseguir buenos proveedores, es consultando a los otros comerciantes que trabajan con el mismo rubro, pueden ser una buena guía al momento de referir su experiencia con las empresas que los surten de los materiales. Comparación e información Debemos documentarnos y no irnos con el primer proveedor que se

Una mujer sospechosa de enviar un sobre que contenía el veneno de ricino, dirigido a la Casa Blanca, ha sido detenida en la frontera entre Nueva York y Canadá. La mujer también es sospechosa de enviar sobres envenenados similares a las agencias de la ley en Texas, dijeron las autoridades el lunes. La carta había sido interceptada a principios de esta semana antes de que llegara a la Casa Blanca. La mujer fue puesta bajo custodia por los oficiales de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos en el cruce fronterizo de Peace Bridge, cerca de Buffalo, y se espera que se enfrente a cargos federales, dijeron tres oficiales de la ley a The Associated Press. CBS News también se ha enterado de que la mujer llevaba un arma cuando fue arrestada. Su nombre no fue revelado inmediatamente, pero se esperaba que la mujer compareciera ante un tribunal federal en Buffalo el martes. La oficina del Fiscal General de los Estados Unidos en Buffalo dijo que la audiencia, programada para las 4 pm del martes ante el Juez Magistrado H. Kenneth Schroeder, Jr., se llevará a cabo en persona, no virtualmente. La carta dirigida a la Casa Blanca parece haber sido originada en

Más de ocho de cada diez adultos británicos se han conformado con el segundo mejor cuando se trata de su trabajo, salario e incluso su pareja, según una encuesta. Una encuesta de 2.000 adultos encontró que la gente se instaló porque no habían podido pagar mejor o conseguir lo que realmente querían. En cuanto a las parejas, el 41% de los adultos se habían encontrado en una relación con alguien que no creían que fuera ideal para ellos, y el 16% lo hizo por temor a «no encontrar nunca el amor». Siete de cada 10 adultos habían aceptado en algún momento un salario inferior a lo que deseaban, con una quinta parte sintiendo que no había espacio para la negociación y una cuarta parte esperando que se produjera un aumento de sueldo en el futuro. Un portavoz de Lottoland, que encargó la investigación, dijo: «Sabemos que la gente a menudo quiere más de la vida, y como tal se esfuerza por hacerlo mejor, pero los hallazgos indican una aceptación de que las cosas no siempre pueden ser perfectas». La encuesta también encontró que la casa, las amistades y el coche eran otras de las cosas importantes que los adultos se habían conformado, cuando en realidad

En medio de la pandemia de coronavirus y el posterior encierro, numerosas personas han tenido que adaptarse a nuevas formas de trabajo, como trabajar desde casa o tener que practicar el distanciamiento social al interactuar con los clientes. Sin embargo, otras personas que no pudieron trabajar fueron colocadas en el plan de permiso del gobierno, que permitió a los empleadores mantener a sus trabajadores en la nómina mientras el gobierno les paga el 80% de sus salarios. El plan de retención de empleo del coronavirus, que tiene un tope de 2.500 libras esterlinas mensuales por empleado, debía terminar en mayo, antes de ser prorrogado hasta octubre de este año. Aunque el plan continúa en los próximos meses, habrá algunos cambios a partir del 1 de julio. Aquí está todo lo que necesita saber. ¿Qué actualización está ocurriendo con el esquema de permiso a partir del 1 de julio? Cuando el canciller Rishi Sunak anunció el plan de permiso en marzo, se puso a disposición de las empresas hasta el 31 de mayo. Luego se extendió hasta una fecha final en otoño, aunque el porcentaje de los salarios de los empleados pagados por el gobierno disminuirá a partir de septiembre. Aunque esto significa que todavía quedan varios meses

Los Estados están dispuestos a aumentar los impuestos a las empresas a partir del próximo año y a recortar las prestaciones por desempleo para los trabajadores, ya que la crisis provocada por el coronavirus sigue afectando a los sistemas de desempleo de todo el país. Las industrias como bares y restaurantes que fueron más afectadas por la crisis de empleo pueden verse afectadas por las mayores subidas de impuestos. Millones de estadounidenses han seguido recibiendo beneficios por desempleo en los últimos seis meses y cientos de miles presentan nuevas solicitudes de ayuda cada semana. Ese diluvio -sin precedentes en la historia del sistema de seguro de desempleo, que fue creado en la década de 1930- ha agotado los fondos fiduciarios que los estados usan para pagar los beneficios. Varios estados ya han tenido que pedir dinero prestado después de agotar estos fondos fiduciarios. Muchos otros probablemente tendrán que hacerlo al final de la recesión, según los expertos en desempleo. Debido a que estas arcas se financian únicamente con los impuestos sobre la nómina que se cobran a los empleadores, es casi seguro que los estados tendrán que aumentar los impuestos para reponer sus arcas de guerra, dijeron los expertos. «La probabilidad de que aumenten los impuestos

En sólo los últimos seis meses, se han perdido más de 22 millones de puestos de trabajo en Estados Unidos, y menos de la mitad han vuelto hasta ahora. Incluso cuando estaban trabajando, muchas personas no ganaban lo suficiente para sobrevivir. Tratar de sobrevivir con trabajos de baja remuneración llevó al periodista David Shipler a escribir en 2004, The Working Poor: Invisible in America. Durante cinco años, entrevistó a familias de todo el país que estaban en el mercado laboral pero que no podían salir de la pobreza. Con tantas personas sin trabajo durante la pandemia, Shipler teme que los problemas que escribió hace más de una década sólo empeoren mucho más. Es autor de siete libros, ganador del Premio Pulitzer de no ficción general y ex corresponsal del New York Times. La CNBC habló con Shipler sobre cómo la recesión afectará a los trabajadores. La entrevista ha sido condensada y editada para mayor claridad. CNBC: Se oye mucho en estos días acerca de cuántos estadounidenses viven de sueldo en sueldo. ¿Pero cómo se le ocurrió el término «los trabajadores pobres» y cómo lo define? David Shipler: El término parecía cristalizar el problema en sólo tres palabras. Es decir, gente que trabajaba pero que seguía

La crisis económica desatada por la pandemia del coronavirus puede haber terminado para algunos grupos de americanos – principalmente los ricos y los blancos – incluso cuando persiste en otros rincones del país. Ningún grupo se salvó del impacto inicial de la recesión, que llevó el desempleo a niveles nunca vistos desde la Gran Depresión. Pero los ricos, los blancos y los de mayor nivel educativo eran los que menos probabilidades tenían de perder sus trabajos. Y aquellos entre ellos que lo hicieron se han recuperado en gran medida. Mientras tanto, el mercado de valores y los bienes raíces – activos desproporcionadamente poseídos por estas cohortes – han tenido un auge, aumentando aún más su riqueza. El estímulo financiero también les ayudó a impulsar los ahorros más fácilmente que otros. Dos recesiones Esa notable recuperación enmascara un profundo y continuo dolor financiero para otros grupos, como la gente de color, los que ganan menos, las mujeres y los trabajadores con menos educación. Tales grupos son más propensos a reportar dificultades como inseguridad alimentaria y problemas para pagar el alquiler. Aunque también se han recuperado un poco desde las profundidades de la crisis en abril, el ritmo de ese progreso se está estancando, al mismo tiempo que